2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：智能稅務(wù)機(jī)器人

更新時(shí)間：2018-01-05 15:25:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】為了能更從容的應(yīng)對(duì)國家公務(wù)員面試，考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門話題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：智能稅務(wù)機(jī)器人，請(qǐng)考生們注意了解?！　　緹狳c(diǎn)背景】　　2017年9月

　　【摘要】為了能更從容的應(yīng)對(duì)國家公務(wù)員面試，考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門話題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：智能稅務(wù)機(jī)器人，請(qǐng)考生們注意了解。

　　【熱點(diǎn)背景】

　　2017年9月28日，廣東省電子稅務(wù)局以及智能稅務(wù)機(jī)器人作為稅務(wù)系統(tǒng)的科技成果代表亮相“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展上。智能稅務(wù)機(jī)器人“稅小能”可以通過語音或面部識(shí)別、觸摸交互、移動(dòng)互聯(lián)、現(xiàn)場走動(dòng)等方式，現(xiàn)場能為納稅人體驗(yàn)辦理多項(xiàng)常見業(yè)務(wù)。

　　【熱點(diǎn)預(yù)測】

　　隨著科技的發(fā)展，稅務(wù)工作也越來也多的利用高科技，廣東省兩稅系統(tǒng)在這方面走在了全國的前列。不但在2016年底聯(lián)合騰訊推出了微信稅務(wù)企業(yè)號(hào)，又在今年上馬了智能稅務(wù)機(jī)器人，大大提高了稅務(wù)工作的效率和群眾的滿意度。對(duì)此，你怎么看?

　　【老師解讀】

　　稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)，稅收作為經(jīng)濟(jì)杠桿之一，具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的作用。保證稅收的及時(shí)到位，對(duì)國富民強(qiáng)的中國夢(mèng)來說，作用也就不言而喻了。

　　隨著科技的發(fā)展，特別是近幾年互聯(lián)網(wǎng)+的勢頭，促使著各行各業(yè)都大力的推動(dòng)著科技在本行業(yè)內(nèi)的更新發(fā)展，稅務(wù)部門也不例外。其實(shí)在2013年，習(xí)近平同志在關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要論述中就提到了：“以科技創(chuàng)新推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代化。”

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國稅源狀況發(fā)生重大變化，也對(duì)稅收管理提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。比如納稅人數(shù)量迅猛增長，一名稅務(wù)干部少則管理幾十戶，多則管理幾百戶甚至上千戶，人少戶多、工作兼顧不得的矛盾越來越突出;再比如跨地區(qū)、跨國經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)不斷涌現(xiàn)，而稅務(wù)部門則是按照屬地原則進(jìn)行管理，導(dǎo)致看得見的管不著、管得著的又看不見。此類問題如果不解決，影響的必然是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。解決的根本出路是按照習(xí)近平同志的要求走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之路，充分利用科技的力量。例如題目中所列舉的稅收新科技，不但可以解決稅收工作中面臨的人力不足等問題，還能讓社會(huì)群眾更便捷的進(jìn)行納稅，一舉兩得。

　　不過我們也應(yīng)該看到，稅收影響重大，科技也是雙刃劍。新技術(shù)運(yùn)用必然要經(jīng)過深入的研究推敲，將安全、便捷等關(guān)鍵點(diǎn)做好結(jié)合，才能真正服務(wù)社會(huì)。因此，在以后的稅務(wù)科技創(chuàng)新中，我們需要做到：

　　第一，對(duì)稅收管理進(jìn)行前瞻性思考、研究和設(shè)計(jì)，找準(zhǔn)技術(shù)的切入點(diǎn)，這樣才能讓科技的服務(wù)目的更加得到彰顯;

　　第二，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?？萍嫉氖褂脤?duì)稅務(wù)工作提出了新要求，必須要有專門的人才做好技術(shù)的維護(hù)和更新?lián)Q代，稅務(wù)部門既可以與科技企業(yè)合作，也應(yīng)該培養(yǎng)自己的人才，更好的管理和使用科技。

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