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2016河南鄭州經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘200人

更新時(shí)間:2016-06-16 10:38:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽485收藏48

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摘要   【摘要】2016河南鄭州經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘200人,鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘200名事業(yè)單位工作人員,報(bào)名時(shí)間2016年6月23日9:00—25日18:00,報(bào)名網(wǎng)站鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng),筆試時(shí)間2016年7月16日。環(huán)
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  鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為加快鄭州經(jīng)開區(qū)發(fā)展,根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘200名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。

  二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件

  招聘崗位、人數(shù):

  工程管理40名、經(jīng)濟(jì)管理60名、行政文秘40名、法律20名、計(jì)算機(jī)信息管理10名、土地資源管理10名、建筑學(xué)3名、城市規(guī)劃3名、道路橋梁2名、市政2名、農(nóng)業(yè)3名、林業(yè)3名、水利3名、畜牧1名(共計(jì)200人、詳見附表)。

  報(bào)名條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  (三)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

  (四)年齡30周歲以下(1986年6月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的35周歲以下(1981年6月1日以后出生)。

  (五)具有正常履職所需的身體條件。

  (六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.近5年來在公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

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  三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月23日9:00—25日18:00?忌顷戉嵵萁(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

  2.資格初審:2016年6月24日9:00—27日18:00?忌鷪(bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?忌稍谔顖(bào)信息1日后登陸原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi):資格審查通過后至2016年6月28日18:00前,考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科(共60元)。

  4.打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?jiān)?016年7月13日9:00至7月15日18:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3,降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減直至取消。

  2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間:2016年7月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

  2.筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,各占筆試總成績(jī)的50%。

  3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)卩嵵萁?jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  1.面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布或以電話通知等方式通知報(bào)考者本人。筆試缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

  報(bào)考者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。報(bào)考者是在職人員的,還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

  同一招聘崗位因報(bào)考者本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  (三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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  五、體檢和考察

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或體檢有放棄的,按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (二)體檢合格的確定為考察對(duì)象?疾靺⒄諊(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)是考生信息的真實(shí)性,考生的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

  六、錄取聘用

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)招聘人員試用期一年,自報(bào)到之日起開始計(jì)算,試用期內(nèi)按事業(yè)單位人事代理人員管理。試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格的,取消聘用資格,考核合格的聘為事業(yè)單位正式工作人員,工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)保險(xiǎn)按照鄭州市事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策辦理。

  七、其他

  (一)招聘公告在大河報(bào)、鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)公布。

  (二)報(bào)考人員未按照招聘有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

  (三)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間:2016年 6月26日—27日。上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。地點(diǎn):鄭州經(jīng)開區(qū)朝鳳路小學(xué)(鄭州經(jīng)開區(qū)航海東路與朝鳳路口向北500米)。

  加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

  (四)資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消聘用資格。

  (五)在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在鄭州經(jīng)開區(qū)之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

  (六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (七)本公告未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話: 0371—89916013.

  2016年6月13日

  經(jīng)開區(qū)專業(yè)1.zip

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