一年兩次考試 09年上海公務員招考策解讀

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

隨著2009年國家公務員考試和上海公務員考試的日趨臨近，考生們已提前進入了備戰(zhàn)狀態(tài)，人們也再次把關注的目光聚焦到了這個競爭激烈的考試。

　　據(jù)悉，上海公務員考試有望從一年一次改為一年兩次，并可能對社會工作人員和應屆大學畢業(yè)生分別進行考錄。

　　公務員考試歷來受到社會各界的關注，而上海有關部門也正在探索研究如何突破現(xiàn)行內容方式，進一步完善公務員考試錄用制度。

　　據(jù)悉，為了進一步完善公務員的選拔錄用機制，新的上海公務員考試有關探索計劃將從以下幾個方面進行。

　　考試：一年兩次，擬按工作性質分類考

　　人事部門擬對公務員考試工作由一年一次改為一年兩次，對社會工作人員和應屆大學畢業(yè)生分別進行考錄。

　　而從長遠來看，公務員分類考試制度也在探索研究中。未來將根據(jù)公務員法的要求，探索建立綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類三類人員的分類考試制度，對不同類別人員的錄用考試采用不同的試卷。.錄用：成績一年有效，隨缺隨錄

　　有關部門還將探索建立更加靈活的公務員錄用工作機制，按照一年兩次的考試安排，明確考生的考試成績一年內有效。

　　各單位在集中考試、集中錄用的基礎上，可以隨時從考試合格人員當中選拔錄用公務員，滿足各單位各個時段的用人需要，基本做到什么時候職位出現(xiàn)空缺，什么時候就能錄用。

　　培養(yǎng)：提高能力，設計個人職業(yè)生涯

　　據(jù)悉，有關部門還將探索構建公務員的人力資源開發(fā)新模式，注重綜合開發(fā)。把選拔錄用與培養(yǎng)使用等管理環(huán)節(jié)結合起來，充分利用“掛職制”、“項目制”、“課題制”、“老師制”等多種形式，提高新錄用公務員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，并引導各用人單位根據(jù)每個公務員的實際情況，進行個人職業(yè)生涯設計，研究制定市級機關新錄用公務員個人職業(yè)發(fā)展計劃。

　　[TIPS]

　　目前2009年上海公務員考試報名時間還沒有確定，但是競爭的“火藥味”已開始彌漫。

　　因此建議在復習備考方面，有意報考者，首先要早做規(guī)劃。如發(fā)現(xiàn)一些冷門專業(yè)，或有條件限制的專業(yè)，你還有充分的準備時間，可以提前學習相關的專業(yè)知識、提高相關的專業(yè)能力，以滿足這個崗位的職位要求。

　　其次要有周密的計劃，好好利用考前幾個月的時間�？梢愿鶕�(jù)去年頒發(fā)的綱，提前制定一個周密復習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密、實用、高效。

　　另外，備考時一定要一心投入復習計劃中，千萬不要“欠賬”，把不懂或不通的東西拖到“明天”。

　　而對于在職備考人士而言，報讀一個公務員考試考前輔導班是個省時、省力的好選擇。

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