2017年貴州黔西南州義龍新區(qū)招聘事業(yè)單位新增人員25人公告

　　【摘要】小編從黔西南人民政府網(wǎng)得知，2017年貴州黔西南州義龍新區(qū)招聘事業(yè)單位新增人員25人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月6日至9月8日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)﹝2012﹞31號)，加強我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，我區(qū)2017年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位人員25名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　黔西南州義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員25名，詳見《義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱(招聘職位表)。

　　報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究后對招聘計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示(職位招聘計劃減少的，該職位報考人員不得進行職位改報。職位招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，由考務部門給予改報其他職位)。

　　三、招聘對象

　　具有國家承認學歷的全日制本科及以上學歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　四、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月6日及以后出生);

　　(三)身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定;

　　(四)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一的不得報考：

　　(一)截止到2017年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　(五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(六)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(八)違反國家計劃生育政策的人員;

　　(九)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2017年9月6日至2017年9月8日。

　　(二)報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名考生可先查詢義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格。

　　(三)報名、考務費：每人100元。

　　(四)報名地點：義龍新區(qū)工委政治部頂效辦公區(qū)(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號)。

　　(五)報名需提交材料：

　　1.畢業(yè)證書及學位證書。原件和復印件各1份。

　　2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

　　3.義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表(以下簡稱報名表)一份;

　　4.近期免冠白底小二寸彩色照片3張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

　　5.國家機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須提供現(xiàn)工作單位所在組織人事部門出具的同意報考證明。

　　6. 截止到2017年9月6月前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務滿兩年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供相關(guān)部門出具的書面證明材料，證明須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。

　　(六)報名情況公示

　　報名結(jié)束后，我區(qū)將于2017年9月15日在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)進行報名考生信息公示，請各報名考生自行進行核對，公示結(jié)束無異議即視為無誤，如考生不進行核對而產(chǎn)生的后果由考生自行負責，如有誤請及時與招聘領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系更正。聯(lián)系電話:0859—3388035

　　(七)報名要求

　　《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，考生責任自負;委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

　　考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格

　　(八)資格審查和準考證發(fā)放

　　1、資格審查由義龍新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應聘資格，其責任由考生自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作解除聘用合同處理。

　　2、發(fā)放準考證的時間為：2017年10月11日至2017年10月13日(上午8:30至11:50，下午14:30至17:30)，考生憑二代有效《居民身份證》和繳費收據(jù)，在義龍新區(qū)工委政治部頂效辦公區(qū)(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號)領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

　　(八)加分政策

　　少數(shù)民族考生，加2分。

　　對符合加分的少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》或《戶口簿》。

　　符合加分條件的報考人員須填寫《加分申請表》(附件三)，并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。義龍新區(qū)招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由義龍新區(qū)招聘辦面向社會公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。

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　　六、考試

　　考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試、面試和總成績均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40，即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試：

　　筆試為閉卷考試，在義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由義龍新區(qū)招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試科目：《綜合知識》

　　2、筆試時間：2017年10月14日上午9：00—11：30

　　3、筆試地點：詳見筆試準考證?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　4、根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高分到低分順序以1:3的比例確定進入面試人員，并將筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)公布。同一職位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行;

　　2、領(lǐng)取面試準考證時間及地點：由義龍新區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證領(lǐng)取);

　　3、面試時間及面試地點：詳見面試準考證;

　　4、面試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。七、確定體檢人員

　　體檢根據(jù)職位招錄計劃按總成績由高到低等額確定體檢對象，考生總成績按百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。如某一職位最后一名出現(xiàn)總成績一樣的，以筆試成績?yōu)橹?，筆試成績高的作為體檢人員。

　　如面試人員與招考計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入體檢環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢

　　體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補人員體檢。

　　體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

　　未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

　　九、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對象，由義龍新區(qū)工委政治部組織各用人單位主管部門負責組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.截止到2017年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　7.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　8.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

　　9.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　10.司法機關(guān)正在立案查處的人員

　　11.違反國家計劃生育政策的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　13.經(jīng)義龍新區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格的，不再進行遞補。

　　十、聘用審批及待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社局審批、備案后，由義龍新區(qū)工委政治部辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限五年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。

　　(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：0859—3388035(義龍新區(qū)工委政治部人事人才股)

　　受理監(jiān)督單位：義龍新區(qū)紀工委 監(jiān)察局

　　監(jiān)督舉報電話：0859—12388

　　0859—3388752

　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　點擊下載>>>

　　附件一：義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表.xls

　　附件三：義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表.xls

　　附件二：義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表.doc

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年貴州黔西南州義龍新區(qū)招聘事業(yè)單位新增人員25人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及國家公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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