2018年國家公務員考試面試熱點:公務員“從業(yè)限制清單”
【摘要】為了能更從容的應對國家公務員面試,考生們需要針對當下的熱門話題有深刻了解認知。下面小編整理了2018年國家公務員考試面試熱點:公務員“從業(yè)限制清單”,請考生們注意了解。
【背景鏈接】
8月2日,北京市委組織部、市人力社保局聯(lián)合發(fā)文稱,具有行政審批、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督等職能的市級機關要結合本單位實際,在2018年6月30日前逐步建立公務員辭去公職后從業(yè)行為限制清單,并報送市級公務員主管部門備案。同時,區(qū)級機關應參照市級機關建立限制清單。
【命題預測】
在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的熱潮下,政府公職人員辭職創(chuàng)業(yè)也成為一個潮流。為此,北京市委組織部等部門聯(lián)合發(fā)文,逐步建立公務員辭去公職后從業(yè)行為限制清單,對此你怎么看?
【答案解析】
隨著人事制度改革和人才流動改革的不斷完善,公務員辭職從業(yè)也日益成為一種從業(yè)選擇正常行為。但公務員辭職后從業(yè)不同于其他行業(yè),尤其是一些具有行政審批、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督等職能的機關單位的公務員,其辭職或從業(yè)更需要規(guī)范和監(jiān)管。所以出臺業(yè)“業(yè)行為限制清單”是非常有必要的。
眾所周知,政府公職人員在單位從業(yè)的公務員在職時都掌握著一定的權力,或者利用手中的權力為自己造成一定的影響,這些都為其辭職后從業(yè)帶來權力交易的空間和影響。同時,這些曾經(jīng)掌握權力或者在權力部門工作的公務員,在職時更會形成獨特的個人影響或者關系圈,去職后人不在但關系圈和個人影響仍在,如果辭職或從事職業(yè)與在任時的關系圈、個人影響等有千絲萬縷的聯(lián)系或者業(yè)務往來,更有可能因前者而導致利益關聯(lián)和權力交易,這樣極易為自己的從業(yè)和獲取利益創(chuàng)造條件,另一方面更會誘發(fā)甚至導致權力腐敗和不正當交易,影響公平公正甚至滋生違法違紀行為。解決公務員辭職后就業(yè)問題,不僅關系到從業(yè)競爭和良好市場秩序的構建,更關系到黨風廉政建設和公務員廉潔自律要求的落實。要想解決公務員辭職后就業(yè)不規(guī)范問題,從源頭上杜絕利用權力影響牟利的不法畸形,就必須對公務員尤其是權力機關公務員辭職后從業(yè)進行具體嚴格的規(guī)制。而此次北京市市直機關重點單位中推出“從業(yè)限制清單”,其實就是對公務員辭職后從業(yè)領域和范圍的明確規(guī)約。
所以,為了維護市場秩序的正常,避免腐敗事件和擾亂社會市場秩序的行為發(fā)生,為我們要做的就是:
首先,逐步完善“業(yè)行為限制清單”的內容,限制的行業(yè),具體的工作性質和工作崗位,以及違規(guī)之后的處理辦法和措施。
其次,積極落實《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》、《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》《公務員法》中關于“國家公務員辭職后,兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的,須經(jīng)原任免機關批準”的條例規(guī)定。
最后,制度還要求各級公務員主管部門要加強與工商、市場監(jiān)管等部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調和配合,從嚴把關,加大對公務員辭去公職后從業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度。毋庸諱言,在這樣的監(jiān)管監(jiān)督和檢查處理制度下,相當于一劑治理規(guī)范公務員辭職從業(yè)行為的“良方”。
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