2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：公務(wù)員“從業(yè)限制清單”

更新時(shí)間：2018-01-03 17:11:57 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】為了能更從容的應(yīng)對(duì)國家公務(wù)員面試，考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門話題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：公務(wù)員從業(yè)限制清單，請(qǐng)考生們注意了解。　　【背景鏈接】　　8月2

　　【摘要】為了能更從容的應(yīng)對(duì)國家公務(wù)員面試，考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門話題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：公務(wù)員“從業(yè)限制清單”，請(qǐng)考生們注意了解。

　　【背景鏈接】

　　8月2日，北京市委組織部、市人力社保局聯(lián)合發(fā)文稱，具有行政審批、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督等職能的市級(jí)機(jī)關(guān)要結(jié)合本單位實(shí)際，在2018年6月30日前逐步建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報(bào)送市級(jí)公務(wù)員主管部門備案。同時(shí)，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)參照市級(jí)機(jī)關(guān)建立限制清單。

　　【命題預(yù)測(cè)】

　　在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的熱潮下，政府公職人員辭職創(chuàng)業(yè)也成為一個(gè)潮流。為此，北京市委組織部等部門聯(lián)合發(fā)文，逐步建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，對(duì)此你怎么看?

　　【答案解析】

　　隨著人事制度改革和人才流動(dòng)改革的不斷完善，公務(wù)員辭職從業(yè)也日益成為一種從業(yè)選擇正常行為。但公務(wù)員辭職后從業(yè)不同于其他行業(yè)，尤其是一些具有行政審批、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督等職能的機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員，其辭職或從業(yè)更需要規(guī)范和監(jiān)管。所以出臺(tái)業(yè)“業(yè)行為限制清單”是非常有必要的。

　　眾所周知，政府公職人員在單位從業(yè)的公務(wù)員在職時(shí)都掌握著一定的權(quán)力，或者利用手中的權(quán)力為自己造成一定的影響，這些都為其辭職后從業(yè)帶來權(quán)力交易的空間和影響。同時(shí)，這些曾經(jīng)掌握權(quán)力或者在權(quán)力部門工作的公務(wù)員，在職時(shí)更會(huì)形成獨(dú)特的個(gè)人影響或者關(guān)系圈，去職后人不在但關(guān)系圈和個(gè)人影響仍在，如果辭職或從事職業(yè)與在任時(shí)的關(guān)系圈、個(gè)人影響等有千絲萬縷的聯(lián)系或者業(yè)務(wù)往來，更有可能因前者而導(dǎo)致利益關(guān)聯(lián)和權(quán)力交易，這樣極易為自己的從業(yè)和獲取利益創(chuàng)造條件，另一方面更會(huì)誘發(fā)甚至導(dǎo)致權(quán)力腐敗和不正當(dāng)交易，影響公平公正甚至滋生違法違紀(jì)行為。解決公務(wù)員辭職后就業(yè)問題，不僅關(guān)系到從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和良好市場(chǎng)秩序的構(gòu)建，更關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員廉潔自律要求的落實(shí)。要想解決公務(wù)員辭職后就業(yè)不規(guī)范問題，從源頭上杜絕利用權(quán)力影響牟利的不法畸形，就必須對(duì)公務(wù)員尤其是權(quán)力機(jī)關(guān)公務(wù)員辭職后從業(yè)進(jìn)行具體嚴(yán)格的規(guī)制。而此次北京市市直機(jī)關(guān)重點(diǎn)單位中推出“從業(yè)限制清單”，其實(shí)就是對(duì)公務(wù)員辭職后從業(yè)領(lǐng)域和范圍的明確規(guī)約。

　　所以，為了維護(hù)市場(chǎng)秩序的正常，避免腐敗事件和擾亂社會(huì)市場(chǎng)秩序的行為發(fā)生，為我們要做的就是：

　　首先，逐步完善“業(yè)行為限制清單”的內(nèi)容，限制的行業(yè)，具體的工作性質(zhì)和工作崗位，以及違規(guī)之后的處理辦法和措施。

　　其次，積極落實(shí)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》《公務(wù)員法》中關(guān)于“國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)”的條例規(guī)定。

　　最后，制度還要求各級(jí)公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)與工商、市場(chǎng)監(jiān)管等部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，從嚴(yán)把關(guān)，加大對(duì)公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度。毋庸諱言，在這樣的監(jiān)管監(jiān)督和檢查處理制度下，相當(dāng)于一劑治理規(guī)范公務(wù)員辭職從業(yè)行為的“良方”。

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