2017下半年四川廣元昭化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員26人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017下半年四川廣元昭化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員26人公告，報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日至1月15日24:00，請(qǐng)有意向的考生登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開(kāi)招聘26名工作人員補(bǔ)充到晉賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　完全符合《廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單位2017年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書(shū)電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”)。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。

　　報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單位2017年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(5)在編在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書(shū)面同意。

　　(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的

　　(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(7)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

　　(9)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(10)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘名額

　　本次招聘均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為26名。具體崗位和招聘名額見(jiàn)《廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單位2017年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)。

　　本次報(bào)考各崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日至 1月15日24：00。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《廣元市昭化區(qū)2017年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　3.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　4.資格審查和照片質(zhì)量審查工作。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)，在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2018年1月16日24：00止。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件3(應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，再到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理退費(fèi)手續(xù))。

　　(三)崗位及人員調(diào)整

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2018年1月17日前在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zhaohua.gov.cn/)上向社會(huì)公布。

　　崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開(kāi)考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2018年1月18日至1月19日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)直接到昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話0839—8723928)，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書(shū)》、與招聘條件有關(guān)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶。

　　(四)打印《報(bào)考信息表》

　　上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2018年1月22日至1月26日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

　　考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017下半年四川廣元昭化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員26人公告詳情，了解更多四川事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

　　(一)考試成績(jī)計(jì)算

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。

　　2.筆試于2018年1月27日舉行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　3.《綜合知識(shí)》筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。《綜合知識(shí)》筆試考務(wù)工作由廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

　　4.筆試成績(jī)于2018年1月31日前在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可由本人于2018年2月5日至2月6日憑身份證、準(zhǔn)考證到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于2018年2月9日前在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

　　5.政策性加分相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件4。

　　(三)面試

　　1.面試實(shí)施方案。面試實(shí)施方案由主管部門負(fù)責(zé)，并于2018年2月14日前報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試綜合管理和具體實(shí)施工作。面試方式由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

　　2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

　　參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件1份。

　　(5)在編在職工作人員報(bào)考者，須提供按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書(shū)面同意材料。

　　其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

　　資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ�其遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　通過(guò)資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書(shū)。

　　3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

　　4.面試成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　(四)考試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

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　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、考核

　　主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

　　公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：

　　(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。

　　(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

　　(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料按干部管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同(其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話)，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)公示無(wú)異議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2018年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

　　廣元市昭化區(qū)農(nóng)業(yè)局：8722091

　　廣元市昭化區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：8725760廣元市昭化區(qū)財(cái)政局：8723374

　　(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

　　廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：8723928

　　廣元市昭化區(qū)監(jiān)察局：8722477

　　點(diǎn)擊下載>>>1-4.docx

　　1.招聘單位基本情況

　　2.位2017年下半年廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表

　　3.免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定

　　4.政策性加分相關(guān)規(guī)定

　　2017年12月28日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017下半年四川廣元昭化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員26人公告詳情，了解更多四川事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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