山東省青州市2009年公開招聘人民警察簡章
為全面加強我市公安機關正規(guī)化建設,落實民警經(jīng)常性訓練機制,不斷提高公安隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)青州市委、青州市人民政府研究同意,面向社會公開招聘部分事業(yè)編制人民警察。
一、招聘范圍、計劃及條件
招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校大學本科畢業(yè)及以上學歷人員(青州市中小學教師除外)。
招錄計劃為30名。其中:男性25名,女性5名。
(一)報考人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
2.遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務的思想和良好的道德品行;
3.本科學歷人員年齡在18周歲至25周歲之間(1983年12月31日至1990年12月31日期間出生);碩士研究生以上學歷人員年齡放寬至28周歲(1980年12月31日至1990年12月31日期間出生);
4.身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;雙眼裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高1.70米以上,體重不低于50千克,女性身高1.60米以上,體重不低于45千克;
5、未婚。
受過刑事處罰或被開除公職的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不能報考。
(二)報考人員應具備的資格條件(見計劃表)
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測評、考核、體檢、聘用等步驟實施。由青州市人事局、公安局統(tǒng)一組織,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報名
報名時間:2009年2月4日-5日(上午8:30-11:30,下午1:30--5:00)
報名地點:青州市委黨校(青州市范公亭西路848號,聯(lián)系電話:0536-3822718、3853808)。
報名注意事項:
1、報考人員必須由本人持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證(報考普通管理職位的考生,還需提供戶口薄)等原件及復印件各一份和《青州市2009年公開招聘事業(yè)編制人民警察報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)現(xiàn)場報名。
已就業(yè)的考生須提交單位同意報考的介紹信。
有關表格考生請登陸青州人事人才網(wǎng)(www.qzrsj.gov.cn)下載。
報名時進行初步目測體檢和資格初審,合格者,現(xiàn)場采集信息,并交納報名費100元(據(jù)魯價費發(fā)[1998]211號)。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。
3、相同職位報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的專業(yè),計劃招聘1人的,取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:2的比例相應核減錄用計劃。
4、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報名條件,由用人單位確認。審查合格者,發(fā)給準考證,在規(guī)定時間憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
(三)考試
考試形式為筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
1、筆試
(1)筆試時間:2009年2月12日上午8:30-10:00
(2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標準化試題,填涂答題卡,微機閱卷??荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按照報考職位計劃依次確定進入面試人員。面試人員按相同職位錄用計劃1:2的比例確定。按魯價費發(fā)[2004]56號文件規(guī)定每人交納面試費70元。
采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分。每人面試時間為10分鐘(思考、答題時間各5分鐘)。面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兇_定后,按成績高低確定各職位考試名次,對總成績相同者公安警察院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;仍相同者依次按學歷高低、省優(yōu)生、黨員、年齡小大確定名次。
面試時間、地點另行通知。
3、體能素質(zhì)測評
進入面試人員均需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評,主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。
測評項目:男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠,男1000米、女800米長跑,男引體向上、女仰臥起坐。
體能測評按4個項目各占25%的比例,采用百分制方法,合成應考人員體能測評成績。
體能測評達標分數(shù)線為40分。低于40分的,取消錄用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標,則取消該職位錄用計劃。
測評時間、測評地點另行通知。
(四)考核、體檢
根據(jù)考試總成績,按照報考職位,由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核、體檢范圍的人員。
進入考核、體檢范圍人員確定后,由市人事局會同市公安局,根據(jù)有關規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢。如考核、體檢均合格,則不再對其他進入體檢考核范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,從該職位其他進入考核、體檢范圍的人員中依次確定遞補對象。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法,執(zhí)行公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規(guī)定。
體檢項目和標準執(zhí)行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定。
體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結果為準。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,取消錄取資格。
(五)錄用及待遇
經(jīng)考核、體檢合格,對擬錄用人員進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位提出錄用意見,辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,辦理正式錄用手續(xù);不合格的,取消錄用資格。
三、考試信息公布
考試時間與地點、考試成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網(wǎng)(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布,考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人事局、青州市公安局負責解釋。
附:2009年青州市招聘事業(yè)編制人民警察計劃表
單位 |
職位 |
性別 |
人數(shù) |
專業(yè) |
其他要求 |
青 州 市 警 官 訓 練 中 心 |
法醫(yī) |
男 |
2 |
法醫(yī)、臨床醫(yī)學專業(yè) |
不限生源 |
女 |
1 | ||||
網(wǎng)監(jiān) |
男 |
3 |
計算機及相關專業(yè) | ||
通訊 |
男 |
2 |
電子、通訊類專業(yè) | ||
文秘 |
男 |
2 |
中文、文秘、新聞及相關專業(yè) | ||
法制 |
男 |
8 |
法律類專業(yè) | ||
女 |
1 | ||||
普通管理 |
男 |
8 |
不限專業(yè) |
限濰坊地區(qū)生源 | |
女 |
3 |
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