貴州省德江縣2009年事業(yè)單位聘用工作人員方案

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)國務(wù)院2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)，結(jié)合地區(qū)下達我縣2009年事業(yè)單位新增人員計劃，制定本方案。

　　一、招考對象及指標(biāo)

　　(一)招考對象：本縣常住人口戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生系本縣生源)，年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生)的國家承認學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。獲學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生和在我縣服務(wù)期滿1年以上的“一村一名大學(xué)生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者、到村任職大學(xué)生不受戶籍條件限制。

　　(二)聘用指標(biāo)：161名。各職位(崗位)的招聘指標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件三。

　　碩士研究生由縣人事勞動和社會保障局會同相關(guān)單位審核合格，并經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接聘用，不占指標(biāo)。

　　二、招考原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(二)按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。

　　三、招考工作步驟

　　(一)報名

　　1、報名時間：2009年7月20日至2009年7月24日。

　　2、報名地點：縣人事勞動和社會保障局四樓會議室。

　　3、報名時需同時出具以下資料原件和復(fù)印件：

　?、呕A(chǔ)材料：《畢業(yè)證》(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、《學(xué)位證》、《居民身份證》或《戶口簿》，近期一寸免冠同底照片4張。

　　⑵照顧加分材料：革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女畢業(yè)生分別持《革命烈士證明書》、《國家機關(guān)工作人員因公犧牲證明書》;農(nóng)村獨生子女畢業(yè)生持《農(nóng)村獨生子女證》;父母均為農(nóng)民的農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女畢業(yè)生持父母的《絕育手術(shù)證明》;《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護士資格證》;服務(wù)期滿考核合格的“一村一名大學(xué)生”持《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書》、西部計劃、“三支一扶”志愿者持《志愿服務(wù)鑒定書》。照顧加分材料必須在報名時確認，報名結(jié)束后提供無效。

　?、且鸦槿藛T須持《結(jié)婚證》，如有生育行為的，同時持《生育證》、《節(jié)(絕)育證》以及居住地計生部門出具的未違反計劃生育政策的有效證明。

　　4、考生報名時按崗位指標(biāo)和專業(yè)要求分類別對口報名，每人只能選定一個職位(崗位)類別，不準兼報。

　　5、報名公示時間：2009年7月26日―2009年7月29日。

　　6、準考證發(fā)放時間：2009年7月31日-2009年8月1日。

　　7、根據(jù)省財政廳、省物價局批準的收費標(biāo)準，每位考生收報名費60元。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2009年8月4日15：00―17：30。

　　2、筆試地點：見準考證。

　　3、筆試方式：閉卷。

　　4、筆試內(nèi)容：財經(jīng)類、工程類、農(nóng)業(yè)類、文秘新聞類、藝術(shù)類考《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》綜合試題;醫(yī)學(xué)類(衛(wèi)生、計生)考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

　　5、照顧加分：符合下列條件的在筆試成績上加5分，符合多項加分條件的不累計加分。

　　革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、農(nóng)村獨生子女、父母均為農(nóng)民的農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女、持有《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書》的大學(xué)生、持有《志愿服務(wù)鑒定書》的西部計劃、“三支一扶”志愿者和報考衛(wèi)生、計生類崗位持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護士資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》的人員。

　　6、筆試實行百分制。筆試成績未達60分的不列入資格審查。

　　7、筆試成績公示時間：2009年8月6日-2009年8月7日。

　　(三)資格審查

　　1、筆試結(jié)束后，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在報考的同一崗位中按1：2的比例(舞蹈崗位按1:3比例)由高分到低分確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員，進入資格審查環(huán)節(jié)的考生須在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)證件及個人檔案送交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，否則視為自愿放棄。審查的內(nèi)容為《畢業(yè)證》(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、《學(xué)位證》、《居民身份證》或《戶口簿》、《革命烈士證明書》、《國家機關(guān)工作人員因公犧牲證明書》、《獨生子女證》、《絕育手術(shù)證明》、《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書》、《志愿服務(wù)鑒定書》、《結(jié)婚證》、《生育證》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護士資格證》等相關(guān)證件。資格審查不合格的人員不列為面試對象，由報考同一職位符合條件的考生從高分到低分遞補。末位得分并列的一并列入資格審查，審查合格列入面試。

