2018年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):過(guò)度強(qiáng)調(diào)“理解”是對(duì)職業(yè)規(guī)范的消解
【摘要】在公務(wù)員考試中,命題人歷來(lái)是傾向于結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)命題,因此考生們要對(duì)最新時(shí)政要有所了解。下面本文就盤(pán)點(diǎn)了2018年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):過(guò)度強(qiáng)調(diào)“理解”是對(duì)職業(yè)規(guī)范的消解,希望考生能學(xué)習(xí)掌握。
熱點(diǎn)背景
2017年7月,網(wǎng)友曬出的兩張公交司機(jī)在駕駛室內(nèi)吃飯的照片引起不小的輿論波瀾。據(jù)拍照網(wǎng)友稱(chēng),照片拍攝于中午,當(dāng)時(shí)公交車(chē)正在路口等紅燈,司機(jī)趁等紅燈的空閑,拿出快餐盒扒了幾口,待交通信號(hào)燈換綠色時(shí),放下盒飯啟動(dòng)車(chē)輛。對(duì)公交司機(jī)的這一舉動(dòng),網(wǎng)友說(shuō)法褒貶不一,“理解者”和“質(zhì)疑者”爭(zhēng)論不小。
“理解者”認(rèn)為,公交司機(jī)工作忙碌、辛苦,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)需要一直駕駛車(chē)輛,紅燈空閑吃?xún)煽陲埶茻o(wú)不可。“質(zhì)疑者”則從駕駛安全的角度考量,認(rèn)為搶時(shí)間吃飯易造成安全隱患,而且“開(kāi)車(chē)吃飯不管背景多么心酸,都是不負(fù)責(zé),不禮貌的”。
標(biāo)準(zhǔn)表述
[爭(zhēng)論的焦點(diǎn) 原因分析]
對(duì)任何職業(yè)都要理解和尊重,相信這是“理解者”的出發(fā)點(diǎn)和美好初衷。但是,任何職業(yè)都有門(mén)檻、規(guī)范,遵守并服從自己所屬職業(yè)領(lǐng)域的“規(guī)范約束”,不僅是個(gè)體“社會(huì)存在方式”的需要,而且也是某一種職業(yè)得以存在的價(jià)值與根本。
對(duì)記者、醫(yī)生、律師等職業(yè),公眾早已形成一套彼此認(rèn)同、較為明確的規(guī)范框架,比如,真實(shí)是新聞的生命,記者不能做假新聞;救死扶傷是醫(yī)生的天職,醫(yī)生不能以任何理由延誤對(duì)病人的搶救。但公交司機(jī)等職業(yè)缺乏像上述幾種職業(yè)那樣鮮明的職業(yè)邊界,其職業(yè)規(guī)范未能在全社會(huì)形成較為明確的共識(shí)。因此,才有了“理解者”與“質(zhì)疑者”的爭(zhēng)論。
[啟示]
不論何種職業(yè),職業(yè)規(guī)范都是硬約束,在長(zhǎng)期的職業(yè)實(shí)踐中形成的一整套約束與準(zhǔn)則,不能也不該被隨意打破。相比對(duì)于規(guī)則的漠視及對(duì)抗,溫情脈脈的“理解之同情”更值得警惕。對(duì)職業(yè)規(guī)范“理解”的過(guò)度強(qiáng)調(diào),其實(shí)是對(duì)規(guī)范的消解。“理解”下的步步松綁和退讓?zhuān)瑫?huì)導(dǎo)致規(guī)范形同虛設(shè)。而對(duì)規(guī)則不敬畏,終將失去規(guī)則這一最好護(hù)欄的庇佑,釀成無(wú)法預(yù)料的苦果。
[參考對(duì)策]
安全生產(chǎn)中有條著名的“海恩法則”:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。這個(gè)法則強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,在實(shí)際操作中,再好的技術(shù)、再完美的規(guī)章也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。而堅(jiān)挺的職業(yè)規(guī)范可以成為塑造素質(zhì)和責(zé)任心的容器。
維護(hù)公交司機(jī)的基本權(quán)利和尊嚴(yán)。公交公司應(yīng)體諒自己的員工,在保障班次的同時(shí),也要照顧好司機(jī)的身體健康,依法安排合理飲食、休息時(shí)間,不能漠視其基本權(quán)利,避免司機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不規(guī)律飲食,導(dǎo)致透支身體健康。類(lèi)似情況在很多基層勞動(dòng)者身上,都有體現(xiàn)。諸如清潔工、交警、快遞員、外賣(mài)員、醫(yī)護(hù)人員等職業(yè),均因職業(yè)性質(zhì)所限,需要長(zhǎng)時(shí)間在崗,基本飲食、休息都成大問(wèn)題。為此,應(yīng)著力維護(hù)基層工作者的權(quán)利與尊嚴(yán)。
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