廣東公務員面試面試輔導(13)：經典模擬情景題

更新時間：2012-12-11 09:57:40 來源：|0

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13. 【背景鏈接1】

　　有人說：“做人要精、做事要明”；也有人說：“先做人，后做事，做好人才能做好事”。你是如何理解這兩句話的？

　　【測評要素】

　　綜合分析能力

　　【參考解析】

　　（1）這兩句話看起來似乎相互矛盾，其實辯證統(tǒng)一。前者側重怎么做人、怎么做事；后者強調做人與做事的關系。

　?。?）“做人要精、做事要明”的含義。此處的“精”是能力要求；“明”是素質要求。

　　（3）“先做人，后做事，做好人才能做好事”的含義。辯證地分析做人與做事之間的關系。做好人固然是做好事的前提條件，但也存在著好心辦不成好事或辦成壞事的現象。

　　（4）作為一名公務員，做人做事都應合乎規(guī)范。

　　【背景鏈接2】

　　你所在的部門要舉辦一次學習講座，領導把這次講座的組織工作交給你來辦，請你詳細說明你的實施方案。

　　【測評要素】

　　計劃組織協(xié)調能力

　　【參考解析】

　　（1）這是領導對我的信任，我會盡心盡力地做好這項工作。

　?。?）做好工作計劃。了解舉辦這次學習講座的目的和內容，在此基礎上制定關于講座主講人、參與人員、內容、時間和地點的計劃，報領導批準。

　　（3）做好準備工作。邀請講課的老師、學者；落實講座場地并布置；通知參訓人員；準備學習資料；安排好講座當天參與組織的工作人員。

　?。?）培訓當天提前到達會場，做好簽到工作；講座過程中做好記錄，并密切關注會場，隨時處理突發(fā)事件；與領導保持溝通。

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