廈門市集美區(qū)事業(yè)單位補充編內工作人員簡章
因工作需要,我區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位編內工作人員31名,現將有關事項公布如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見《廈門市集美區(qū)事業(yè)單位二OO九年補充編內工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名和資格審查
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,2006年以來在公務員招考或事業(yè)單位編內工作人員招聘中被認定有考試作弊行為的人員,現役軍人以及在讀的非2009年應屆高校畢業(yè)生,不得報名。
(二)報名時間、地點、方法
1.報名時間、地點:
2009年9月3日至9月11日(雙休日除外),直接向招聘單位報名(詳見附件1)。
2.報名方法:
應聘人員憑報名表和其它相關材料向招聘單位報名。招聘單位負責對本單位報名者進行資格條件的初審。
報名表可在附件2下載。報名時應提交報名表一式一份,近期同一底片1寸正面免冠照片2張,并提供以下材料原件和復印件:
廈門生源應屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供:身份證、戶口本、中學畢業(yè)證、報到證(已報到的提供復印件)、學歷證書及崗位要求的其他相關證書;
參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策的對象,須提供畢業(yè)生本人的身份證、報到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關證書,在廈一方父母須提供戶口簿及在廈居住證明(以廈 門戶籍為準)和工作證明(在機關事業(yè)單位以組織人事部門開具的人事關系介紹信為準,在企業(yè)單位以勞動部門出具的養(yǎng)老保險繳費憑證為準)以及畢業(yè)生同在廈一方父母的親屬關系證明。
社會在職人員提供:身份證、戶口本、學歷、學位證書、職稱證書、人事關系證明及證明崗位要求資歷的相關材料。
每位應聘人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的,若此崗位報考者符合轉報其他崗位資格條件的,由區(qū)人事主管部門在征求用人單位意見基礎上提出意見,并報市人事主管部門決定是否轉報或相應減少該崗位擬招聘人數、或取消該崗位招聘。
(三)準考證領取
經各招聘單位根據各崗位資格條件對報考者資格初審合格的,發(fā)給準考證。筆試前將在集美區(qū)政府網(www.jimei.gov.cn)發(fā)布領取準考證信息。
(四)資格復核
面試前對面試人選進行資格條件復核。對不符合崗位報名資格條件的,取消其面試資格。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式,崗位有要求專業(yè)測試的還需進行專業(yè)測試:
(一)筆試
1、此次招聘所有應聘人員均須參加筆試,筆試采取閉卷方式進行。卷面分為100分,筆試成績合格線為60分。崗位代碼為200908、200909、200911、200912、200915的崗位,筆試內容為衛(wèi)生專業(yè)知識;其他崗位筆試內容為行政職業(yè)能力測驗(60分)和寫作(40分)。具體時間地點見準考證。
2、加分規(guī)定:⑴廈門生源畢業(yè)生、廈門生源的社會在職人員(戶籍及人事關系須在廈門)報考事業(yè)單位均按規(guī)定享受加分,即筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加15分。⑵按照國家人力資源和社會保障部、省人事廳相關規(guī)定,高校畢業(yè)生到村任職工作、從事“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、服務社區(qū)計劃等項目,服務期滿考核合格的,報考事業(yè)單位可享受加分。
符合以上加分政策的廈門生源報考事業(yè)單位可同時享受加分,但各項加分累計到滿分100分為止。
3、廈門生源畢業(yè)生是指入學前戶籍和學籍在廈門市的普通大中專院校全日制畢業(yè)生;入學前戶籍和學籍雖不在廈門,但畢業(yè)時父母有一方戶籍在廈,且在廈居住和工作的普通大中專院校全日制2009年應屆畢業(yè)生參照廈門生源享受加分優(yōu)惠政策。
廈門生源須在報名表上注明本人的真實情況。
(二)面試
1.從筆試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定;比例為1:1進入面試的,面試合格成績不得低于75分。
2.面試采用結構化面試的方式,由面試考官進行當場打分,主要測試應聘人員的綜合素質和能力。
面試滿分為100分,合格線為60分。具體時間地點另行通知。
(三)專業(yè)測試
主要測試應聘人員的專業(yè)素質,由招聘單位主管部門組織,在統(tǒng)一筆試后進行。專業(yè)測試滿分為100分。需進行專業(yè)測試的崗位,統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試成績各占50%,折算為筆試綜合成績,筆試綜合成績滿分為100分,合格線為60分。崗位代碼為200917的崗位需進行專業(yè)測試。
(四)筆試、面試成績按1:1折算成綜合總分,綜合總分滿分為100分。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績也相同,則重新進行面試。
(二)體檢。參加體檢人員由區(qū)人事主管部門統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
考生對體檢結果如有疑義,可在一周內提出復檢申請,由區(qū)人事主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標準參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用個人自理。
(三)考核。體檢合格的應聘人員,由招聘單位會同主管部門進行考核,考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況,并對報名資格條件再次進行復核??己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/P>
(四)體檢、考核不合格的,從綜合成績上合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由區(qū)人事主管部門和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門市集美區(qū)政府網公示7天。
(二)公示結果不影響聘用的,由招聘單位辦理相關手續(xù)并依據《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。
七、其它事項
(一)本次公開招聘工作邀請區(qū)紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(二)招聘的人員應實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期根據相關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
(三)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(四)取得國外學歷、學位或港、澳、臺地區(qū)學歷、學位的人員,須是在國(境)外學習取得的且有國家有關部門出具的學歷、學位等相關證明。
(五)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。
(六)崗位資格條件要求的“人事關系在廈門”是指經組織、人事、教育等部門辦理人事關系入廈審批,且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關系介紹到用人單位或其 主管部門報到上崗。已實現就業(yè)但尚未到人事部門報到的大中專畢業(yè)生要報考要求為社會在職人員崗位的,須在事業(yè)單位招聘報名截止日期(含當天)前,到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù),方可報考要求為社會在職人員的崗位。
(七)崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員,也視為具有工作經歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經驗”,應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或聘用(勞動)合同。
畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷(經驗)。
(八)未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(九)廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十)2009年9月30日前仍未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生(具有博士學位者可延長至2009年10月31日),取消聘用資格。
(十一)年齡、工作經歷(經驗)的計算截止日期為報名截止日。
(十二)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后,進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
(十三)有關考務信息將通過集美區(qū)政府網(www.jimei.gov.cn)予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。
(十四)本次考試不指定考試輔導用書。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件1:廈門市集美區(qū)事業(yè)單位二OO九年補充編內工作人員崗位信息表.xls
附件2:廈門市集美區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
附件3:廈門市集美區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一考試專業(yè)(學科)分類指導目錄.doc
?福建2009年度機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄
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