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2017年湖南有色金屬事業(yè)單位工業(yè)技工學校公開招聘工作人員公告

更新時間:2017-08-30 14:03:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽85收藏42

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  【摘要】小編從湖南人力資源與社會保障局得知,2017年湖南有色金屬事業(yè)單位工業(yè)技工學校公開招聘工作人員公告已經發(fā)布,報名時間:2017年9月11日至9月15日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合學校工作需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省有色金屬管理局的領導下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校組織人事處,具體負責協(xié)調、組織招聘工作事宜,學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的辦法進行。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍

  (二)熱愛祖國,遵紀守法,熱心教育事業(yè)。

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (四)身體健康,具有勝任應聘崗位工作的身體條件。

  (五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡及其他條件。

  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書,并于2017年7月31日前取得。招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。與工作經歷有關的資格條件,均以2017年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計計算。

  四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南有色金屬職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、方式及要求

  1.報名時間:2017年9月11日至2017年9月15日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格確認的方式。

  請應聘者自行在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站辦事服務欄—表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時將個人詳細簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證書等招聘崗位相關證明材料的掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到公開招聘郵箱(yszyrs@163.com),電子郵件標題內容要求為:“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。請應聘者認真對照招聘崗位要求報名,每名應聘者限報一個崗位,多報或未注明應聘崗位代碼者,報名無效。

  應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料的,一律取消應聘資格或聘用資格。

  3.現(xiàn)場資格確認

  網(wǎng)上報名后,請于2017年9月18日至20日攜帶本人二代有效身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書及其他相關證明等材料原件和復印件一式兩份,崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開具的黨員證明,崗位要求工作經歷的需提交加蓋單位人事部門公章的同意報考證明,直接到湖南有色金屬職業(yè)技術學院組織人事處712辦公室進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內,未能到現(xiàn)場進行資格確認的視為自行放棄資格。

  (三)資格審查

  依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。同時公布考試時間、地點等。

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  (四)考試方法

  1.開考比例

  崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報主管部門和政府人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  2.考試方式

  應聘專任教師、學生管理人員崗位:采取筆試、試講和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識,總分100分。

  試講、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定入圍試講、面試人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分;面試采取結構化方式,主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。

  應聘實訓指導教師:采取筆試、技能操作和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識,總分100分。

  技能操作、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定入圍技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的實際操作能力,總分100分;面試采取結構化方式,主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。

  各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省有色金屬職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的,以筆試、試講(技能操作)、面試成績排名確定),按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

  有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報主管部門和省人力資源社會保障廳審核,經審核合格的擬聘人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和湖南有色金屬職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘人員與湖南有色金屬工業(yè)技工學校簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0731-22713088(學校人事科)

  舉報電話:0731—22713086(學校紀檢監(jiān)察室)

  附件下載>>>湖南有色金屬工業(yè)技工學校2017年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表

  湖南有色金屬工業(yè)技工學校

  2017年8月29日

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