山西晉中市2016市直事業(yè)單位招聘52人

更新時間：2016-06-28 17:56:40 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】山西晉中市2016市直事業(yè)單位招聘52人，晉中市人力資源和社會保障局將組織市直部分事業(yè)單位開展公開招聘人員工作，本次招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，報名時間7月6日9：00至2016年7月9日17：0

　　【摘要】山西晉中市2016市直事業(yè)單位招聘52人，晉中市人力資源和社會保障局將組織市直部分事業(yè)單位開展公開招聘人員工作，本次招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，報名時間7月6日9：00至2016年7月9日17：00，筆試時間2016年8月6日。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　2016年山西晉中市直事業(yè)單位招聘公告

　　為加強全市事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)市直事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，晉中市人力資源和社會保障局將組織市直部分事業(yè)單位開展公開招聘人員工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次公開招聘的有晉中市機關事務管理局、晉中廣播電視臺、市經信委、市民政局、市農機局、市農委、市林業(yè)局、市體育局、市文化局、市住建局、市水利局、市發(fā)改委、市政務大廳、市地震局、市規(guī)管局、市人社局、晉中日報社等17個部門所屬32個事業(yè)單位共52人。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2016年應屆大中專院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年7月6日以后出生，35周歲及以下為1980年7月6日以后出生，其它按此類推);

　　7、崗位所需要的其它條件(詳見招聘信息表)。

　　“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2016年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后到正式聘用期間已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年7月6日為截止日期。

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　　四、報名辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　招聘信息在晉中市人力資源和社會保障局網站(www.sxjz.hrss.gov.cn)查詢。

　　應聘者如需咨詢招聘中的相關事項，可直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。招聘單位主管部門咨詢電話可通過晉中市人社局網站(招聘信息表)查詢。

　　(二)報名方式

　　本次招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網址為：晉中市人力資源和社會保障局網(www.sxjz.hrss.gov.cn)

　　網上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請及有關材料

　　報名人員可在2016年7月6日9：00至2016年7月9日17：00期間登錄晉中市人力資源和社會保障局網站，進入2016年晉中市市直部分事業(yè)單位招聘報名入口，提交報名申請。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位專業(yè)的要求)進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　2、資格初審和結果查詢

　　資格初審由招聘單位主管部門負責，資格審查要客觀、公正、及時。

　　報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位;7月 9日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位;7月9日17：00至7月10日17：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。

　　實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，原則上取消。招聘崗位核減、取消和調整情況向社會公告。招聘條件中要求報考者為服務基層項目人員專門崗位不受此比例限制，但擬聘人員面試成績需達到70分且考試總成績需達到60分。

　　考生報考崗位被取消的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

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　　3、網上繳費

　　考試費參照公務員錄用考試標準收取。通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2016年7月11日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　4、準考證打印和領取

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2016年 8月3日—— 5日登錄晉中市人力資源和社會保障局網站自行下載打印考試準考證。準考證打印時，如遇問題請與晉中市人事考試中心聯(lián)系解決。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。

　　五、考試與資格復審

　　1、考試科目設置及計分方法

　　考試包括筆試和面試兩部分。綜合知識(筆試)和面試，采取百分制形式。考試總成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合知識筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

　　擬聘人員的考試總成績最低合格分數(shù)線為60分。

　　2、綜合知識(筆試)

　　綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

　　筆試時間：2016年8月6日

　　上午 9:00——11:00 《綜合知識》

　　筆試的地點及相關要求詳見《準考證》。

　　筆試結束后，根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)。不達3:1的崗位按實有人數(shù)確定?？忌P試成績及按崗位排名可在晉中市人社局網站查詢。

　　3、資格復審

　　對通過筆試進入面試的人員進行資格復審。資格復審的時間、地點及進入資格復審人員的名單在晉中市人社局網站公布。

　　復審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、相關執(zhí)業(yè)資格證書以及其他相關證件、證明原件和復印件。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;招考崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證書的，須提供相關執(zhí)業(yè)證書;已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明);定向、委培應屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

　　報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄晉中市人社局網下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

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　　2016年四月聯(lián)考公務員《行測》真題及答案

　　退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格復審不合格的，取消應聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，按照要求的競爭比例和本崗位筆試成績排名，依次遞補資格復審人選;參加筆試人數(shù)不足要求比例的按實有人數(shù)進行資格復審。資格復審開始后，因公示資格復審人員未參加資格復審或資格復審不合格產生的面試名額空缺不再遞補，按資格復審實際合格人數(shù)確定面試人選。

　　4、面試

　　面試一般采取結構化面試的方式進行。對部分專業(yè)要求較強的崗位，面試內容和方式可采取專業(yè)知識面試和結構化面試相結合的形式進行。

　　面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分且考試總成績須達到60分，方可進入體檢和考察。

　　面試的具體組織、內容、方式及時間安排，由晉中市人力資源和社會保障局另行進行公告。

　　六、體檢與考察

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。

　　體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。

　　七、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中市人社局網站公示7日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消聘用資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除。否則，不予聘用。