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2017年廣東珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員5人公告

更新時(shí)間:2017-09-21 12:52:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽119收藏11

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  【摘要】小編從珠海人力資源網(wǎng)得知,2017年廣東珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月25日17:00前,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  現(xiàn)因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘職位、人數(shù)及資格條件(見附件)

  要求:

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  二、薪酬待遇

  薪酬待遇參照現(xiàn)有同等職位人員執(zhí)行,月應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。

  三、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名截止時(shí)間:2017年9月25日17:00前(8:30-12:00,14:30-17:30),節(jié)假日除外。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者持報(bào)名材料到珠海市公共資源交易中心綜合部(珠海市香洲區(qū)紅山路288號(hào)國際科技大廈B座408之403室),聯(lián)系人:唐小姐,聯(lián)系電話:0756-2538081。

  3、報(bào)名材料:《珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員報(bào)名表》、有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,本人近期免冠大一寸彩色照片2張。

  注:《珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員報(bào)名表》電子版發(fā)郵件至:zhggzy081@163.com(郵件名稱格式為:“姓名”+“職位名稱”),原件帶至報(bào)名現(xiàn)場審核。

  4、資格審查:我單位根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查,通過資格審查的名單將以郵件或短信方式通知。

  四、面試

  面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)以郵件或短信方式通知。

  五、體檢

  根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1:1等額確定體檢人員。體檢在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,取消招聘資格,并視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)錄用人員均與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,我中心與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

  (二)本招錄過程接受珠海市政務(wù)服務(wù)管理局全程監(jiān)督。

  (三)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

  1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

  2、不服從工作安排的;

  3、提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  4、體檢或考察不合格的;

  5、有違法犯罪記錄的。

  (四)被聘用者試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。

  (五)本方案未盡事宜,由我中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-2538081,監(jiān)督電話:0756-2538222。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員崗位表.docx

  2、珠海市公共資源交易中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員報(bào)名表

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