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新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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第一條為了合理確定新錄用國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別,規(guī)范新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)工作,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,制定本規(guī)定。

  第二條新錄用國(guó)家公務(wù)員,在試用期滿經(jīng)考核合格后,應(yīng)及時(shí)予以任命職務(wù),確定級(jí)別。

  第三條予以任職定級(jí)的新錄用國(guó)家公務(wù)員,必須能堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策;遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,全心全意為人民服務(wù);能夠較好完成工作任務(wù),具有擬任職務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

  第四條任命、確定新錄用國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別,應(yīng)在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍、職數(shù)限額和職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)進(jìn)行。

  第五條對(duì)錄用時(shí)已明確報(bào)考職位的新錄用國(guó)家公務(wù)員,按報(bào)考職位和德才表現(xiàn)任命職務(wù),根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件,確定級(jí)別。

  對(duì)錄用時(shí)未明確報(bào)考職位的新錄用國(guó)家公務(wù)員,一般按以下規(guī)定任命職務(wù),確定級(jí)別。

 ?。ㄒ唬母黝悓W(xué)校畢業(yè)生中錄用的人員:

  高中和中專畢業(yè)生,可任命為辦事員,定為十五級(jí)。

  大學(xué)專科畢業(yè)生,可任命為科員,定為十四級(jí)。

  大學(xué)本科畢業(yè)生,獲得第二學(xué)士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為科員,定為十三級(jí)。

  獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為副主任科員,定為十二級(jí)。

  獲得博士學(xué)位的研究生,可任命為主任科員,定為十一級(jí)。

  (二)新錄用的具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,根據(jù)本人德才表現(xiàn)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和原任職務(wù),比照本單位同等條件人員任命職務(wù)、確定級(jí)別。

  市(地)級(jí)以下行政機(jī)關(guān)錄用的博士學(xué)位和碩士學(xué)位的研究生,如不能按上述第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定任命職務(wù),可以在第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上低一級(jí)任命職務(wù),并比照上述第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定確定其級(jí)別。

  第六條、任命、確定新錄用國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:

 ?。ㄒ唬┍救藢?duì)在試用期間的德、能、勤、績(jī)情況作出總結(jié)。

 ?。ǘ┧趩挝粚?duì)其試用情況進(jìn)行全面考核、提出評(píng)鑒意見(jiàn)和擬任職、定級(jí)意見(jiàn)。

 ?。ㄈ┤蚊鈾C(jī)關(guān)人呈部門(mén)審核。

  (四)任免機(jī)關(guān)審批。

  第七條按國(guó)家規(guī)定下基層鍛煉和由于組織原因未能按期任職定級(jí)的新錄用國(guó)家公務(wù)員,其任職定級(jí)時(shí)間從試用期滿時(shí)算起。

  第八條新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期滿經(jīng)考核不合格的,不予任職定級(jí),按有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。

  第九條新錄用國(guó)家公務(wù)員在國(guó)家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

  第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

 


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