淄博市博山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

更新時(shí)間：2012-12-07 10:10:35 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要淄博市博山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分人員?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、年齡在35周歲以下(1976年12月12日以后出生);

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、報(bào)考范圍：應(yīng)聘人員須具備下列條件之一。

　　(1)、報(bào)考綜合類崗位須具有博山區(qū)常住戶口或博山區(qū)生源。全日制普通高校派遣期內(nèi)(2011、2012年畢業(yè)生)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不受戶籍限制;

　　(2)、報(bào)考衛(wèi)生類崗位A不受戶籍限制;

　　(3)、報(bào)考衛(wèi)生類崗位B須具有博山區(qū)常住戶口或博山區(qū)生源。全日制普通高校派遣期內(nèi)(2011、2012年畢業(yè)生)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，不受戶籍限制;

　　(4)、在博山區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制;

　　5、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求;

　　6、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意?，F(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已經(jīng)具有公務(wù)員和事業(yè)單位人員編制的不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(專業(yè))。

　　全日制普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、海外學(xué)歷、非全日制普通高校學(xué)歷、報(bào)考有關(guān)崗位所要求的資格證書(shū)認(rèn)證材料須在2012年12月12日前取得。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方法

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年12月12日9:00―14日16:00。

　　查詢時(shí)間：2012年12月12日―15日11:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2012年12月12日―15日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：博山政務(wù)網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)或博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bsqhrss.gov.cn)。

　　具體報(bào)名辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20k)。每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位(專業(yè))要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

　　2、資格初審：招聘主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管部門(mén)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)，并于2012年12月21日―22日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年12月14日下午1：30-5：00到博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(博山區(qū)峨嵋山路20號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生及由我市招募和選派的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)報(bào)考的人員，筆試成績(jī)加10分;由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員，筆試成績(jī)加6分;按照博政發(fā)[2009]50號(hào)文件規(guī)定，已參加今年我區(qū)事業(yè)單位招聘大學(xué)生退役士兵未聘用人員報(bào)考的，筆試成績(jī)加2分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年12月14日下午1：30-5：00，到博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(博山區(qū)峨嵋山路20號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)(縣)及以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書(shū);大學(xué)生退役士兵未聘用人員要出具入伍通知書(shū)、退役士兵退出現(xiàn)役證、優(yōu)待安置證。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。在事業(yè)單位及公務(wù)員招聘(考)考試中已享受加分政策待遇且已被事業(yè)單位(國(guó)家機(jī)關(guān))聘(錄)用的不再享受加分政策待遇。

　　4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(專業(yè))。

　　四、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時(shí)需要提交以下材料：

　　1、《2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人1寸近期免冠照片1張，筆試準(zhǔn)考證(審驗(yàn)后退回)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，非全日制普通高校學(xué)歷人員須出具從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份或提供本人檔案。

　　2、有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考介紹信。

　　3、海外學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、考試方法及內(nèi)容

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2012年12月23日上午：9:00―11:00。

　　2、筆試科目：筆試科目均為一科，筆試成績(jī)滿分100分。

　　綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單，招聘計(jì)劃在10人以下的崗位(專業(yè))按1:3的比例確定，招聘計(jì)劃在10人以上(含10人)的崗位(專業(yè))按1:2的比例確定。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試成績(jī)?cè)诓┥秸?wù)網(wǎng)或博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　六、考核和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)和聘用計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，該崗位(專業(yè))擬參加考核、體檢人員的考試總成績(jī)不得低于60分。報(bào)考同一個(gè)崗位(專業(yè))的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人員，如果筆試成績(jī)、面試成績(jī)完全相同，則采取增加面試的辦法確定考核、體檢人員?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)因資格復(fù)審或體檢不合格造成的崗位空缺，從本崗位(專業(yè))考生中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格擬聘用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿，進(jìn)行崗位選擇，同一個(gè)崗位(專業(yè))有不同用人單位的，根據(jù)總成績(jī)高低依次挑選單位。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，按照規(guī)定辦理聘用派遣手續(xù)。被聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，繼續(xù)聘用;不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

　　招聘工作受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0533-4110144

　　0533-4180841

　　監(jiān)督電話：博山區(qū)監(jiān)察局0533-4110117

　　查詢網(wǎng)站：博山政務(wù)網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)或博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bsqhrss.gov.cn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　附件1：2012年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls

　　附件2：2012年博山區(qū)事業(yè)單位招聘人員各崗位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(本、?？?.doc