遼寧2008年省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員名單公告
關(guān)于公布2008年遼寧省省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員
和聘任書(shū)記員體檢和考察人員名單的公告
2008年遼寧省省直機(jī)關(guān)(含省以下垂直管理的工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、藥品監(jiān)督和監(jiān)獄勞教系統(tǒng))考試錄用公務(wù)員和聘任書(shū)記員面試工作于11月9日結(jié)束,按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員和聘任書(shū)記員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人[2008]132號(hào))的規(guī)定,體檢和考察人選根據(jù)總成績(jī)按招考計(jì)劃1:1的比例確定,總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%,權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī),專(zhuān)業(yè)科目考試、面試的權(quán)重分別為60%、40%,總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
法院系統(tǒng)書(shū)記員(聘任制)職位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)占面試總成績(jī)的40%,微機(jī)看打錄入成績(jī)占面試總成績(jī)的60%,面試總成績(jī)?yōu)?00分,60分及格。筆試、面試權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)上述原則,省委組織部、省人事廳對(duì)參加2008年遼寧省省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員和聘任書(shū)記員面試考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)進(jìn)行了合成,現(xiàn)將各招考職位體檢和考察人選名單(見(jiàn)附表)進(jìn)行公告,體檢合格人員進(jìn)入考察范圍,體檢不合格人員不能進(jìn)入考察范圍,空缺職位從參加面試合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),省委組織部、省人事廳按上述原則重新確定遞補(bǔ)的體檢和考察人選。
體檢的具體安排將另行公告,請(qǐng)考生于11月14日登陸遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)查詢(xún)相關(guān)信息,并保證筆試報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通。
中共遼寧省委組織部 遼寧省人事廳
二??八年十一月十日
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1、省直黨群系統(tǒng)進(jìn)入體檢考察人員名單.xls
2、黨群系統(tǒng)進(jìn)入體檢考察人員名單(省貿(mào)促會(huì)).xls
3、省法院聘任制書(shū)記員體檢考察人員名單.xls
4、2008年遼寧省政府直屬部門(mén)考試錄用公務(wù)員體檢考察人選.xls
5、2008年遼寧省工商系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員體檢考察人選.xls
6、2008年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員體檢考察人選.xls
7、2008年遼寧省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員體檢考察人選.xls
8、2008年遼寧省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員體檢考察人選.xls
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) | 主講老師 | 課時(shí) | 試聽(tīng) | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
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行政能力測(cè)試 | 伊強(qiáng) | 30 | 報(bào)名 | |||
申論 | 陳亞菲 | 30 | 報(bào)名 | |||
公務(wù)員面試指導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | 報(bào)名 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)試》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元 優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元 B套餐:報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元 公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠! 活動(dòng)有效期到2008年12月31日 |
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