2020國考面試模擬試題:人際溝通
2020國考面試模擬試題:
你新到一個單位,同事對你不是很信任,領(lǐng)導也只是交給你一些瑣碎的事情做,請問遇到這種情況你怎么辦?
2020國考面試模擬試題參考答案:
我剛進入新的單位,作為一個新人,我對業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程和單位環(huán)境還不夠了解,不夠熟悉,此時,同事對我不是很信任,領(lǐng)導也只是交給我一些瑣碎的事情,我應(yīng)該保持平和的心態(tài),清醒的認識到這是一種正常的現(xiàn)象,信任的建立不可能是一蹴而就的,而要想承擔更重要的工作則需要持之以恒的努力與腳踏實地的工作。
所以,我會努力自我調(diào)整,自我完善,因為單位的同事對我不夠信任,我必須更加積極主動,尋找合適的機會與同事們多交流,多溝通,多向同事們學習,在工作中做好配合協(xié)同工作,以增進彼此了解,拉近彼此的距離,創(chuàng)造良好的人際氛圍。同時,我要認真專研業(yè)務(wù),熟悉工作流程,提高工作效率,使自己的工作能力和工作成績得到同事們的認可。我相信,在和諧的人際氛圍中,在我的加倍努力下,同事們一定會加深對我的信任。
“千里之行,始于足下”“合抱之木,起于累土”,做好小事是做大事的基礎(chǔ)與根本,做不好小事的人,我們又怎樣放心讓他做大事呢?因此,領(lǐng)導交給我一些瑣碎的事情,我不應(yīng)該眼高手低,好高騖遠,而應(yīng)該抱著踏實認真的態(tài)度把小事做好,把小事做精,并在工作中不斷總結(jié)和積累工作經(jīng)驗。同時,在實際的工作之中,我還要多聽、多看、多問、多學,少說多做,多向領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老同志請教學習,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力。我相信,隨著時間的推移,隨著我業(yè)務(wù)能力的不斷提升,我一定會得到領(lǐng)導的認可與信任,領(lǐng)導也一定會安排給我一些重要的任務(wù)去完成。
總之,新到單位,新的工作,新的環(huán)境,對我來說,這既是一種挑戰(zhàn),又是一種動力。我會擺正自己的態(tài)度,直面挑戰(zhàn),積極主動,認真學習,拿出工作成績,得到領(lǐng)導和同事們的信任。
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