2017年河南信陽市人社局人才交流服務(wù)中心招聘工作人員10人公告
【摘要】2017年河南信陽市人社局人才交流服務(wù)中心招聘工作人員10人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月4日至1月6日,報名地點:信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間,以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
為做好信陽市人才交流服務(wù)工作,信陽市人才交流服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)
招聘工作人員10名(其中計算機專業(yè)2名,其它8名專業(yè)不限),為編制外聘用人員。
二、招聘條件及要求
(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)自愿從事咨詢服務(wù)工作,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,服從組織分配;
(三)專科及其以上學(xué)歷,退伍士兵學(xué)歷可放寬至高中;
(四)年齡為18周歲以上、27周歲以下(即1990年12月1日至1999年12月1日出生),男性身高在1.70米以上,女性身高在1.58米以上;
(五)口頭表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(六)身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查、紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名(初測)、考試、體檢、考察、簽訂合同、崗前培訓(xùn)考核的程序進行,擇優(yōu)錄用。
(一)現(xiàn)場報名
報名者本人于2018年1月4日—1月6日(9時至12時,14時至17時)期間到信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間(地址:羊山新區(qū)新五大道88號)報名,報名時攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件或退伍證各1份,近期正面免冠2寸彩色證件照2張以及電子版照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
現(xiàn)場資格條件確認(rèn)時,招聘單位將對報考人員的報考資格進行審查。報考人員要保證提供的報名材料真實、準(zhǔn)確,報名資格初審合格后,對報考人員身高、普通話進行初測,身高、普通話符合報考要求的,現(xiàn)場填寫《信陽市人社局人才交流服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名登記表》,一式2份并交電子照片進行信息采集后為完成報名程序。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其招聘資格。
報名成功的人員于2018年1月11日、12日到信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分筆試和面試兩個部分。
1、筆試
筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》?荚嚂r限120分鐘,滿分100分。
筆試時間定于2018年1月13日上午9時至11時舉行,具體地點和考試事項詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2、面試
、琶嬖噷ο螅汗P試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。
、泼嬖嚂r間地點:面試時間和地點在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)另行通知。
、敲嬖噧(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對報考人員職業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進行綜合評價。
、让嬖嚳偡譃100分。面試成績不足60分者淘汰。
⑸面試對象不按規(guī)定的時間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,視作自動放棄,由此產(chǎn)生的面試空缺名額按筆試成績高低依次遞補。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
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(三)體檢
參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照考試總成績由高分到低分按1:1.2的比例進行體檢。
體檢時間和地點另行通知。
(四)考察
按照考試成績和體檢情況,從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1比例確定考察對象?偝煽兿嗤娜∶嬖嚦煽冚^高者進入考察程序。
因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補。
(五)公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社會公示,公示期為7天。
(六)簽訂合同
公示期滿,按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,合同一年一簽,試用期1個月。試用期不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。
(七)崗前培訓(xùn)考核
招聘工作人員上崗前,由信陽市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。
四、管理使用
1、招聘人員為聘用制輔助性工作人員,全部使用勞務(wù)派遣用工形式。由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司聘用后,派遣至信陽市人才交流服務(wù)中心工作。
2、信陽市人才交流服務(wù)中心作為用工單位,將建立健全考評獎懲機制,激勵先進,建立進出通暢的用人環(huán)境。實行年度績效考核淘汰制,考核不合格者,用工單位有權(quán)退回信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司,由公司辦理解除聘用合同。
五、待遇保障
1、工資待遇:每人每月2200元(含個人應(yīng)繳納社會保險部分和住房公積金部分)。
2、社會保險待遇:按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
3、根據(jù)工作需要,配備必要的服裝。
六、注意事項
招聘工作相關(guān)事宜將通過信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)發(fā)布,請報考人員注意關(guān)注。
報考咨詢電話:0376-6369703 7626202
信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布
2017年12月27日
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