2018年山東威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員306人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從威海市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年山東威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員306人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月12日9:00至1月16日16:00,請(qǐng)報(bào)考人員登錄威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)報(bào)名。
為進(jìn)一步加強(qiáng)威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2018年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
(五)應(yīng)聘崗位年齡要求:40周歲以下(1977年1月12日以后出生)。其中,35周歲以下是指1982年1月12日以后出生;30周歲以下是指1987年1月12日以后出生。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件見(jiàn)《2018年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
2018屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍為西藏、新疆,下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生,或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考符合崗位資格條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體要求詳見(jiàn)《2018年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘指南》)。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年1月12日9:00—1月16日16:00
查詢時(shí)間:2018年1月12日11:00—1月17日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月12日11:00—1月18日16:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.單位初審:威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,下同,需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見(jiàn)《應(yīng)聘指南》)到威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局912室辦理減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位,面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生定向招聘崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試(含專業(yè)測(cè)試、試講等方式,下同)的應(yīng)聘人員,須按文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布的招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交《威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站予以公布。
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2.其他人員應(yīng)聘的,提交有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月12日之前取得),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
3.在職人員應(yīng)聘的,提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件3),中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》。
4.應(yīng)聘面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位的,還需提交戶口薄、高考戶籍等證明材料。
5.2018年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位要求取得教師資格證書(shū),以及威海市文登技師學(xué)院部分教師崗位要求取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)的,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》,2018年7月31日前需提交教師資格證書(shū)原件。
6.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具;國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。
7.中國(guó)香港和中國(guó)澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位,還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,需提供有效期內(nèi)的《中國(guó)臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,工作年限均截止到2018年1月,應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況,提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時(shí)間段出具證明。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
初級(jí)崗位參加全省統(tǒng)一筆試,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間:2018年3月18日
綜合類(lèi):9:00—11:30
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):14:00—16:30
應(yīng)聘具有博士學(xué)位的崗位免于筆試,各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,招聘計(jì)劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,14人及以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2,具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試講等方式進(jìn)行,具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在領(lǐng)取面試通知單時(shí)一并繳納。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(其中面試方式為試講加專業(yè)測(cè)試的崗位,試講和專業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。免予筆試的招聘崗位,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的和報(bào)考威海市文登技師學(xué)院面試方式為試講加專業(yè)測(cè)試的崗位,進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),對(duì)考察(體檢)不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn)(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇,拒絕選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄),符合聘用條件的,威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,一般不低于3年(應(yīng)聘威海市文登技師學(xué)院崗位,需簽訂不低于5年期限的聘用合同),聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入威海市文登區(qū)公共信用信息平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘指南》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)、文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rs.wendeng.gov.cn/),了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。
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1:2018年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
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中共威海市文登區(qū)委組織部 威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月8日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年山東威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員306人公告詳情,了解更多山東事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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