廣西在渝招聘任制公務(wù)員無人成功報名

更新時間：2012-09-24 11:02:32 來源：|0

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廣西在渝招聘任制公務(wù)員無人成功報名

　　重慶晚報訊昨日，重慶聚焦人才市場在龍頭寺華宇?北城中央舉行重慶首屆秋季人才交流會。除了400余家企業(yè)帶來的建筑地產(chǎn)、制造營運、服務(wù)金融、教育培訓(xùn)等2.5萬個傳統(tǒng)崗位，出現(xiàn)在5000多位求職者面前的，還有6位來自廣西的政府官員，他們帶來了4個聘任制公務(wù)員崗位，遺憾的是，現(xiàn)場無人成功報名。

　　6位廣西政府官員，是廣西防城港市人力資源和社會保障局副局長陳蕾，以及該市發(fā)改委、建委、財政局、統(tǒng)計局的辦公室主任和人事部長。陳蕾透露，除了網(wǎng)絡(luò)報名，他們在南京和重慶兩個地方設(shè)立了現(xiàn)場招聘點。

　　昨天，他們招聘的4個職位分別是：國民經(jīng)濟分析、城市規(guī)劃審查、財政投資評審、經(jīng)濟統(tǒng)計分析，每個職位招1人，聘期3至5年。每個崗位的要求都頗高，至少符合3個條件之一―――碩士以上學(xué)歷及學(xué)位，相關(guān)工作經(jīng)驗5年;國家認(rèn)可的國外正規(guī)院校畢業(yè)并取得碩士以上學(xué)位，相關(guān)工作經(jīng)驗3年;副高以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　要求高，薪水也誘人，4個崗位年薪均超過10萬元，發(fā)改委和建委開出的則是12萬元和15萬元。陳蕾介紹，自己是處級干部，年收入約6萬元，聘任制公務(wù)員薪資高出自己1倍。

　　從上午9時起，這個招聘臺前一直人頭攢動，不過圍觀者多，上前詢問的人依稀可數(shù)，直至招聘結(jié)束也無一人成功報名。

　　38歲的黃先生在建筑公司工作多年，對建委的城市規(guī)劃審查這一職位很是心動：“我沒有職稱和碩士學(xué)位，但工作經(jīng)驗豐富，可以破格錄取嗎?”招聘人員搖搖頭，黃先生只有遺憾離去。

　　這個結(jié)果讓該市建委辦公室主任嚴(yán)芝潛有些失望，“可能優(yōu)秀人才對這次招聘還不知曉，10月12日前大家可以繼續(xù)在重慶人才網(wǎng)(http://www.cqjob.com)上報名，希望能有收獲?！?/P>

　　主辦方重慶人才網(wǎng)市場部經(jīng)理耿娟表示，這是第一次遇到國家行政機關(guān)現(xiàn)場招聘公務(wù)員。

　　我市華威人才市場證實，今年曾為兩江新區(qū)招募過一次聘任制公務(wù)員，讓當(dāng)天求職者很是新鮮。本組稿件重慶晚報見習(xí)記者李瑯汪一陽記者談露潔攝影報道

　　企業(yè)現(xiàn)場調(diào)薪資

　　秋季是招聘旺季，為爭奪人才，不少企業(yè)現(xiàn)場展開了激烈競爭。譬如，聯(lián)偉汽車在招聘海報中普工待遇是3000元，發(fā)現(xiàn)周圍企業(yè)普工薪酬都在3500元以上，該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人立即將普工月薪更改為4000元。

　　冷門職位難招人

　　本次招聘會冷門職位和高專業(yè)人才招聘情況不容樂觀，如力帆集團(tuán)招聘的俄語、法語、西班牙語外貿(mào)人才，東方紅航天生物招聘的醫(yī)生營養(yǎng)師，格力旗下海邦電機招聘的空調(diào)電機設(shè)計工程師等崗位，盡管開出高薪，仍然鮮有人問津。

　　我市試點聘用制公務(wù)員

　　重慶晚報訊我市聘用制公務(wù)員招募工作是否已經(jīng)開始試點?聘用制公務(wù)員招聘的要求是什么?招募發(fā)展方向是什么?昨日，重慶晚報記者采訪了相關(guān)部門。

　　市公務(wù)員局職位處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，我市聘任制公務(wù)員招募工作已于今年初在兩江新區(qū)試點，目前已招募到1名工作人員，為兩江新區(qū)航空產(chǎn)業(yè)辦主任，清華大學(xué)(微博)博士后;此外，兩江新區(qū)還計劃招募8名聘用制公務(wù)員，生物醫(yī)學(xué)、新材料、新能源等領(lǐng)域，是聘任制公務(wù)員招募的主要發(fā)展方向。

　　可委托人才機構(gòu)招聘

　　據(jù)悉，招聘方式有兩種。一是把招聘信息公布在公務(wù)員招考信息網(wǎng)上，應(yīng)聘者通過公開考試競爭上崗，和傳統(tǒng)的公務(wù)員招募方法無異。第二種就是直接招聘，即招聘單位依照崗位需求求助于人才中介機構(gòu)、相關(guān)領(lǐng)域科研單位以及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，由他們推薦人才。

　　待遇高于普通公務(wù)員

　　兩江新區(qū)管委會組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聘任制公務(wù)員的工資一般按年薪計算，初入職年薪一般在6萬元左右，根據(jù)具體工作的變化和工作年限增長，薪酬將達(dá)到15萬-20萬元/年，同時享有‘五險一金’等。我國最早試點公務(wù)員聘任制的深圳、溫州、上海等地，開出的薪酬普遍數(shù)倍于當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員，最高的年薪40萬元。

　　聘期滿可離職可續(xù)簽

　　聘任制公務(wù)員簽約年限一般是1至3年，合同期到了可選擇離職或者續(xù)簽。

　　該負(fù)責(zé)人稱，如果招募進(jìn)來的人才十分符合這個崗位，對將來新區(qū)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，一次性簽約至退休也是可能的。“我們將根據(jù)對聘任制公務(wù)員這一試點工作的探索，不斷分析調(diào)整，保證我們招到最優(yōu)秀的人才，也為優(yōu)秀人才提供最高的服務(wù)。”

　　據(jù)悉，聘任制公務(wù)員的改革一直受到公眾關(guān)注，最重要的一條就是大家認(rèn)為打破了公務(wù)員的“鐵飯碗”。特別是聘任制公務(wù)員，“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”，所以更有工作的動力。

　　目前，這一工作仍在試點中。

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