09年廣州市人民防空辦公室直屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定,2009年廣州市人民防空辦公室直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員2名,具體公告如下:
一、用人單位及招聘崗位
用人單位:廣州市坑道管理所,為正處級財(cái)政核撥事業(yè)單位。負(fù)責(zé)人防“九號工程”平時(shí)的建設(shè)、維護(hù)、管理、安全保密和擬訂應(yīng)急搶險(xiǎn)搶修方案的工作;負(fù)責(zé)2號指揮所及配套工程的維護(hù)管理工作。
招聘崗位及資格條件:
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
備注 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
信息管理 專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
25歲及以下( |
2009年應(yīng)屆畢業(yè)生,廣東省戶籍 |
1 |
通信和電子工程類專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
35歲及以下( |
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)身體健康;
(五)具體崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。
應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,用人單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)或中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名,填寫個(gè)人信息、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證等。
(二)報(bào)名時(shí)間:2009年8月19日至8月24日(具體開始與截止時(shí)間詳見廣州人事網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)的自動提示)。
(三)每位應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2009年8月28日至8月31日。四、考試
本次公開招聘采取考試的方式進(jìn)行,包括綜合考試(筆試、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試)和面試。
考試總成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。
四、綜合考試
綜合考試由筆試和業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試組成,綜合考試成績占考試總成績的60%。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,筆試科目為申論,成績采用百分制,以50%計(jì)入綜合考試成績。
(2)筆試時(shí)間:2009年9月1日上午9∶00―11∶30時(shí)。
(3)筆試地點(diǎn):廣州(詳見準(zhǔn)考證)。
2.業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試。
(1)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試內(nèi)容與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)。業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試采用百分制,以50%計(jì)入綜合考試成績。
(2)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試時(shí)間:2009年9月2日上午9∶00―11∶30時(shí)。
(3)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力測試地點(diǎn):詳見廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)(http://www.gzccad.gov.cn)的通知公告欄。
3.綜合考試成績和參加面試人員名單在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄上發(fā)布,時(shí)間:2009年9月8日。
(二)面試。
1.面試總體上以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試采用百分制,占考試總成績的40%。
2.面試對象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1∶5的比例確定,依綜合成績高低順序確定面試名單。
3.面試時(shí)間:2009年9月11日上午9∶00時(shí)開始。
4.面試地點(diǎn):詳見廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄。
(三)考試總成績和參加體檢人員名單在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄上發(fā)布,時(shí)間:2009年9月14日。
五、資格復(fù)核
2009年9月9日進(jìn)行資格復(fù)核。參加資格復(fù)核人員需提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位出具的同意報(bào)考證明或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料,已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。上述材料必須是原件,缺少者原則上不得參加面試。
六、體檢
在考試總成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的,用人單位可按考試總成績高低順序(必須為合格成績)依次替補(bǔ)人選。
八、確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單后,在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)和廣州市人民防空網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
擬聘人員被錄用后,為事業(yè)單位在編職工,享受事業(yè)單位職工工資福利待遇。實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不符合崗位要求的,用人單位有權(quán)單方解除聘用合同;試用期滿,經(jīng)考核勝任崗位要求的,正式聘用。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
十、本公告由廣州市人民防空辦公室秘書處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳嵐電話:83202287,13825125700
傳真:83202271
?廣東2009年基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)干警公告
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