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北京市順義區(qū)2012年選聘大學(xué)生村官工作方案

更新時(shí)間:2012-05-03 16:24:49 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為貫徹落實(shí)北京市《關(guān)于深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見(jiàn)》(京辦發(fā)[2009]23號(hào))的精神,根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《2012年大學(xué)生“村官”工作計(jì)劃》的總體部署,我區(qū)2012年補(bǔ)充選聘大學(xué)生“村官”340名(含農(nóng)民專業(yè)合作社配備的20名村官),方案如下:

  一、選聘原則

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取的原則;

  (二)堅(jiān)持高學(xué)歷優(yōu)先、所需專業(yè)優(yōu)先、黨員優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先、本區(qū)生源優(yōu)先的原則;

  (三)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生。順義籍生源大專(含)以上學(xué)歷,其他區(qū)縣生源本科(含)以上學(xué)歷。

  (四) 參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年上半年公務(wù)員錄用考試,公共科目成績(jī)120分(含)以上、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)60分(含)以上,且符合《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號(hào))第二條第三款規(guī)定條件的京外“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  二、選聘條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

  2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)農(nóng)村基層工作,具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,勤奮敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

  3.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

  4.國(guó)家統(tǒng)分統(tǒng)招(不含委培、定向)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)符合農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

  5.身體健康。

  三、選聘專業(yè)

  中文、法律、文秘、新聞、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、行政管理、人力資源、計(jì)算機(jī)、城市規(guī)劃專業(yè)。

  本市生源專業(yè)不限。

  四、選聘程序及時(shí)間安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名:4月25日―5月10日,報(bào)名人員登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(www.bjbys.com),按照要求進(jìn)行報(bào)名,自行下載并打印報(bào)名表一式三份(在照片處務(wù)必貼上近期小二寸免冠照片),報(bào)送所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核蓋章。

  (二)資格審核:5月14日―17日,地點(diǎn)在順義區(qū)人才服務(wù)中心三層報(bào)告廳。報(bào)名考生需攜帶以下材料:1、身份證原件及復(fù)印件; 2、報(bào)名表一式兩份; 3、三方協(xié)議原件; 4、就業(yè)推薦表原件(以上三類(lèi)材料都必須有院校就業(yè)部門(mén)蓋章);5、成績(jī)單原件(非北京生源畢業(yè)生提供,教務(wù)主管部門(mén)蓋章,不允許有補(bǔ)考或不及格科目);6、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件(非北京生源畢業(yè)生提供);7、京外“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生審核材料另行通知。

  (三)組織筆試:5月18日―23日籌備筆試工作、組織筆試。

  (四)心理測(cè)試:5月24日―31日確定面試人員、心理測(cè)試。

  (五)組織面試: 6月1日―12日籌備面試工作,對(duì)入圍的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

  (六)組織體檢:6月13日―25日確定體檢名單,組織體檢、補(bǔ)錄、公示最終錄用名單。

  (七)培訓(xùn)上崗:7月1日起,組織被錄用的考生報(bào)到,集中培訓(xùn),上崗、簽訂《勞動(dòng)合同》。

  (八)資格復(fù)審:9月30日前對(duì)錄用的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

  以上各階段的準(zhǔn)確時(shí)間安排都會(huì)在“順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“才贏天下”網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)登陸查詢。

  順義區(qū)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作辦公室

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