2017年廣東珠海市某行政事業(yè)單位派遣招聘合同制人員3人公告

更新時間：2017-09-20 14:43:01 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從珠海人力資源網得知，2017年廣東珠海市某行政事業(yè)單位派遣招聘合同制人員3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年9月26日17：00截止，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面

　　【摘要】小編從珠海人力資源網得知，2017年廣東珠海市某行政事業(yè)單位派遣招聘合同制人員3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年9月26日17：00截止，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　我司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘合同制工作人員，派遣至某行政事業(yè)單位工作。

　　一、應聘條件及招聘人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(二)資格條件及招聘人數(shù)

崗位名稱	人數(shù)	資格條件	應發(fā)工資
信息協(xié)理員	2	1、年齡：35周歲以下；	4200元/月
		2、性別：男性；
		3、學歷：全日制本科以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、法學、管理學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先，其中：中文、漢語言文學、新聞學專業(yè)可放寬至大專學歷。
		4、電腦打字速度達到50字/分鐘以上。
		5、其他：口齒清晰、普通話流利；有較強的語言表達和溝通能力；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作；擅長公文寫作，有政府公文寫作經驗優(yōu)先。
法律專員	1	1、年齡：35周歲以下；	5500元/月
		2、性別：男性；
		3、學歷：全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)；
		4、通過司法考試、具有兩年以上本專業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；
		5、其他：口齒清晰、普通話流利、能聽懂粵語、有較強的語言表達和溝通能力；擅長公文寫作；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作。

　　二、招聘程序

　　(一)報名：

　　報名采用網上報名方式，按以下要求投遞簡歷：

　　1.所需資料：

　　(1)《合同制工作人員報名表》(見附件1，以word文檔格式投遞，進入面試環(huán)節(jié)時提供打印版，并簽名);

　　(2)身份證(正反面)掃描件;

　　(3)學歷證、學位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關工作經驗證明等掃描件;

　　2.投遞要求：

　　以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“信息協(xié)理員張三”，簡歷投遞截止日期：2017年9月26日17：00。

　　注意：未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意。

　　(二)資格審查

　　我司根據崗位條件，對報名人員進行資格條件審查，通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時以郵件方式通知。

　　(三)打字測試

　　有打字速度要求的崗位，報名人員將需參加打字速度測試。測試時間暫定(暫定，具體時間、地址待通知)，通過測試者方可進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　通過資格審查及打字速度測試人員將進入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等，滿分100分，占總成績的40%。

　　筆試時間屆時郵件通知。

　　筆試地址：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號人力資源大廈2樓(暫定)。

　　參加筆試時請自帶藍黑色簽字筆、身份證原件和復印件、合同制工作人員報名表(承諾處需要親自簽名)，提前20分鐘到考場。

　　筆試結束后，在筆試成績合格人員中(不低于60分)，依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

　　筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后3個工作日內以郵件方式通知，不再電話通知。

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　　(五)面試

　　面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分為100分，占總成績的60%。

　　面試時間屆時郵件通知

　　面試地點：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號人力資源大廈4樓

　　筆試、面試的綜合成績低于70分者，不予錄用。

　　通過面試、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后5個工作日內以郵件方式或電話通知。

　　(六)體檢

　　依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(七)公示

　　體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件備查，以及真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。