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2012公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):面試中最難情況(2)

更新時(shí)間:2012-04-17 13:07:26 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  2. 頻繁跳槽穩(wěn)定性差、職業(yè)忠誠(chéng)度不高者

  職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例:每份工作的時(shí)間都不超過(guò)兩年,甚至每隔幾個(gè)月就要換工作,頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。

  職場(chǎng)上有些人,特別是一些畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生,對(duì)于頻繁跳槽抱有不以為然的態(tài)度。他們認(rèn)為干得不爽或是感覺(jué)個(gè)人價(jià)值、能力沒(méi)有體現(xiàn)在薪水上就應(yīng)該頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可能不被錄取。無(wú)論怎樣的單位招聘新員工,總是希望員工能為單位效力時(shí)間長(zhǎng)、忠誠(chéng)度好、穩(wěn)定性強(qiáng)。遇到有頻繁跳槽經(jīng)歷的人,哪怕工作能力再?gòu)?qiáng)面試官也不敢輕易錄取。政府機(jī)關(guān)、許多涉及為公眾服務(wù)的崗位都需要干部、員工能長(zhǎng)期堅(jiān)守,這是與工作經(jīng)驗(yàn)的形成,政策理解的熟練、以及對(duì)聯(lián)系渠道的熟悉分不開(kāi)的。我們看到有許多機(jī)關(guān)部門一面在招聘新的員工、干部,一面又在返聘退休的干部,也正是看中了以上要求的實(shí)際性。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  當(dāng)然每個(gè)人跳槽都有不同的原因,不能一概而論說(shuō)跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟慮,不要在你的簡(jiǎn)歷上留下不光彩的工作歷史。

  應(yīng)屆生相對(duì)社會(huì)人來(lái)說(shuō)是一張白紙,容易對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生認(rèn)同感,便于單位開(kāi)展人才培養(yǎng)和管理儲(chǔ)備,(而中途加入的社會(huì)人很難融入企業(yè)文化)這是大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)。但另一方面,大學(xué)生普遍具有不穩(wěn)定性。容易為其他工作的高薪與高職所動(dòng)。這使用人單位對(duì)大學(xué)生的諸多培養(yǎng)就面臨著比較大的風(fēng)險(xiǎn)。常常面臨“用人之時(shí)方恨少”的尷尬局面。所以,跳槽的頻繁性與普遍性,是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信危機(jī)的源頭。對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生求職而言講誠(chéng)信是最重要的。求職是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,很多時(shí)候做事能力的高低是其次的,因?yàn)檫@可以被不斷彌補(bǔ)和提高,而做人的態(tài)度和原則,則是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程,也更觸及根本,因此更被用人單位所看重,所以說(shuō)“做事要先學(xué)做人”。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  案例2:一位人事主管這樣評(píng)價(jià)應(yīng)屆畢業(yè)生的通?。阂恍┐髮W(xué)生自我觀念太強(qiáng),開(kāi)口閉口都以“我”作打頭,缺乏他人意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也比較差,這在講究Teamwork的今天,是萬(wàn)萬(wàn)不可以的。有的學(xué)生工作態(tài)度不端正,分配到自己不愿意做的工作時(shí),會(huì)千方百計(jì)找借口說(shuō)“NO”。這種現(xiàn)象在外語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生群體中比較普遍。而有一些大學(xué)生則是沒(méi)有職場(chǎng)責(zé)任感,遲到、早退、長(zhǎng)期休假,造成了“消極怠工”的印象,自然也就呆不長(zhǎng)。還有些學(xué)生對(duì)自我評(píng)估不足,尤其是那些優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生,“精英”意識(shí)特別強(qiáng),單位花了大氣力剛剛培訓(xùn)完,他們忽然跟單位招招手出國(guó)進(jìn)修去了,讓用人單位深感被動(dòng)。因?yàn)檫^(guò)短的時(shí)間,不足以真正了解一個(gè)單位的各項(xiàng)工作任務(wù)與內(nèi)容,不足以熟知與業(yè)務(wù)相關(guān)的方方面面的人與事。所以,上進(jìn)奮發(fā)的大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)持,給予單位充分的時(shí)間來(lái)了解和考驗(yàn)自己,要相信付出就會(huì)有回報(bào),要努力學(xué)會(huì)做事更要努力學(xué)會(huì)做人。

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