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2017年湖南常德統(tǒng)計局遴選公務員1人公告

更新時間:2017-09-20 13:48:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽73收藏21

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  【摘要】小編從常德市人力資源和社會保障局得知,2017年湖南常德統(tǒng)計局遴選公務員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月20日至9月30日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)文件精神,常德市統(tǒng)計局決定面向全市公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、職位計劃

  統(tǒng)計職位計劃1名。

  二、資格條件

  1.全市范圍內(nèi)實行公務員制度單位中已登記為公務員(參管人員)的人員。

  2.年齡要求在30周歲以下,1986年9月20日以后出生。

  3.本科及以上學歷。專業(yè)要求為經(jīng)濟學類,工商管理類,法學類,電子、通信、計算機類,中國語言文學類。

  4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期),工作經(jīng)歷時間均截止到報名結束時,年限按足年足月計算。

  5.近2年公務員年度考核均為稱職以上等次(未進行公務員年度考核的新錄用公務員試用期滿考核為合格等次)。

  6.具有良好的政治業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

  7.身體健康。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

  2.受處分期間或者未滿影響期限的。

  3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的。

  4.尚在新錄用公務員試用期的。

  5.在擬調(diào)出單位工作未滿一年的,新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿一年的。

  6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉任手續(xù)等程序進行。

  (一)報名與資格審查

  報名時間為9月20日- 9月30日。

  考生須由本人持單位介紹信、身份證及復印件、學歷證書和相關證書原件及復印件、公務員(參管人員)錄用審批表復印件(簽章)、公務員(參管人員)登記表復印件(簽章)、近兩年年度考核結果復印件、履歷及所需相關材料、3張一寸近期免冠照片、公開遴選公務員報名表,到市統(tǒng)計局3樓306室人事科(武陵大道793號)報名,聯(lián)系人:宋晴,聯(lián)系電話:0736-7256109 、 15211323366。

  市統(tǒng)計局對照資格條件進行審查,填寫《常德市統(tǒng)計局遴選公務員報名情況統(tǒng)計表》,并簽署審查意見。

  資格審查貫穿于遴選工作全過程。

  (二)考試

  1.筆試(100分)。筆試最低開考比例一般為1:5,未達到1:5開考比例的,由市統(tǒng)計局商市人力資源和社會保障局確定,但不得低于1:3,低于1:3的,發(fā)布補充公告。筆試內(nèi)容為統(tǒng)計職位相關專業(yè)知識、公文寫作等。

  2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試為結構化面試,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急處置能力、語言表達能力等。

  若報考人員放棄面試,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補不得超過二次。

  3.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,如出現(xiàn)綜合成績并列,以筆試成績排名為準。

  (三)體檢

  根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按照遴選計劃等額確定體檢對象,體檢由市統(tǒng)計局組織實施。體檢按新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格人員為考察對象??疾煊墒薪y(tǒng)計局組織實施??疾鞎r,主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),形成書面考察材料。必要時,應對相關問題作出專題說明。

  在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計劃空缺時,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)均不超過二次。

  (五)確定人選

  根據(jù)考察結果,由市統(tǒng)計局研究決定擬遴選人員。

  (六)公示

  對擬錄用人員在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市統(tǒng)計局局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。

  (七)辦理轉任手續(xù)

  公示完成后,由市統(tǒng)計局向市人力資源和社會保障局上報考試遴選結果,并辦理轉任手續(xù)。

  點擊下載>>>常德市統(tǒng)計局公開遴選公務員報名表.doc

  常德市統(tǒng)計局

  2017年9月18日

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