2017年江西贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局招聘1人公告

更新時間：2017-08-25 10:26:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月24日至8月26日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面

　　【摘要】小編從贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月24日至8月26日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　因工作需要，贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員負責企業(yè)綜合服務中心窗口工作。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無違法違紀行為。

　　2.年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)，具有文化行政管理相關工作經(jīng)歷的，可放寬到35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。

　　3.具有國家承認全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，政治與社會類、法律類、中文類、新聞類、圖書檔案類、教育學類、外語類專業(yè)(參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》規(guī)定)。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

　　(一)報名和資格審查。采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審。

　　1.報名時間：2017年8月24日-8月26日(正常工作時間)

　　2.報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局辦公室。不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

　　聯(lián)系人：李岳松聯(lián)系電話：0797-8375155

　　3.報名須攜帶材料：

　�、俦救松矸葑C原件及復印件;

　�、诋厴I(yè)證、學位證等相關證件的原件及復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)上學歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;

　�、郾救私诿夤谝淮绮收�2張。填寫《報名表》(現(xiàn)場領取或在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站社會事務管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知參加筆試。

　　4.如經(jīng)資格審查后符合條件者少于3人，則本次招聘取消。

　　(二)筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，總分為100分，占總成績40%。按照1：3比例，即筆試成績前三名者進入面試環(huán)節(jié)。

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　　(三)面試。由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局組成的招聘領導小組進行面試。面試總分為100分，占總成績的60%;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試時間另行通知。面試結(jié)束后，按照“筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績”原則，分別按總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。

　　(四)體檢及政審。統(tǒng)一組織體檢、政審對象在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

　　(五)公示及聘用

　　對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站社會事務管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html)公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)。

　　(六)試用

　　試用期為3個月，試用期期間按對應工資的80%發(fā)放。

　　(七)正式聘用

　　1.試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2.正式聘用人員工資福利待遇標準：根據(jù)贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行。

　　四、組織領導

　　由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局組織實施。

　　點擊下載>>>

　　附件：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局窗口工作人員報名表.doc

　　贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務管理局

　　2017年8月19日

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