　　2、資格審查時間：2009年8月8日―2009年8月10日。

　　3、審查結(jié)果公示時間：2009年8月11日―2009年8月13日。

　　(四)面試

　　1、按報考崗位要求現(xiàn)場示范、專業(yè)測試。

　　2、面試時間：2009年8月15日。

　　3、面試地點：另行通知。

　　(五)考核

　　1、面試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(含加分)占70%、面試成績占30%的比例(舞蹈崗位筆試與面試各占50%)計算出總分，并按對應(yīng)崗位1:1比例由高分到低分確定擬考核人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、參軍退伍的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村獨生子女、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女、“一村一名大學(xué)生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、高學(xué)歷、女生優(yōu)先的順序確定。

　　2、考核以個人檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)為主，分合格、不合格。對考核不合格的，由報考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補。有下列情形之一者為不合格：

　　(1)有被公安機關(guān)打擊處理記錄的;

　　(2)有違紀違法行為的，被舉報查實的;

　　(3)機關(guān)、企事業(yè)單位正式職工;

　　(4)無檔案或檔案不全、擅自涂改或偽造檔案的;

　　(5)參加非法組織的;

　　(6)在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的;

　　(7)被司法機關(guān)立案偵察尚未結(jié)案的;

　　(8)有違反婚姻法及計劃生育政策的;

　　(9)道德敗壞，經(jīng)群眾舉報查實的;

　　(10)有弄虛作假行為，被舉報查實的;

　　(11)是特崗教師的。

　　3、對考核不合格、被取消資格或自動放棄的，在參加面試人員中根據(jù)總分由高到低遞補。

　　4、考核時間：2009年8月16日―2009年8月18日。

　　5、考核結(jié)果公示：2009年8月19日―2009年8月20日。

　　(六)體檢

　　1、考核合格者參加體檢。體檢標(biāo)準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢時間：2009年8月21日(體檢費由考生承擔(dān))。

　　3、體檢地點：待定。

　　4、體檢結(jié)果公示：2009年8月23日。

　　5、對體檢不合格、被取消資格或自動放棄的，由報考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補。

　　(七)公開選崗位

　　考核、體檢合格人員列為擬聘用對象，并按報考崗位類別從高分到低分順序公開選定崗位。

　　1、選崗時間：2009年8月25日上午8┱00-12┱00。

　　2、選崗地點：另行通知。

　　3、被取消資格或自動放棄的，由報考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補。

　　四、聘用

　　(一)被聘用人員一律實行合同制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人事勞動和社會保障局辦理人事代理手續(xù)。合同期為5年，期內(nèi)不得調(diào)動工作。被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗(含連續(xù)請假等)超過一個月的，取消聘用資格。

　　(二)工齡從聘用之日起計算(“一村一名大學(xué)生”、到村任職大學(xué)生、西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者工齡按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

　　(三)聘用期內(nèi)不履行合同或連續(xù)兩年年度考核不合格的，用人單位報經(jīng)人事勞動和社會保障部門同意，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作要求

　　(一)本次招考聘用工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，對每個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)?？h人事勞動和社會保障局具體牽頭，縣編委辦要對有關(guān)單位人員編制情況核準，及時提供崗位和就業(yè)信息;縣教育局要認真做好畢業(yè)生有關(guān)信息和畢業(yè)生個人檔案的收集、整理工作;縣財政局要投入必要的經(jīng)費，確保辦公費用的正常開支;縣文體廣電局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳;縣監(jiān)察局要對考試考核、聘用等各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。

　　(二)為確保招聘工作健康有序地進行。從事招聘的工作人員務(wù)必公道正派，嚴格按政策和本方案辦事。工作人員與報考者有回避關(guān)系的要主動回避，不得徇私舞弊，若有違紀違法的一經(jīng)查實嚴肅處理;參考人員要遵守紀律，不得弄虛作假，否則取消其資格。

　　六、本《方案》由德江縣2009年公開招聘事業(yè)單位新增工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　七、未盡事宜由德江縣2009年公開招聘事業(yè)單位新增工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：德江縣2009年事業(yè)單位考試考核聘用工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls