2020國考面試模擬試題:如何處理同事好心辦壞事
2020國考面試模擬試題:如何處理同事好心辦壞事
你單位有一位特別熱心的同事經(jīng)常幫你忙,但常常好心辦壞事,其他同事也不滿意,你怎么辦?
2020國考面試模擬試題參考答案:
良好和諧的單位人際關(guān)系,不僅能夠提高工作效率,也能讓同事之間在和諧相處中感到輕松快樂。針對出現(xiàn)題目中的情況,我會做如下處理:
首先,對于同事的熱心幫忙,我會非常感激這位同事,并會在工作之余和他主動交流,感謝他愿意在繁忙時能夠?yàn)槲曳謸?dān)工作,減輕我的工作負(fù)擔(dān)。另外,肯定該同事樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì),我會以同事為榜樣,在今后的工作中主動幫助其他同事,積極分享自己的工作心得,為構(gòu)建友愛互助的,工作氛圍添磚加瓦.
其次,對于同事的好心辦壞事,我表示理解,畢竟對于我的工作,同事了解不全面、專業(yè)知識不匹配也是可能的,我會通過平時的接觸,認(rèn)真分析他的不足,尋找合適的時機(jī)私下里與他溝通,幫助他改進(jìn)自已的不足,如果是對業(yè)務(wù)和流程不熟練,那么我會利用閑暇時間,及時整理出一份詳細(xì)的業(yè)務(wù)內(nèi)容表給他;如果是工作態(tài)度不夠認(rèn)真的問題,那么我會主動找他談話,希望他改正不當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注意工作細(xì)節(jié)。
再次對于其他同事的不滿,我也表示理解。也許是這位同事與其他同事之間缺乏溝通,以致雙方之間不夠了解,產(chǎn)生了一些不必要的誤解。那么,我會利用工作之余多組織一些活動,如茶會、爬山等,大家在活動之余開誠布公地聊一聊,增進(jìn)彼此之間的了解。同時安排這位同事與其他同事在工作中多接觸多配合,培養(yǎng)出工作默契。
總之,每一個人都有閃光點(diǎn)等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。我相信,只要我們以寬容的心去看待周圍的同事,看到大家的優(yōu)點(diǎn),我們就一定會在互幫互助中成長,為單位作出的貢獻(xiàn)。
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