2017年河南開封順河回族區(qū)招聘城市管理工作人員38人公告

　　【摘要】為幫助大家了解2017年河南事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編從開封市順河回族區(qū)政府門戶網(wǎng)獲知，2017年河南開封順河回族區(qū)招聘城市管理工作人員38人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日至1月6日，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情：

　　為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合開封市順河回族區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)、開封市順河回族區(qū)應(yīng)急辦用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位和名額

　　本次招聘順河回族區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員35 名、順河回族區(qū)應(yīng)急辦工作人員3名，共計(jì)38名。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計(jì)劃表。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3、年齡及學(xué)歷應(yīng)符合各招聘崗位要求。聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。年齡計(jì)算時(shí)間以2017年7月1日為準(zhǔn)。例如年齡30周歲以下是指1987年 7月1日以后出生;35周歲以下是指1982年7月1日以后出生。

　　4、身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、受紀(jì)律處分，處分期未滿的;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日—1月6日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：開封市順河回族區(qū)城市管理局(蘋果園東路5號(hào)，勞動(dòng)路與新曹路交叉口向北 500米路西)。

　　2、采用現(xiàn)場報(bào)名的辦法。

　　報(bào)名時(shí)須提交《開封市順河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》一式兩份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人相關(guān)證書等原件及復(fù)印件1份、近期二寸免冠同底版彩色照片4張(不包括報(bào)名登記表上的照片)。在編人員報(bào)考的，還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(證明材料需領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

　　3、資格審查。按照有關(guān)要求，根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

　　4、繳費(fèi)。通過報(bào)名資格初審的人員，按政策標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元，信息采集費(fèi)10元，共40元。

　　5、各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不少于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例的，可以二次報(bào)考(二次報(bào)考時(shí)間以區(qū)政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn))，如仍達(dá)不到該比例，則核減或取消該崗位。

　　(二)加分

　　對(duì)符合以下條件的考生予以加分，以下加分體現(xiàn)在筆試環(huán)節(jié)。

　　1、參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生，退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分。

　　退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

　　以上三類服務(wù)項(xiàng)目考生需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書。

　　2、目前在順河回族區(qū)從事城管城建執(zhí)法協(xié)管工作崗位滿一年及以上者，給予加分。每滿一年加2分，如連續(xù)工作兩年的加4分，連續(xù)工作三年的，加6分，以此類推，最多加10分。加分證明由所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章并提供工資表和與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同書》。

　　3、符合以上多個(gè)加分條件的，最多加10分。享受以上加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(證明)、相關(guān)材料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。審查通過的給予加分。加分人員名單將于筆試前在順河回族區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，滿分各為100分，筆試和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1、筆試。筆試采用閉卷的形式，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績=卷面成績+加分，筆試成績核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的能力和素質(zhì)。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　若同一崗位的報(bào)考人員不在同一面試考場，則該崗位的報(bào)考人員面試成績采用二次平均法加權(quán)計(jì)算該項(xiàng)成績。

　　如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3、考生憑本人身份證按要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為放棄。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注順河區(qū)政府網(wǎng)站(www.shunhequ.gov.cn)。

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　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1.5的比例(人數(shù)四舍五入)從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

　　(五)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報(bào)考同一崗位并參加體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　(六)公示

　　對(duì)于經(jīng)考察合格者，按1:1比例確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　四、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　五、記入誠信檔案的情況

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　　2、考試過程中有作弊行為的;

　　3、違背考試紀(jì)律要求的;

　　4、考察合格后無故自愿放棄的。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、順河回族區(qū)政府網(wǎng)站(www.shunhequ.gov.cn)為本次公開招聘工作的唯一官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

　　3、審查資格貫穿于招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假、考試作弊等違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即在發(fā)現(xiàn)時(shí)所處的相應(yīng)環(huán)節(jié)取消資格，并列入誠信黑名單，以后不得參加我區(qū)公開招聘。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、本次公開招聘工作由開封市順河回族區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　6、本簡章由順河回族區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　招聘咨詢電話：0371-23388636、0371-22026067。

　　附件1、開封市順河回族區(qū)公開招聘城市管理執(zhí)法大隊(duì)與應(yīng)急辦工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2、開封市順河回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表..doc

　　二〇一七年十二月二十五日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年河南開封順河回族區(qū)招聘城市管理工作人員38人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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