2017年貴州省地礦局簡化程序招聘94人公告
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【摘要】小編從貴州人力資源和社會保障網得知，2017年貴州省地礦局簡化程序招聘94人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年8月24日至8月26日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)的規(guī)定，結合貴州省地質礦產勘查開發(fā)局(以下簡稱貴州省地礦局)的實際，擬簡化程序公開招聘職位94個，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
具體招聘崗位及要求見《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》(附件1)，可通過貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省地礦局網站(http://www.gz-dk.cn/)查詢。
94個職位中，地礦類急需緊缺專門人才89名，碩士研究生學歷綜合類人才5名。
(一)地礦類急需緊缺專門人才89個職位中，碩士研究生職位73個;本科職位13個;注冊師職位3個。91個職位均為專業(yè)技術職位。
(二)綜合類5個職位均為碩士研究生專業(yè)技術職位。
三、招聘條件
本科及以上學歷(不含委培生、定向生)，符合招聘職位要求的人員。報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)熱愛地質事業(yè)，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，責任心強，能吃苦 耐勞，有敬業(yè)精神;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職學歷)或正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲;
(六)身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;
(七)符合招聘崗位其他條件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名及資格審核由局統(tǒng)一組織，按照分級負責原則，各用人單位現(xiàn)場接受報名及對報名人員資格進行審核。每位應聘人員只能報考一個職位。
報名及資格復審時間：2017年8月24日— 8月26日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。
1、現(xiàn)場報名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表二)，提交下列相關材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、職位要求的其他證明材料原件及復印件1份，具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(3)應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內未就業(yè)的應聘人員須提供未簽訂過的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，畢業(yè)后從未就業(yè)人員須提供人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動關系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
2、資格審核
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(1)報名現(xiàn)場工作人員按照本方案、《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》、應聘人員填寫的《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及提供的證明材料，對應聘人員報名資格進行審核。
(2)審核合格的應聘人員，用人單位在報名登記表上簽署意見，進入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審核不合格的應聘人員，取消進入面試資格。
(4)報名人員資格審核情況在貴州人力資源社會保障網、貴州省地礦局網站公告。
(二)面試
面試由貴州省地礦局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘條件及職位要求，局組織老師組對應聘人員相關知識進行考核測試。
1、面試時間在貴州省地礦局網站另行通知。
2、根據(jù)應聘人員面試成績由高分到低分(最低分不得低于60分)按招聘職位計劃數(shù)確定體檢對象，進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績、進入體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網和貴州省地質礦產勘查開發(fā)局網上進行公示。
(三)體檢
體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
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(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，查閱應聘人員人事檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)擬聘用人員公示
經資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州省地質礦產勘查開發(fā)局網站公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳批準錄用后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)，并按照有關規(guī)定辦理手續(xù)。在通知規(guī)定的時間內未到單位報到的，取消聘用資格。
五、其他有關事項
(一)報考貴州省地礦局區(qū)域地質調查研究院(貴州省地礦局108地質大隊)職位考生，經省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶在畢節(jié)市單位駐地。報考貴州省地礦局地球物理地球化學勘查院 (貴州省地礦局109地質大隊)職位考生，經省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶黔西南州單位駐地。
(二)貴州省地礦局及招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
聯(lián)系電話：0851-86810501 86817560 86830717
監(jiān)督電話：0851-86813624 86820245
(三)未定事宜，由貴州省地質礦產勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省地質礦產勘查開發(fā)局負責解釋。
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2017年8月17日
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