山東河口區(qū)2012年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間：2012-07-11 09:56:24 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　山東河口區(qū)2012年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關規(guī)定，經區(qū)政府研究，決定面向社會招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具有東營市常住戶口(含東營籍、東營生源的2012年應屆畢業(yè)生);

　　(五)報考人員年齡在18周歲至30周歲之間(1982年6月30日至1994年6月30日期間出生)，其中，全日制普通高校研究生報考的可放寬至35周歲(1977年6月30日以后出生)。崗位另有要求的除外;

　　(六)符合招聘主管機關規(guī)定的報考崗位所需其他資格條件，詳見《2012年河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位與計劃》。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員應聘須征得用人單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人，河口區(qū)機關事業(yè)單位正式在編工作人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報考。

　　二、招聘人數和崗位

　　共計138名。招聘的崗位和人數見附表。

　　三、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名時間和方法：采取網上報名的方式。

　　報名時間：2012年7月16日8:00-7月18日16:00。

　　查詢時間：2012年7月17日8:00-7月19日16:00。

　　報名網站：河口區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.hklbj.gov.cn)

　　具體辦法是：

　　1、個人報名。報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位,考生所取得的學歷應與報考崗位要求的專業(yè)、學歷相一致。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。資格初審工作，于應聘人員最后一次提交報名信息(含修改信息的情況)6小時后進行。報名資格一經初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

　　2、資格初審。在報名期間，招聘主管機關根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。網上報名期間，招聘主管機關安排專人值班，回答報考人員咨詢。

　　3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2012年7月17日8:00―7月20日16:00登錄河口區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://www.hklbj.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《2012年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(參加面試時使用)，并于2012年7月26日―7月27日登錄該網站下載、打印準考證。筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，免收考務費，報考人員可由本人或委托他人于7月17日-7月18日到河口區(qū)人力資源和社會保障局(河口區(qū)海寧路287號)辦理現場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件各一份);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各一份)。

　　對最終報考人數達不到計劃招聘數的崗位，相應核減招聘計劃。對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考的，筆試總成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　有加分項的報考人員通過網上繳費后，于7月21日到河口區(qū)人力資源和社會保障局辦理現場確認手續(xù)。在辦理現場確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。各種證件材料均提供原件及復印件各一份。符合加分條件的報考人員，經區(qū)招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

　　進入面試資格審查的人員，在相關人員名單確定之后，須到河口區(qū)人力資源和社會保障局，提交本人相關證明材料、《河口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(筆試報名時打印)。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。報考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證，報考醫(yī)學1、醫(yī)學2、醫(yī)學11崗位的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，報考護理崗位的須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書。

　　各種證件均須提供原件和復印件各一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內容、時間和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。報考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合素質與能力測試》;報考其他崗位的筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》?！豆不A知識》主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、國情等公共基礎知識;《綜合素質與能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力;《專業(yè)基礎知識》針對報考教育或醫(yī)學崗位的考生，分為教育專業(yè)基礎知識(學前教育崗位單獨命題)和醫(yī)學專業(yè)基礎知識。

　　筆試時間： 7月28日上午

　　8:00--9:30 《公共基礎知識》

　　10:00―11:30 《綜合素質與能力測試》或《專業(yè)基礎知識》

　　筆試結束后，按《綜合素質與能力測試》或《專業(yè)基礎知識》占50%、《公共基礎知識》占50%的比例，以百分制計算成績。筆試成績和進入面試人員名單在中國黃河口網站和河口區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。

　　(二)面試。

　　根據筆試成績由高分到低分，按計劃招聘數3倍的比例確定面試人員。

　　教育類崗位和綜合1崗位面試為說課，其中音樂、體育教師和學前教育崗位增加技能測試;其它崗位采用結構化面試和專業(yè)綜合素質答辯的方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結束后當場公布。

　　面試時間：在公布筆試成績時公布。

　　面試考務費收取標準為：每人70元。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個招聘崗位中出現應考人員考試總成績相同，則按全日制學歷高低確定考核體檢人選;如全日制學歷相同，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同，綜合類崗位按《綜合素質與能力測試》成績確定，其他崗位按《專業(yè)基礎知識》成績確定。

　　考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結束后在中國黃河口網站和河口區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。體檢到指定的縣級以上醫(yī)院進行，參照公務員體檢標準執(zhí)行，其中根據教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)的有關規(guī)定，擬聘幼兒園教師崗位的人員應增加相應的體檢檢查項目。體檢費用由入闈人員個人負擔。對考核、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經區(qū)招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據空缺人數按成績從高分依次確定考核和體檢對象。

　　六、聘用

　　經考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　中國黃河口網：http://www.sdhekou.gov.cn/

　　河口區(qū)人力資源和社會保障局網：http://www.hklbj.gov.cn/

　　人社局咨詢電話：0546―3661080,3883281;

　　教育局咨詢電話：0546-3652836;

　　衛(wèi)生局咨詢電話：0546-3653350;

　　監(jiān)督電話：0546―3667123。

　　附件1：2012年河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位與計劃2012年河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位與計劃.doc