2018年國家公務員面試備考：如何提升核心能力
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【摘要】面試是考生的最后一關，也是考生成功的關鍵一步。然而強大的面試實力并非一朝一夕可以具備，需要各方面能力的長期儲備，如果想面對面試不慌張，有話可說有的放矢就要在平日里，小編建議大家做好以下四方面的工作：
1.緊跟考情
考情是面試備考出發(fā)點，要緊跟考情，充分了解面試的題量、考試時限、考官數量及測評要素、考題的內容側重和形式側重。要根據考題內容和測評要素進行題目解析，明確要點，并根據題目及測評要素的共性特點總結一類問題的審題、思考、作答的整體思路，從而做到知己知彼臨場不懼游刃有余。
2.強化邏輯思維
一個人說話的邏輯是非常重要的，明確的邏輯不僅可以幫助說話者自己理順思路激發(fā)語言素材也便于聽眾聽清聽懂形成記憶。所以大家平時說話的時候就要有意識的去理順自己的說話邏輯。常規(guī)的說話邏輯可以有以下幾種：第一，空間邏輯(描述一個事物可以從近到遠，從外到內，從外形到屬性等等)第二，時間邏輯(描述一個事物可以去描述其過去現(xiàn)在未來等)第三，因果邏輯(從因到果或者知果求因描述)通過不端的強化自己的邏輯思維和有邏輯的表達思想的能力強化思維組織和語言表達從而做到條理清晰層次分明。
3.強化知識能力儲備
面試考試是圍繞人的綜合素質進行的考查，考試素材涉獵廣泛，內容豐富多樣。對考生的時政知識儲備，歷史知識儲備，理論水平，處事技巧，情商智商，語言表達等等都具有極高的要求，因此考生要通過閱讀主流刊物評論，閱讀政府工作報告文書，了解國家法規(guī)制度，了解領導人治國理念等方面強化時政知識儲備，要多看主流媒體的評論比如《人民日報》《新聞1+1》《新聞周刊》《世界周刊》等。通過閱讀背誦《論語》《孟子》《荀子》《三國志》《后漢書》《資治通鑒》等重要古代著作來豐富歷史知識儲備，增強對于中華傳統(tǒng)文化精髓的體會和理解。通過總結工作與生活實踐，借鑒他人經驗，閱讀人生哲學的相關書籍強化為人處世的經驗方法。從而提升個人知識和能力儲備。
4.強化心理突圍能力
在每一個考生了解了考情，強化了邏輯，豐富了知識之后，還需要能把豐富的知識經驗平和的表達出來，這樣才能避免因為緊張而出現(xiàn)茶壺倒餃子的悲劇性情況。眾所周知面試的整體考試壓力極大，考場圍觀人數眾多，思考時間極短，考官嚴格審核都讓考生處于精神高度緊張的狀態(tài)。需要考生平日里要多找與他人溝通交流的機會，習慣與人交流。要主動創(chuàng)設公眾演說或者與陌生人溝通的機會，尋機突破并且反復強化從而讓內心平和從容不迫發(fā)揮出最好的自己。
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