2020年國家公務(wù)員資料分析模擬試題(六)
2020年國家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)結(jié)束了,報(bào)考2020年國家公務(wù)員的考生別忘記了確認(rèn)繳費(fèi)喲???span id="x09is0p" class="dgj_key"> 免費(fèi)預(yù)約短信提醒及時(shí)獲取2020年國家公務(wù)員的繳費(fèi)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要節(jié)點(diǎn)考試提醒。
根據(jù)下圖回答1-5題。
1.1982-2000年,北京勞動(dòng)力資源增長了( )。
A.45.2% B.47.2%
C.51.3% D.58.3%
2.以下說法不正確的是( )。
A.近年來北京勞動(dòng)力資源加速增長
B.勞動(dòng)力資源的增長速度明顯超過從業(yè)人員增長的速度
C.勞動(dòng)力資源與從業(yè)人員的數(shù)量差距呈現(xiàn)穩(wěn)定增加的趨勢
D.勞動(dòng)力供給明顯大于對勞動(dòng)力的需求
3.下列( )因素不是造成北京市失業(yè)人口增加的原因。
A.勞動(dòng)力資源增長快于從業(yè)人員的增長
B.勞動(dòng)力供給明顯大于對勞動(dòng)力的需求
C.外來流動(dòng)人口的迅速涌人
D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐緩慢
4.2000年北京市失業(yè)人口占總?cè)丝诘谋戎乇?990年增加( )。
A.7.2個(gè)百分點(diǎn) B.8.9個(gè)百分點(diǎn)
C.9.6個(gè)百分點(diǎn) D.14.5個(gè)百分點(diǎn)
5.如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動(dòng)力吸納能力的減弱是失業(yè)現(xiàn)象的基礎(chǔ)性因素,那么勞動(dòng)力供給和需求總量上的矛盾則成為失業(yè)直接的表現(xiàn)形式。下列哪項(xiàng)不是導(dǎo)致這種矛盾擴(kuò)大的原因?( )。
A.每年新增應(yīng)屆畢業(yè)生增加
B.留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)的人員增多
C.外地來京務(wù)工人員迅速增多
D.就業(yè)人員的素質(zhì)越來越不適應(yīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展
下面為參考答案解析
1.【答案】D。解析:由表中數(shù)據(jù)可計(jì)算北京勞動(dòng)力資源增長了(960.2-606.5)÷606.5×100%≈58.3%,選D。另外,在計(jì)算過程中采取估算法,可以采用(960-600)÷600=60%,選擇最接近的數(shù)值58.3%,其他數(shù)值離60%都較遠(yuǎn)。
2.【答案】D。解析:首先由圖表簡單估算可知:A、C項(xiàng)正確,排除;看B項(xiàng),從1982年—1990年:勞動(dòng)力資源增長速度為(717.5-606.5)÷606.5×100%≈ 18.3%,而從業(yè)人員的增長速度為(622.6-542.7)÷542.7×100%≈14.7%,說明B項(xiàng)正確;最后D項(xiàng)中僅以“從業(yè)人員數(shù)目”并不能全面的反映對勞動(dòng)力的需求,因?yàn)榭赡苄枨蠛艽?但符合要求的人很少最終導(dǎo)致從業(yè)人員較少,故D項(xiàng)是片面的。
3.【答案】D。解析:綜合來看,只有D項(xiàng)和所給資料聯(lián)系最小,故選D。
4.【答案】C。解析:由題意:2000年的比重:(960.2-711.7)÷1356.9×100%≈18.31%;l999年的比重:(717.5-622.6)÷1081.9×100%≈8.77%,故增加了18.31-8.77≈9.6個(gè)百分點(diǎn),選C。
5.【答案】D。解析:A、B、C項(xiàng)都將勞動(dòng)力供給和需求總量上的矛盾擴(kuò)大,而D項(xiàng)與題干所述關(guān)系不大,故選D。
以上內(nèi)容是2020年國家公務(wù)員資料分析模擬試題(六)。希望對考生有所幫助。報(bào)考國家公務(wù)員考試的考生要抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)備考。不想錯(cuò)過各個(gè)考試節(jié)點(diǎn)可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒哦,了解更多有關(guān)考試的內(nèi)容,關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道還可以點(diǎn)擊下方按鈕,免費(fèi)下載更多公務(wù)員精華資料、系列模擬試題喲!
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