2017年湖北宜都招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員公告
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為落實(shí)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍，經(jīng)市政府同意，根據(jù)2017年《市人民政府第13次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員�，F(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員27名。陸城、枝城實(shí)行按鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中報(bào)名、統(tǒng)一分配;松宜礦區(qū)由管委會(huì)統(tǒng)一組織、按社區(qū)分別報(bào)名。
1、陸城街道19名。涉及東風(fēng)、勝利、清江、名都、解放、紅春、錦江、八字橋八個(gè)社區(qū)。
2、枝城鎮(zhèn)6名。涉及解放路、西湖、大同、環(huán)城四個(gè)社區(qū)(村)。
3、松宜礦區(qū)官渡坪、壇子口社區(qū)各1名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍、對(duì)象
1、具備本市戶籍，且居住在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))實(shí)施城市網(wǎng)格管理的社區(qū)的常住居民。
比如：宜都戶籍，家住陸城上述八個(gè)社區(qū)之一，可報(bào)考陸城網(wǎng)格員，不可報(bào)考枝城、松宜網(wǎng)格員;家住陸城八個(gè)社區(qū)之外(未實(shí)施城市網(wǎng)格管理)的社區(qū)或村，不可報(bào)考。
2、年齡45歲以下(1972年8月30日之后出生)，高中(中專)以上文化程度。
(二)招聘的條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、為人正直;
2、熱愛(ài)基層工作、服從組織安排，有良好的職業(yè)素質(zhì);
3、有一定的群眾工作能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力;
4、身體健康，具有正常履職的身體條件，家庭條件許可。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月30日至9月8日的工作時(shí)間內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)分別報(bào)名登記，報(bào)名地點(diǎn)為
陸城街道網(wǎng)格中心(陸城街道辦事處B404，聯(lián)系人：黃亞男，電話18008607263、4821568)
枝城鎮(zhèn)網(wǎng)格中心(枝城鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，聯(lián)系人：謝非，電話18671447529)
松宜礦區(qū)網(wǎng)格中心(松宜礦區(qū)管委會(huì)，聯(lián)系人：聶宏芳，電話15927929270、4601848)。
3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)，戶口證件原件和居住社區(qū)出具的常住證明，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
4、資格審查。報(bào)名結(jié)束時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中進(jìn)行初檢及資格審查，不符合要求的取消報(bào)考資格，符合條件的，確定參考人選并進(jìn)行公示，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間2017年9月12日—9月14日，領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。
(二)組織考試
考試分筆試、面試兩部分，然后根據(jù)比例計(jì)算綜合成績(jī)。
1、筆試(筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)
筆試內(nèi)容：包括文化知識(shí)、時(shí)政理論、法律常識(shí)、電腦操作等基本知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，棄考者、舞弊者筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。
2、面試(面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)
面試對(duì)象視下列情況進(jìn)行確定：陸城、枝城按鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名，松宜按社區(qū)排名。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序后，人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘職數(shù)的2倍及以上，按照1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1：2的，由本次招聘工作小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。
面試采取百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理，其面試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>
面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。在宜都政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3、成績(jī)查詢
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，并在宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘計(jì)劃1：1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核復(fù)審
考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核的主要內(nèi)容是：
1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
2、現(xiàn)實(shí)考察。有違法違紀(jì)行為，并在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。
(五)人員確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、聘用管理及待遇
對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，由陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)分別對(duì)其辦理勞動(dòng)合同，安排網(wǎng)格工作崗位，落實(shí)相關(guān)待遇，納入社區(qū)后備干部人才庫(kù)。勞動(dòng)合同原則上一年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。業(yè)務(wù)及實(shí)績(jī)考核歸口所在陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)網(wǎng)格中心和所屬社區(qū)管理。受聘人員待遇：包括基本工資、績(jī)效工資等，標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，并按國(guó)家規(guī)定繳納社保費(fèi)用。
五、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。
公告、信息發(fā)布網(wǎng)站：宜都政府網(wǎng)(www.yidu.gov.cn)公告欄
宜都長(zhǎng)安網(wǎng)(zfw.yidu.gov.cn)公告欄
咨詢電話：0717-4843851 18972593294(宜都市網(wǎng)格監(jiān)管中心)
監(jiān)督電話：0717-4843853(宜都市綜治辦)
0717-4823298(宜都市人社局)
宜都市公開(kāi)招聘網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月30日
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