江蘇省昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

     根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《昆山市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，昆山市部分事業(yè)單位定于2012年8月26日面向社會(huì)公開招聘工作人員204名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

    一、招聘范圍和對(duì)象

    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。

    二、招聘基本條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    （二）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

    （三）學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年8月26日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在昆山市（在昆高校學(xué)生集體戶口不能視作昆山戶籍）。具有與崗位專業(yè)匹配的副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1971年8月26日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在昆山市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年8月26日后出生）。

    （四）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    （五）符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

    三、招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見附表《2012年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》

    專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2012）》

    四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

    （一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月26日（星期日）上午9:00―下午4:00

    2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場（嶗山路9號(hào)）

    （二）報(bào)名程序

    1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

    2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2012年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）１份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

    3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。

    4、登記繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。將《登記表》交“登記繳費(fèi)處”（《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張）。

報(bào)名考試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

    （三）報(bào)名注意事項(xiàng)

    １、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

    2、社會(huì)在職人員或未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證件。

    3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

    4、退伍軍人需提供 “退伍證書”。

    5、報(bào)考崗位戶籍要求“昆山籍”:指昆山生源或昆山戶籍（2012年8月26日前遷入昆山）且人事檔案關(guān)系均在昆山市范圍。

    6、報(bào)考崗位A類崗位為管理類崗位，B類崗位為專業(yè)技術(shù)類崗位。

    7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年8月26日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2010年8月26日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

    8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生按在職人員的資格條件報(bào)考。

    9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。

    10、本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。本次招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考，并由人社考試部門通知報(bào)名者，辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)于招聘崗位數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)超過3人，而與招聘崗位數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，由人社部門核減招聘崗位或取消招聘崗位。

    11、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。

    12、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    五、筆試

    （一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

    1、筆試時(shí)間：2012年 9月15日（星期六），具體安排為：

    上午9:00―11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力（綜合卷）》；

    下午2:00―4:30《申論》。

    報(bào)考A類崗位人員需考《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力（綜合卷）》和《申論》，報(bào)考B類崗位人員只需考《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力（綜合卷）》。

    報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上的考試要求和規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

    2、筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)詳見昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn/)?？忌鷳{本人身份證及報(bào)名收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和申論寫作等內(nèi)容。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

    （二）筆試成績要求

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力（綜合卷）》的筆試成績?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線?！渡暾摗饭P試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績占考試總成績的40%。

    （三）筆試成績公示

    筆試成績通過昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng) (http://www.kshr.com.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示。

    六、面試

    （一）面試通知發(fā)放。時(shí)間：2012年10月10日9:00―16:00。地點(diǎn)：昆山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（地址：前進(jìn)中路305號(hào)）。

    （二）所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

    （三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)：2012年10月13日（星期六）、10月14（星期日）。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

    （四）面試人選確定。在筆試成績合格的考生中，同一崗位招聘1人的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定各職位面試人選；同一職位招聘2人及以上的按2:1的比例確定面試人選，面試人選不足比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)面試。

    （五）面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

    （六）面試成績與考試總成績的計(jì)算。面試成績?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

    （七）面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示時(shí)間：2012年10月15日―10月17日。公示網(wǎng)址：昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng) (http://www.kshr.com.cn/)。

    七、體檢

    （一）參加體檢人員確定。根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試成績高者）。

    （二）本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    （三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

    八、考核和資格復(fù)查

    招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    九、錄取和聘用

    （一）對(duì)本次招聘擬錄取人員名單在昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn/)張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，公示期滿，有關(guān)雇用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。

    （二）新錄用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行雇員制，期限為兩年。雇員期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照事業(yè)單位編內(nèi)人員核定工資和福利待遇，考核合格者由用人單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意轉(zhuǎn)聘用制工作人員。

    （三）被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《雇用（勞動(dòng)）合同》，因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進(jìn)人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個(gè)具體問題的答復(fù)口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注 江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)  江蘇中公教育 江蘇人事考試網(wǎng) 

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本簡章由昆山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：57371237      監(jiān)督電話：57314529

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