2012河南省衛(wèi)生廳公開選拔廳機關副處級干部5名

更新時間：2012-09-06 09:03:03 來源：|0

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　　河南省衛(wèi)生廳公開選拔廳機關副處級干部公告

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　　為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，進一步改善河南省衛(wèi)生廳領導干部結構，增強整體工作能力，更好地為全省的衛(wèi)生事業(yè)服務，經(jīng)黨組研究，面向廳機關和省直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選拔廳機關副處級領導干部5名。現(xiàn)公告如下：

　　一、公選范圍

　　廳機關、省直醫(yī)療衛(wèi)生單位，以及鄭州大學、河南大學、河南科技大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院四所高等院校醫(yī)藥類院系符合條件的人員。

　　二、公選職位

　　1、河南省衛(wèi)生廳辦公室副主任1名

　　2、河南省衛(wèi)生廳規(guī)劃財務與審計處副處長1名

　　3、河南省衛(wèi)生廳應急辦副主任1名

　　4、河南省衛(wèi)生廳食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督處副處長1名

　　5、河南省衛(wèi)生廳藥物政策與基本藥物制度處副處長1名

　　三、資格條件

　　報考人員要符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，還需具有下列資格：

　　1、廳機關人員符合下列條件之一：(1)現(xiàn)任副處級干部;(2)任職滿3年(2009年8月以前任職)的主任科員;(3)具有全日制碩士研究生及以上學歷的主任科員。

　　2、省直醫(yī)療衛(wèi)生單位，以及鄭州大學、河南大學、河南科技大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院四所高等院校醫(yī)藥類院系副處級領導干部。

　　3、年齡在40周歲以下;

　　4、本科及以上學歷;

　　5、報考廳規(guī)劃財務與審計處副處長職位者，須具有全日制財務、會計、審計及相關專業(yè)學歷，并具有5年以上工作經(jīng)驗;報考廳應急辦副主任職位者須具有全日制西醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生或衛(wèi)生管理等相關專業(yè)學歷;報考廳食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督處副處長職位者須具有全日制西醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生或衛(wèi)生管理等相關專業(yè)學歷;報考藥物政策與基本藥物制度處副處長職位者須具有全日制西藥學、西醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生或衛(wèi)生管理等相關專業(yè)學歷。

　　凡屬下列情形之一者不得報名：

　　(1)正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

　　(2)受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

　　(3)受過刑事處罰和行政拘留的。

　　四、選拔程序

　　選拔工作在河南省衛(wèi)生廳黨組領導下進行，具體由廳人事處組織實施。

　　(一)發(fā)布公告(9月3日-9日)

　　在廳機關和省直單位范圍內(nèi)發(fā)布公告，公布競聘崗位、報名條件、資格要求等信息。

　　(二)報名和資格審核(9月6日-9日)

　　1、每人限報1個職位。

　　2、報名地點：河南省衛(wèi)生廳人事處1715室。

　　3、報名時攜帶畢業(yè)證、學位證原件及復印件(1份)、經(jīng)本人簽名的《公開選拔報名表》、《報名人員基本情況匯總表》(均含電子版，須在紙質和電子版的相應位置貼上照片)。

　　4、結合個人檔案和掌握的情況對報名者的年齡、學歷、職務、專業(yè)等資格條件進行審核，并在報名人員所在單位范圍內(nèi)對符合報名條件的人員進行公示，公示期3天。

　　5、相關表格電子版附后。

　　6、聯(lián)系人：張先波，聯(lián)系電話：0371-65897795，15237189088。

　　(三)筆試

　　筆試成績占綜合成績的50%。主要測試應試者擔任公選職位應具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。筆試采用閉卷考試。按筆試成績，以1:3的比例由高分到低分確定每一職位進入面試人員。

　　所有崗位使用一套筆試題(含公共知識和行政管理相關知識)。筆試時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試成績占綜合成績的50%。采取結構化面試的方式，組織7-9名考官組成面試考官小組，進行量化評分。通過面試，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　(五)會議研究

　　根據(jù)綜合成績，公選領導小組將有關人選提交河南省衛(wèi)生廳黨組會研究，按照1:2的比例確定考察人選，并進行公示，公示期3天。

　　(六)組織考察

　　由河南省衛(wèi)生廳組成干部考察組，通過與考察對象所在單位的干部職工進行個別談話，深入了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)?！暗隆敝饕疾煺纹返?、職業(yè)道德、思想品德等;“能”主要考察工作能力、領導能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等;“勤”主要考察在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神、積極進取精神等;“績”主要考察工作任務完成情況、取得的社會經(jīng)濟效益、獲得的榮譽等;“廉”主要考察執(zhí)行黨和國家清正廉潔有關規(guī)定情況、嚴以律己情況、有無違紀現(xiàn)象等。

　　(七)決定任用

　　根據(jù)考察、公示結果，由河南省衛(wèi)生廳黨組會研究決定擬任職人選并進行公示，公示期7天。經(jīng)公示后無特殊情況由廳黨組發(fā)文任命。

　　五、紀律要求

　　公開選拔必須嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，并遵守下列紀律：

　　(一)要確保公開、公平、公正;

　　(二)要嚴格執(zhí)行公開選拔實施方案;

　　(三)有關人員要嚴格遵守保密紀律;

　　(四)參加考察的人員要公道正派;

　　(五)參與公開選拔人員要自覺遵守競聘工作的有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動。

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