2020年國考面試模擬試題：不認可領(lǐng)導的方案該如何執(zhí)行

更新時間：2019-11-27 14:47:30 來源：網(wǎng)絡(luò)

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摘要 2020年國家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕，考生們即將進入下一個重要環(huán)節(jié)：面試，考生們要想在面試中成功，必須要注意平時的積累，需要考生進行大量的復(fù)習去理解、掌握、鞏固各類密切相關(guān)的知識。小編整理了2020年國考面試模擬試題：不認可領(lǐng)導的方案該如何執(zhí)行。

【模擬試題】

領(lǐng)導做出的命令或決定，你覺得有問題，自己的方案更好，向領(lǐng)導提出建議后，領(lǐng)導依然要求按照他的決定執(zhí)行，請問你怎么辦?

1.審題環(huán)節(jié)

審題時，需要把握幾個關(guān)鍵詞：領(lǐng)導做出的命令或決定;你覺得有問題，自己的方案更好;領(lǐng)導要求按照他的決定執(zhí)行。

2.分析環(huán)節(jié)

第一，領(lǐng)導做出的決定并要求按照他的決定執(zhí)行，對于這個矛盾的處理需要有服從意義，對于領(lǐng)導的決定，要堅決服從領(lǐng)導依法做出的決定。第二，你覺得有問題，認為自己的方案更好。這可能只是自己主觀認為的，是不是確實比較好呢，還需要進一步的檢驗。所以，這里需要對領(lǐng)導為什么不采納自己的建議，有正確的認識，理性歸因。

3.答題環(huán)節(jié)

按照“表態(tài)度→找原因→提對策”來整合答案。其中，提出對策部分要針對“是否執(zhí)行領(lǐng)導的決定”“重新審視自己的方案”等方面來展開。

【參考答案】

【1】正確看待領(lǐng)導和自己在工作上的分歧，找準產(chǎn)生分歧的原因。

俗話說：好的計劃就相當于成功了一半，一個方案的出臺，要盡可能考慮全面一點，這樣在執(zhí)行起來的時候才能更加方便。領(lǐng)導提出了一個方案，我覺得有更好的方案，這在工作中是一種比較正常的現(xiàn)象，因為每個人看問題的角度不同，對問題的理解也不一樣。

遇到這種情況，我首先要想清楚我的這個方案是真的好還是只是我認為好，因為作為一個領(lǐng)導，站得高看得遠，在宏觀上對一個問題的把握更加的全面，看問題更加的透徹，對方案的執(zhí)行情況看的也更遠，所以，我要站在一個更高的層次來評估我的這個方案，同時要注意我的方案的可執(zhí)行性。

【2】針對原因，提出工作對策。堅決執(zhí)行領(lǐng)導的決定，重新審視自己的方案，合理提出建議。

其次，我會找一個合適的時間與部門的其他同事，特別是老同志加強交流，聽聽他們的意見。在綜合考慮的基礎(chǔ)上，如果我覺得我的這個方案還是比較好的話，那么我會找一個恰當?shù)臅r間，私下里把我的這個方案報給領(lǐng)導，并把我認為我的這個方案的好的地方著重提出來供領(lǐng)導參考。當然，最終的方案是由領(lǐng)導來定奪的。

我相信，領(lǐng)導會很高興看到他的下屬向他提建議的。而作為一個下屬，在工作中，首先要做的是服從領(lǐng)導，如果有不同的意見，也應(yīng)該負責任的通過合適的方式把自己的想法向領(lǐng)導反映，這是構(gòu)建一個和諧有效團隊的基礎(chǔ)。

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