棗莊市中區(qū)2012事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

棗莊市中區(qū)2012事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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　　根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)文件的規(guī)定和要求，現(xiàn)將2012年度棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡在35周歲以下(1977年9月17日以后出生);

　　(六)棗莊市市中區(qū)生源且具有棗莊市市中區(qū)常住戶籍(即考生父母雙方至少一方為市中區(qū)常住戶籍且考入大學(xué)時為市中區(qū)常住戶籍)，在我區(qū)服務(wù)基層項目人員可以不受生源地和戶籍限制;

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;已被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的畢業(yè)生，不得報考。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年9月17日為截止日期。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　(一)報名

　　為方便報考人員報考，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2012年9月17日9：00-9月19日17：00。

　　查詢時間：2012年9月18日-9月20日17：00。

　　報名網(wǎng)址：www.lnsjrc.com(魯南世紀(jì)人才網(wǎng))

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。同次考試，每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　(2)資格初審：由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審。

　　(3)網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年9月18日-9月20日17：00登錄魯南世紀(jì)人才網(wǎng)(www.lnsjrc.com)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》，于2012年10月10日-10月12日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　考務(wù)費收取按照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于2012年9月20日9：00-17：00到 區(qū)人才市場辦理減免手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的區(qū)(市)民政部門出具的享受最 低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的區(qū)(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù) 印件)。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動放棄。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年(2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年)、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考的，符合我區(qū)事業(yè)單位報考條件的，筆試總成績加10分。符合加分條件的報考人員，需攜帶有關(guān)證明材料，于2012年9月20日9：00-17：00到區(qū)人才市場進(jìn)行審核。經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動放棄。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　報名結(jié)束后，除教育類崗位外，綜合類、衛(wèi)生類崗位考試對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考崗位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章其他符合條件的職位。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試(說課)的報考人員，在面試(說課)人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區(qū)人才市場進(jìn)行資格審查，相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿，報考教師的還需提交教師資格證、普通話證(審查原件，留存復(fù)印件)、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。取得面試(說課)資格的報考人員未按規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試(說課)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　根據(jù)這次招聘崗位(專業(yè))的特點，將招聘崗位(專業(yè))分為三類：

　　A類：綜合類崗位;

　　B類：衛(wèi)生類崗位;

　　C類：教育類崗位。

　　綜合類崗位考試分為筆試和面試，教育類崗位考試分為筆試和說課;衛(wèi)生類崗位只進(jìn)行筆試，筆試成績即為考試總成績。由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試時間為10月13日 上午9:00 -11:30

　　筆試科目：綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識;教育類崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等，主要考察教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，教育類崗位招考計劃未涉及到的學(xué)科且符合報考條件的畢業(yè)生可自行選擇學(xué)科報考。筆試不指定教材。

　　筆試地點為區(qū)駐地學(xué)校。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

　　筆試采用百分制計分。

　　筆試結(jié)束后，綜合類崗位面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。

　　教育類崗位說課人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。相同學(xué)科錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和進(jìn)入說課人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試(說課)人員應(yīng)交納面試(說課)考務(wù)費70元。

　　衛(wèi)生類崗位筆試結(jié)束后，按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次等額進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，需提交本人相關(guān)證明材料、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區(qū)人才市場進(jìn)行資格審查，相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿、招聘單位要求的其它材料，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘計劃的，按實有合格人數(shù)確定。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。未按規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　(二)面試(說課)

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試(說課)時間在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”另行通知;面試(說課)地點為區(qū)駐地學(xué)校。

　　綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。未達(dá)到1：3比例進(jìn)入面試人員的總成績低于達(dá)到1：3比例人員的最低總成績的，取消錄取資格。面試人員考試總成績和進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單，在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。

　　教 育類崗位說課的內(nèi)容根據(jù)學(xué)科和職位特點確定，分別采用百分制。說課主要考察應(yīng)考人員儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué) 思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。說課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材。報考生物學(xué)科的說課使用小學(xué)數(shù)學(xué)教材，報考?xì)v史、地理學(xué)科的說課均使用小學(xué)語文教材，其他則按照所報 考學(xué)科使用小學(xué)教材說課。說課備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘。

　　說課結(jié)束后，按筆試成績占50%、說課成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。以學(xué)科按總成績從高分到低分排序，分別按照招考計劃錄取。達(dá)不到1∶3比例進(jìn)行說課人員的總成績低于達(dá)到1∶3比例人員的最低總成績的，取消錄取資格。若遇到最終分?jǐn)?shù)并列情況，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。因考生違約等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在參加說課人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補。說課人員考試總成績和進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單，在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。

　　四、考核體檢

　　按照總成績，根據(jù)報考崗位，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。綜合類、教育類崗位若遇到最終分?jǐn)?shù)并列情況，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先(不含加分因素)。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。考核、體檢由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。教育類崗位體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，綜合類、衛(wèi)生類崗位體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　五、聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7天。對考核、體檢合格，且公示無異議的擬聘人員，由區(qū)人社局發(fā)放事業(yè)單位招聘人員錄用通知書，簽定聘用合同。聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，予以解聘。教育類崗位對考核、體檢合格、公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)報考學(xué)科及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位。

　　附:

　　1、附件1：2012年度棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2、附件2：市中區(qū)2012年公開招考教師計劃表.doc

　　市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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