2017年江西吉安峽江縣縣直單位公開選調(diào)9人公告

　　【摘要】小編從峽江縣人政府網(wǎng)得知，2017年江西吉安峽江縣縣直單位公開選調(diào)9人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至8月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為充實(shí)縣直有關(guān)單位工作力量，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，峽江縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委(縣紀(jì)工委)、縣編辦、縣工信委、縣婦聯(lián)面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

　　二、選調(diào)崗位及名額

　　峽江縣委辦公室科員2名，峽江縣政府辦公室科員2名，主要從事文秘工作;峽江縣紀(jì)委(縣紀(jì)工委)科員2名(綜合崗1名、業(yè)務(wù)崗1名);峽江縣編辦科員1名;峽江縣工信委科員1名;峽江縣婦聯(lián)科員1名。

　　三、報(bào)考范圍和資格條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.在峽江縣內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)，其中，參照管理單位工作人員應(yīng)符合贛組發(fā)[2008]6號(hào)文件規(guī)定的交流條件;

　　2.在縣外已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員或參照管理單位工作人員符合下列條件之一的：①本人為峽江籍;②配偶在峽江工作或?qū)賺{江籍。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　(1)本科及以上學(xué)歷。報(bào)考峽江縣紀(jì)委(縣紀(jì)工委)科員業(yè)務(wù)崗要求專業(yè)為法律類、公安類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類，有公安、檢察、法院或紀(jì)檢監(jiān)察部門一年以上工作經(jīng)歷的不限專業(yè)。報(bào)考其他崗位的專業(yè)不限。

　　(2)具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2015年9月1日之前進(jìn)入實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照管理單位)。

　　(3)年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，其中報(bào)考峽江縣紀(jì)委(縣紀(jì)工委)科員崗位年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，報(bào)考峽江縣婦聯(lián)科員崗位要求年齡在28周歲以下(1989年9月1日以后出生)的女性。

　　(4)身體健康。

　　(5)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　(6)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(7)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

　　資格條件中的年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

　　5.2014年2月18日后，考錄到江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;

　　6.違反計(jì)劃生育的;

　　7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、確定人選、公示和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在峽江縣政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告，并通過OA文件傳輸系統(tǒng)向本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位下發(fā)選調(diào)通知。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。

　　(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至8月31日(上午8：00—12：00，下午2：30—6：00)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員不需交納報(bào)名和考試費(fèi)用。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：峽江縣公共就業(yè)人才服務(wù)局三樓會(huì)議室。

　　(4)報(bào)名所需材料：①填寫好的《峽江縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)考人員自行登錄峽江縣政府網(wǎng)下載);②本人畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張;③工作經(jīng)歷證明、年度考核等次證明等崗位所需材料;④縣外人員報(bào)考還須提供本人是峽江籍或配偶在峽江工作的證明(配偶無工作單位的開具戶籍證明)、縣外機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編在崗證明，戶口簿或結(jié)婚證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件且加蓋組織人事部門公章。

　　2.資格審查。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由組織人事部門和選調(diào)單位共同組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其考試資格。

　　3.改報(bào)。符合資格條件的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃，并適時(shí)在峽江縣政府網(wǎng)上公布。如經(jīng)選調(diào)單位提出并經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1。未達(dá)到開考比例被取消的崗位，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的其他崗位進(jìn)行一次改報(bào)。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在峽江縣政府網(wǎng)公布。

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　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，先筆試后面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按筆試人數(shù)與選調(diào)崗位名額3:1的比例，確定入闈面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試、面試成績各100分，按筆試成績的70%、面試成績的30%合成總成績。

　　考試工作由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。

　　(四)考察和體檢

　　1.考察。按考試合成總成績從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象，如入闈考察最后一名合成總成績相同，按筆試成績高的入闈考察?？疾旌细竦娜腴濗w檢?？疾煊煽h委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位組織。

　　當(dāng)選調(diào)崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件：

　　(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序;

　　(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中合成后的考試總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　3.遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，考生自愿放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)人選。

　　(五)確定人選

　　縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察工作組情況匯報(bào)后，集體研究確定擬選調(diào)人選(如確無合適人選可減少選調(diào)名額)。

　　(六)公示和調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)研究確定的擬選調(diào)人選，在峽江縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　本次選調(diào)有關(guān)事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：0796—3672533(縣人社局)0796—3672123(縣委組織部)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：峽江縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

　　中 共 峽 江 縣 委 組 織 部

　　峽江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月17日

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