2012茂名市公開選拔公檢法副職、部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

更新時(shí)間：2012-08-01 08:58:22 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2012茂名市公開選拔公檢法副職、部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

根據(jù)市公檢法領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)和出缺情況，市委決定，面向全市公開選拔市公檢法副職和部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔的職位、范圍和資格條件

1、選拔職位

①市中級(jí)人民法院副院長

②市檢察院副檢察長

③市公安局副局長

④市公安局網(wǎng)絡(luò)警察支隊(duì)支隊(duì)長

⑤市公安局技術(shù)偵察支隊(duì)政委

⑥市公安局指揮中心主任

⑦市公安局國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊(duì)政委

2、選拔范圍

市內(nèi)具有相關(guān)工作經(jīng)歷或具有法律專業(yè)知識(shí)的公務(wù)員（詳見職位要求）。

3、資格條件

①基本條件

㈠具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，身體健康。

㈡現(xiàn)任副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、或任正科級(jí)干部；或任副科級(jí)職務(wù)滿4年以上。其中，報(bào)名參與前3個(gè)職位競爭的須任正科級(jí)職務(wù)1年半以上。

㈢具有本科以上學(xué)歷。其中，報(bào)名參與后4個(gè)職位競爭的須具有國民教育全日制本科以上學(xué)歷。

㈣50周歲以下。

㈤中共黨員。

㈥近3年年度考核稱職以上。

②職位要求

㈠市公安系統(tǒng)職位

具有政法工作經(jīng)歷3年以上。公安系統(tǒng)外報(bào)名參與競爭的須是高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或通過國家司法考試或具備檢察官、法官、律師資格。

㈡市檢察院副院長職位和市中級(jí)人民法院副院長職位

高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或通過國家司法考試或具備檢察官、法官、律師資格，從事法律工作（主要包括：從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學(xué)和研究工作；黨的政法委員會(huì)以及政府部門中的法制工作等）3年以上。

③其它要求

符合其它政策、法規(guī)對選任職位的要求。

有下列情況之一者不受理其報(bào)名：㈠正在接受司法機(jī)構(gòu)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；㈡正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；㈢受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；㈣其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

年齡、任職時(shí)間等均以2012年7月31日為線。如：50周歲以下,指1962年8月1日以后出生；任副科級(jí)職務(wù)滿4年以上，指2008年7月31日前任副科級(jí)職務(wù)。相關(guān)情況以此類推。

二、選拔程序

1、發(fā)布公告

在《茂名日報(bào)》、《茂名晚報(bào)》、茂名組工網(wǎng)（http://swzzb.maoming.gov.cn）上發(fā)布公告，公布選拔職位、資格條件和程序等。

2、個(gè)人報(bào)名和資格初審

報(bào)名工作采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦報(bào)名的辦法進(jìn)行。

縣（市、區(qū)）符合條件人員，向所在縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)名；中央、省駐茂單位和市直單位符合條件人員，向本單位組織人事部門報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。接受報(bào)名的組織人事部門負(fù)責(zé)資格條件初審工作，并于報(bào)名截止后，將報(bào)名人員名單、貼有報(bào)名人員本人大一寸正面半身免冠彩色近照的《茂名市2012年公開選拔公檢法副職和部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（可登陸茂名組工網(wǎng)下載樣表）及電子文檔報(bào)送市公選辦。

經(jīng)資格初審，符合資格條件報(bào)名人員少于5人的職位，暫不進(jìn)行公開選拔。

報(bào)名截止時(shí)間為：2012年8月10日。

3、能力測試

能力測試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、資格審核及確定初步人選

根據(jù)能力測試成績得分高低，每個(gè)職位按1:5的比例確定初步人選。若第5名有若干人成績相同，則全部列入初步人選名單。市委組織部按規(guī)定對初步人選進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核不符合資格條件的，不再列為初步人選；空缺的名額按各職位人選能力測試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)審核后遞補(bǔ)。

5、實(shí)地調(diào)研

市委組織部組織初步人選到指定單位開展實(shí)地調(diào)研。初步人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全封閉撰寫調(diào)研報(bào)告，滿分為100分。

6、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

7、確定考察對象

按能力測試得分占30%、實(shí)地調(diào)研得分占35%、面試得分占35%的比例合成初步人選的綜合得分；根據(jù)人選綜合得分高低，按選拔職位1：2比例確定考察對象人選。

8、組織考察

市委組織部組成干部考察組對考察對象進(jìn)行考察。

9、確定任職人選

市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)選拔職位需要和干部個(gè)人特點(diǎn)，按選拔職位1：1的比例研究確定擬任職人選，報(bào)市委常委會(huì)研究確定任職人選。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督

這次公開選拔工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

認(rèn)真落實(shí)干部工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。有關(guān)紀(jì)律要求，參照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁”、“5個(gè)一律”的規(guī)定執(zhí)行。請市紀(jì)委監(jiān)察局對這次公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾積極參與監(jiān)督工作。

受理監(jiān)督舉報(bào)電話：0668-12380。

有關(guān)公告、方案可登陸茂名組工網(wǎng)下載，能力測試、實(shí)地調(diào)研、面試等時(shí)間另行通知。

本方案由市公選辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向市公選辦（地址：市委大院7號(hào)辦公樓415室，聯(lián)系電話：3395688）詢問。

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中共茂名市委組織部

2012年7月30日

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