重慶市運(yùn)管局選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)道路運(yùn)輸管理，提高運(yùn)管人員隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究決定，重慶市道路運(yùn)輸管理局(副廳級(jí)、全額撥款事業(yè)單位)機(jī)關(guān)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

　　一、選調(diào)職位和人數(shù)

　　選調(diào)人數(shù)4人。其中，文秘崗位職員2名;法制崗位職員1名;道路運(yùn)輸管理崗位職員1名。

　　二、選調(diào)范圍和對(duì)象

　　全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的人員;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，自覺堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀，具有堅(jiān)定正確的理想信念，遵紀(jì)守法;

　　2.具有良好的品行，思想品德好，組織觀念強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，愿意到交通運(yùn)管部門工作;

　　3.具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、實(shí)際動(dòng)手能力和口頭表達(dá)能力;

　　4.年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生);

　　5.身體健康，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　6.具有重慶市常住戶口。

　　(二)專業(yè)要求條件

　　1.文秘崗位2人。中文、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士以上學(xué)歷)、2007年1月1日前參加工作、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、從事文秘工作2年以上;

　　2.法制崗位1人。法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育研究生及以上學(xué)歷(碩士以上學(xué)位)、2007年1月1日前參加工作、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、從事法制工作2年以上;

　　3.道路運(yùn)輸管理崗位1人。交通運(yùn)輸管理、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士以上學(xué)歷)、2007年1月1日前參加工作、從事陸上交通運(yùn)輸管理工作2年以上。

　　四、選調(diào)程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)人員。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2009年7 月20 日- 31 日(工作時(shí)間)，上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　重慶市運(yùn)管局903、902室(渝北區(qū)龍溪新南路183號(hào))

　　聯(lián)系人：張晉　　　　　電話：(023)89186593　　　　　　　武冀　　　　　電話：(023)89186592

　　傳真：(023)89083605

　　(二)報(bào)名手續(xù)及要求

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名后不得更改。

　　2.報(bào)考人員須按要求填寫打印《重慶市道路運(yùn)輸管理局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(下稱《報(bào)名表》)，并經(jīng)所在單位簽章同意。

　　3.報(bào)名時(shí)，須持《報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、年度考核結(jié)果等證明材料的原件及復(fù)印件各1份，近期免冠紅底1寸登記照2張。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查由重慶市道路運(yùn)輸管理局人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查符合選調(diào)條件者，即發(fā)《準(zhǔn)考證》。未通過資格審查合格者，不再進(jìn)行筆試等以后程序。

　　3.選調(diào)職位人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，相應(yīng)減少選調(diào)名額。

　　(四)考試

　　1、筆試。筆試科目為應(yīng)用公文寫作，采取閉卷的方式進(jìn)行。主要考察考生的業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作能力，滿分100分。由重慶市交委、重慶市運(yùn)管局組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)可于考試5天后登陸重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn)查詢。

　　(五)面試

　　筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，不納入面試范圍。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

　　2.如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，則重新計(jì)算確定選調(diào)計(jì)劃。計(jì)算公式為：重新確定選調(diào)計(jì)劃數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

　　3.進(jìn)入面試人員，低于選調(diào)計(jì)劃2倍的，達(dá)到當(dāng)天考生面試平均成績(jī)的，即進(jìn)入選調(diào)程序下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到當(dāng)天考生面試平均成績(jī)的，則不再進(jìn)入選調(diào)程序下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)試人員用普通話回答問題，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　5.面試由重慶市運(yùn)管局負(fù)責(zé)組織，重慶市人力資源和社會(huì)保障局和重慶市交委進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(七)體檢

　　1.體檢。根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績(jī)，由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))要求進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.組織考察。體檢合格的人員，由重慶市交委會(huì)同重慶市運(yùn)管局對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況及是否需要回避等進(jìn)行考察。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。如替補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進(jìn)行考察。

　　(八)公示

　　考察合格人員，將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn)，重慶市運(yùn)管局道路運(yùn)輸網(wǎng)(www.cqyg.net )進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的，經(jīng)重慶市運(yùn)管局黨委研究報(bào)重慶市交委審定后，提出擬選調(diào)人員名單，并將公開選調(diào)工作中的報(bào)名情況、筆試和面試成績(jī)、體檢結(jié)果及辦理調(diào)動(dòng)所需的相關(guān)材料，一并送重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　重慶市運(yùn)管局2009年面向全市選調(diào)工作人員，不解決其家屬調(diào)動(dòng)、住房等問題。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和人事紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　附: 重慶市運(yùn)管局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc