2013年國考面試熱點(diǎn)話題:公眾場合為何拳腳相向?!
河南公務(wù)員筆試考試分?jǐn)?shù)線匯總(07―12)>>
2013年國考面試熱點(diǎn)話題:公眾場合為何拳腳相向?!
10月8日,北京地鐵內(nèi),一位老人與一個年輕人爭吵,老人當(dāng)場猝死,原因之一是人太擠;10月7日,廣州地鐵四號線,又一位老人與一名小伙因搶座位發(fā)生互毆,兩人血灑車廂;10月6日,武漢國際機(jī)場,三名旅客因為取行李發(fā)生觸碰在航班上大打出手……汽車未到站就擁成一團(tuán),飛機(jī)沒停穩(wěn)就打開手機(jī),意見稍有不合就拳腳相加……
看到這些,我們不禁思考,因為一點(diǎn)小事,男士沒了風(fēng)度,女士不顧形象,年紀(jì)大的失去了寬容,年齡小的忘記了尊重,動不動就在公共場合上演這樣的對罵、血戰(zhàn)。這不是聳人聽聞,而是真實的事件。面對這樣一系列事件,我們應(yīng)該如何看待?
第一,公共資源相對緊缺。我國的自然資源分配不均,社會公共資源相對緊缺,面對這種情況,人們在資源的獲取上,天然帶有“競爭”的意識,而且這種“競爭”很容易演變成惡性的“爭搶”。因為不“競爭”、不“爭搶”就意味著“淘汰”、“喪失”。在公交車上搶座,在幼兒園門口深夜排隊等幾乎成為普遍的現(xiàn)象。
第二,社會管理有所缺位。在面對這種惡性競爭時,社會相關(guān)管理部門表現(xiàn)的不作為,或者是難作為,成為縱容這種現(xiàn)象發(fā)生的催化劑。尤其是涉及到道德層面的問題,沒有明確的法律、法規(guī)約束,管理者也難以進(jìn)行管理和約束。
第三,國民素質(zhì)有待提高??吹竭@些現(xiàn)象,多數(shù)都是一些雞毛蒜皮的小事,就是因為彼此缺少了一份理解和謙讓,缺少了一份包容和尊重就使得事情不斷惡化升級,甚至導(dǎo)致雙方大打出手,拳腳相向。
面對這樣一系列現(xiàn)象,只是坐而論道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要行動起來,真正遏止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。這需要我們每個普通群眾,社會管理部門共同努力才能一起創(chuàng)造一個和諧文明的公共環(huán)境。
第一,加大投入,豐富公共服務(wù)資源。從供求的角度來看,當(dāng)供大于求的時候,就不會是需求一方相互競爭,而是供給一方為了贏得更多群眾的認(rèn)可,從而提高自身的競爭實力。對于公共資源和公共服務(wù)也是如此。
第二,加強(qiáng)管理,提升社會服務(wù)意識。對于政府相關(guān)部門而言,不僅要加大宣傳力度,在全社會形成一個學(xué)文明、樹新風(fēng)的良好氛圍,同時,還要加強(qiáng)管理處罰力度,對于不文明行為要堅決杜絕,嚴(yán)厲處罰。第三,從我做起,提高國民文明素質(zhì)。
作為每一名普通的群眾,我們需要從個人做起,從每一件小事做起。保持平和的心態(tài),積極消除自己的急躁、暴躁的心理。公共環(huán)境是我們每一個人共創(chuàng)的,需要我們每一個人都來維護(hù)。只有從自身做起,少一份抱怨,多一份理解;少一份魯莽,多一份細(xì)致;少一份粗俗,多一份文明,我們才能擁有美好的公共環(huán)境。
社會是一個大家庭,我們每一個人都是這個大家庭中的一員。我們每個人的一言一行都將對這個家庭產(chǎn)生影響。作為一名公務(wù)人員更要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,為他人做出榜樣,起到良好的模范帶頭作用。
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