2018年河南焦作孟州市事業(yè)單位招聘財(cái)政人員20人公告

更新時(shí)間：2018-01-11 14:28:04 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年河南焦作孟州市事業(yè)單位招聘財(cái)政人員20人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間： 2018年1月8日至2018年1月12日，報(bào)名地點(diǎn)：孟州市河雍大道西段財(cái)政局對(duì)面德信茶樓西鄰倍而諾人力資源服務(wù)有限公司。以下是公

　　【摘要】2018年河南焦作孟州市事業(yè)單位招聘財(cái)政人員20人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間： 2018年1月8日至2018年1月12日，報(bào)名地點(diǎn)：孟州市河雍大道西段財(cái)政局對(duì)面德信茶樓西鄰倍而諾人力資源服務(wù)有限公司。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　報(bào)經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市財(cái)政局委托，孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名財(cái)政工作人員(詳情見(jiàn)附表)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，自愿從事財(cái)政相關(guān)工作;

　　(三)年齡在20周歲至35周歲(1998年1月1日至1983年12月31日出生)之間;

　　(四)孟州常住戶(hù)口或主要社會(huì)關(guān)系人(父母、夫妻)為孟州常住戶(hù)口，大專(zhuān)及以上文化程度;

　　(五)身體健康、五官端正，具備工作需要的身體條件;

　　(六)有財(cái)政工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

　　(七)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的;

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　時(shí)間: 2018年1月8日至2018年1月12日(節(jié)假日不休息)

　　地點(diǎn)：孟州市河雍大道西段財(cái)政局對(duì)面德信茶樓西鄰倍而諾人力資源服務(wù)有限公司

　　聯(lián)系電話：0391-8291111、8290000

　　報(bào)名費(fèi)用：80元

　　報(bào)名時(shí)需攜帶：1、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證(學(xué)校證明)，以上證件需原件及復(fù)印件各1份;2、近期1寸免冠彩色照片5張。

　　(二)筆試

　　內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)、金融財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事財(cái)政相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不夠的，則按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試人員。

　　注：有財(cái)政工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加10分(需提供財(cái)政工作經(jīng)歷證明)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南焦作孟州市事業(yè)單位招聘財(cái)政人員20人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(三)面試

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過(guò)7分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，依筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和，從高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)政審

　　體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定政審人員。

　　(六)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，安排到各崗位工作，擬聘人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。

　　三、工資待遇

　　本次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2017〕29號(hào))執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　點(diǎn)擊下載>>>財(cái)政局工作人員專(zhuān)業(yè)要求一覽表.doc

　　孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司

　　2018年1月7日

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