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公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)問(wèn)題解析:河南平禹礦難

更新時(shí)間:2010-11-22 09:05:34 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  【現(xiàn)實(shí)材料】

  材料 10月16日6時(shí)左右,河南禹州平禹煤電公司四礦發(fā)生瓦斯突出事故,截至16日13時(shí),平禹煤電公司四礦已發(fā)現(xiàn)20名礦工遇難,井下尚有17人被困。目前救援工作在緊張進(jìn)行中。

  【試題預(yù)測(cè)】基于材料,談?wù)剬?duì)礦難頻發(fā)的認(rèn)識(shí)。

  老師點(diǎn)撥:

  1. 礦難頻發(fā)的原因。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  第一,立法執(zhí)法方面的原因。

  一是相關(guān)立法有漏洞。我國(guó)《憲法》規(guī)定,國(guó)家對(duì)上崗前的公民要進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。照此規(guī)定,對(duì)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)是政府的職責(zé)。事實(shí)上,絕大部分礦工是農(nóng)民,理應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)的卻沒(méi)有培訓(xùn)。礦工缺乏必要的安全知識(shí)和安全意識(shí),是引發(fā)事故的原因之一。在安全生產(chǎn)立法方面缺乏強(qiáng)制性規(guī)范,也是事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。

  二是重大專(zhuān)任事故罪和重大勞動(dòng)安全事故罪法定刑罰較低,缺乏威懾力。企業(yè)負(fù)責(zé)人明知有危險(xiǎn),仍然強(qiáng)令工人生產(chǎn),最終造成嚴(yán)重后果。對(duì)于在礦上有“干股”拿“紅利”的官員以共犯論處,從重處罰。

  三是有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究。《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī),對(duì)安全生產(chǎn)都有非常明確具體的規(guī)定,但有些企業(yè)將政府部門(mén)的監(jiān)督、警告當(dāng)耳旁風(fēng),不予理睬。

  第二,經(jīng)濟(jì)利益方面的原因。

  一是煤炭行業(yè)的暴利驅(qū)使。過(guò)低的風(fēng)險(xiǎn)成本,巨額的利潤(rùn)刺激,驅(qū)使礦主不顧工人死活,冒險(xiǎn)生產(chǎn)。

  二是地方與中央爭(zhēng)資源。根據(jù)《憲法》規(guī)定,礦產(chǎn)資源屬于國(guó)家所有。資源開(kāi)發(fā)由中央政府統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排。這里就有一個(gè)地方與中央的利益分配問(wèn)題。特別是那些礦產(chǎn)資源豐富,但經(jīng)濟(jì)落后、財(cái)政嚴(yán)重困難的地方,地方企業(yè)與中央企業(yè)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)之間爭(zhēng)資源的問(wèn)題十分突出。

  三是煤炭需求猛增、價(jià)格不斷上漲。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)快,拉動(dòng)煤炭需求猛增,導(dǎo)致企業(yè)過(guò)度開(kāi)采。國(guó)有大煤礦停產(chǎn)一天就損失上百萬(wàn)元,在高利誘惑下,礦工的生命安全變得無(wú)足輕重。所以,目前1/3的國(guó)有煤礦都在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四是為降低成本,減少在安全生產(chǎn)方面的必要投入。所有這些都給礦難發(fā)生埋下了隱患。

  第三,社會(huì)貧困方面的原因。礦難頻發(fā)、傷亡不斷,但是違規(guī)作業(yè)、冒險(xiǎn)生產(chǎn)照常進(jìn)行。黑心礦主從來(lái)不擔(dān)心找不到礦工。原因是這些人非常貧窮,他們沒(méi)有選擇的余地。有些貧困地區(qū)的農(nóng)民,把礦主當(dāng)救世主,把能下井當(dāng)?shù)V工視為掙錢(qián)的難得機(jī)會(huì),甚至出了礦難都不愿意媒體曝光,因?yàn)榕抡P(guān)閉小煤窯、小礦井、斷了生計(jì)。

  第四,政府管理方面的原因。

  一是片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展速度,結(jié)果造成資源浪費(fèi)和破壞性開(kāi)采。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  二是市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻太低。我國(guó)約有2.5萬(wàn)個(gè)煤礦,大多經(jīng)營(yíng)粗放,門(mén)檻低、規(guī)模小、效益低、事故多。

  三是政府管理效能低。政府機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉,有好處的事各部門(mén)都伸手,出人、出錢(qián)、出力的事都往后縮。有了成績(jī)各部門(mén)爭(zhēng)功,出了問(wèn)題互相推諉。有的部門(mén)利益至上,以收費(fèi)代替管理,以罰款代替監(jiān)督,以罰代刑。

  四是政府****。官商勾結(jié)、沆瀣一氣、權(quán)錢(qián)交易。

  2. 減少礦難發(fā)生的措施。

  第一,加快建立、完善勞動(dòng)者就業(yè)方面的培訓(xùn)及煤礦經(jīng)營(yíng)方面的立法執(zhí)法工作。對(duì)將要上崗的礦工要進(jìn)行必要的安全知識(shí)教育,對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的煤炭業(yè)主要加大懲處力度,形成震懾力。

  第二,煤礦業(yè)主應(yīng)把安全生產(chǎn)發(fā)在很重要的位置,不可盲目追求利潤(rùn)的增長(zhǎng)而忽視礦工的生命安全。

  第三,政府應(yīng)加大對(duì)煤礦經(jīng)營(yíng)行業(yè)的監(jiān)管力度。引導(dǎo)煤炭企業(yè)走科學(xué)發(fā)展觀的路子,并切實(shí)履行政府的服務(wù)職能,廉潔自律,促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

·2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

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