2017年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員88人公告

　　【摘要】小編從懷化人事考試網(wǎng)得知，2017年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員88人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月11日至10月15日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會研究同意、市人社局核準，2017年決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　沅陵縣2017年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員88 名。各單位招聘計劃、招聘崗位、報考要求等詳見《沅陵縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3、年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年10月11日至1999年10月11日期間出生);定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任崗位，年齡放寬至40周歲以下(1976年10月11日以后出生)。

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5、適應崗位要求的身體條件，且服從工作安排。

　　6、具備報考崗位要求的專業(yè)或資格條件。

　　報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。

　　報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、未列入報考崗位要求專業(yè)的，不符合報考條件。

　　7、具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　報考大學生村官專項招聘計劃的考生，須在沅陵縣服務期滿兩年、考核合格且在崗的大學生村官。已考錄、招聘為公務員、事業(yè)單位工作人員的大學生村官，不能報考本次專項招聘計劃。

　　招聘崗位要求村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任的，報考人員必須為在任的村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任，且連續(xù)任職3年以上(任職時間計算可以沅辦發(fā)〔2016〕32號文件規(guī)定執(zhí)行)。

　　(二)不得報考情形

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　2、公告發(fā)布之日(2017年9月26日)為沅陵縣在職在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3、普通高校全日制在讀的學生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推;

　　4、違反國家計劃生育政策的人員;

　　5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　以上服務期、任職期、最低服務年限等計算時間，均截止到2017年10月，年限按足年足月計算。

　　三、招聘原則與程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試+面試或筆試+考核相結(jié)合的方式進行。

　　具體程序：報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

　　四、報名與資格審查

　　(一) 報名時間：2017年10月11日至15日止(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

　　(二) 報名地點：沅陵縣人力資源和社會保障局

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名

　　(四)報名要求：

　　1、報考人員攜帶本人正式身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復印件，近期同底免冠一寸彩色相片2張，填寫好《沅陵縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(自行下載)，簽訂《誠信考試承諾書》，現(xiàn)場進行報名、資格審查。報考定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任職位的人員，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦并經(jīng)縣級組織部門資格審查通過后的書面材料。

　　2、每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

　　3、 報考人員需現(xiàn)場提交學信網(wǎng)下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份用于核對學歷。

　　4、報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中相關(guān)條款進行嚴肅處理。

　　(五)筆試開考比例

　　每個崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1∶3。達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公招領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局審批同意后,可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

　　(六)領取準考證

　　考生需于2017年11月2日至3日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30憑個人身份證原件到沅陵縣人力資源和社會保障局領取準考證。憑個人身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。

　　五、考試

　　除針對大學生村官招聘的事業(yè)站所(管理二)崗位采取筆試+考核方式外，其余崗位都采取筆試+面試方式。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間：2017年11月4日上午9：00-11：00

　　2、筆試地點：見準考證，考生應當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　(1)筆試分公共知識和專業(yè)知識兩部分，共100分。公共知識為時政、法律法規(guī)及職業(yè)道德，占20分;專業(yè)知識以報考崗位確定，其中專業(yè)技術(shù)崗位和限專業(yè)或職業(yè)資格的管理崗位以報考崗位所要求的專業(yè)為主，不限專業(yè)或職業(yè)資格的管理崗位以行測和寫作為主，占80分。原則上不指定教材。

　　(2)筆試實際參考人數(shù)達不到1：2的，筆試成績須達到60分方能進入面試。

　　(3)筆試成績占綜合成績的60%。

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　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。面試時間、地點另行通知。

　　2、面試實際參考人數(shù)達不到1：2的(即形不成競爭)，報考人員面試成績不低于60分。

　　3、面試滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　4、面試參照公務員考錄面試方式及規(guī)則，注重考察面試對象的綜合素質(zhì)。

　　(三)成績合成和排名

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(或考核成績×40%)

　　筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)每個崗位的招考計劃數(shù)，按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象(若報考同一職位出現(xiàn)入圍體檢的最后一名考試成績相同的，以筆試成績排名為準，若筆試與面試成績都相同的，加試一門)。

　　參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格的不予聘用。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，所產(chǎn)生的空缺名額，進行遞補，遞補不得超過2次。

　　體檢不合格，報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺名額，均不進行遞補。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實施。重點考察報考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。如有下列情形之一者取消招聘：

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、違反計劃生育法律法規(guī)的;

　　6、法律規(guī)定不得錄用的其他情形的

　　考察不合格的不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額不進行遞補。

　　七、公示、聘用及聘后管理

　　考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的擬聘人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調(diào)查核實，提出核實情況后，報縣事業(yè)單位公招領導小組審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期12個月，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關(guān)要求，聘用在相應的崗位�？己瞬缓细竦模�取消聘用資格。

　　八、特別提示

　　1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在沅陵縣政府門戶網(wǎng)站公告，請報考人員密切關(guān)注。

　　3、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　九、紀律要求

　　1、聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　十、本公告未盡事宜，按國務院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號文件執(zhí)行。

　　本次公開招聘相關(guān)政策由沅陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網(wǎng)上查詢：“沅陵縣政府門戶網(wǎng)”

　　“懷化市人事考試網(wǎng)”

　　咨詢電話：0745-4227265

　　附件下載>>>

　　1.沅陵縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位表

　　2.2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.

　　3.沅陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　4.誠信考試承諾書

　　沅陵縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月26日

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