2017年湖南株洲市司法局下屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告
【摘要】小編從株洲市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年湖南株洲市司法局下屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月26日至10月12日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)我單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1名。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡(jiǎn)介
株洲市司法局是株洲市人民政府工作部門(mén),屬正縣級(jí)單位,領(lǐng)導(dǎo)和管理5個(gè)事業(yè)單位。株洲市法律援助中心是株洲市司法局直屬的正科級(jí)(高配副處)全額撥款事業(yè)單位。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;
2、年齡在32周歲及以下(1985年9月1日以后出生);
3、崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員不得有下列任一情形,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
(4)違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;人事檔案資料造假的;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布公告
各環(huán)節(jié)信息在株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲市司法局網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年9月26日至10月12日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30,節(jié)假日除外;聯(lián)系人:楊忠偉,電話:13973313659)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):株洲市司法局人事警務(wù)科(株洲市天元區(qū)鼎誠(chéng)大廈B1107室)。
(3)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(4)報(bào)名需提供的資料及要求:
1、自行下載《株洲市司法局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、司法考試證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;
3、工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職,均不算工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月30日);
4、近期同底1寸免冠照片3張。
報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
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六、資格審查及考試
市司法局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容主要為公文寫(xiě)作能力測(cè)試(占70%)和法律專業(yè)案例分析(占30%)。
(3)筆試最低開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(5)筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。
筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市司法局網(wǎng)公示七個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由市司法局調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。
九、聘用
公開(kāi)招聘崗位公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,初次就聘人員試用期為12個(gè)月,其他有工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市司法局:0731-28689090(咨詢)、0731-28685355(監(jiān)督)
市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘政策由株洲市司法局人事警務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。
株洲市司法局
2017年9月25日
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