2016山東師范大學附屬小學招聘7名工作人員
【摘要】2016山東師范大學附屬小學招聘7名工作人員,2016年山東師范大學附屬小學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名,報名時間自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),報名地點山東師范大學附屬小學教學北樓二樓辦公室,更多詳情請看公告全文。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關(guān)注!
山東師范大學附屬小學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東師范大學附屬小學創(chuàng)辦于1955年,現(xiàn)有本部校區(qū)和雅居園校區(qū)兩個校區(qū)。經(jīng)過一代代附小人的辛勤耕耘,已發(fā)展成為一所具有先進的教育理念、優(yōu)秀的師資隊伍和現(xiàn)代化辦學條件的山東省省屬重點品牌學校。
六十載風雨的洗禮,鑄就了“敢為人先、勇于創(chuàng)新”的附小精神,遵循著“做最好的自己”的校訓,形成了“崇尚民主、崇尚科學”的校風。多年來,在教育、教學過程中不斷改革、探索,全力打造附小優(yōu)質(zhì)教育品牌,重視學生實踐活動和綜合素質(zhì)培養(yǎng),學生個性活潑張揚,成績一流。學校先后獲得山東省規(guī)范化學校、山東省教學示范學校、山東省電化教育示范學校、山東省體育傳統(tǒng)項目學校、山東省藝術(shù)教育示范學校、山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位、山東省創(chuàng)新教育先進單位、山東省教育國際交流與合作先進單位、山東省綠色學校、山東省圍棋特色學校、全國未成年人生態(tài)道德教育示范學校、國際生態(tài)學校等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東師范大學附屬小學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
2、熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè),遵紀守法、品行端正;
3、應聘人員年齡在45周歲以下(1970年5月6日以后出生);
4、具有相應教師資格,具有中小學高級教師(原中學高級教師)及以上專業(yè)技術(shù)職務資格;
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
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【摘要】2016山東師范大學附屬小學招聘7名工作人員,2016年山東師范大學附屬小學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名,報名時間自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),報名地點山東師范大學附屬小學教學北樓二樓辦公室,更多詳情請看公告全文。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關(guān)注!
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東師范大學校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)和山東師范大學附屬小學網(wǎng)站(www.ssdfx.sd.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名地點:山東師范大學附屬小學教學北樓二樓辦公室。
報名審查材料包括:①《山東師范大學附屬小學公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》,由應聘人員按要求規(guī)范填寫,在指定位置簽字確認,內(nèi)容需詳實、準確,貼好照片)。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國家承認的學歷學位證書,并于2015年12月31日前取得相應的學歷學位證書。⑤教師資格證書。⑥中小學高級教師專業(yè)技術(shù)職務資格證書。⑦在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。⑧1-2件能夠證明自己教育教學能力的榮譽證書。
應聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件,由工作人員審查,同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?/p>
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
報名結(jié)束后,無資格審查合格人員的崗位,取消招聘計劃。資格審查合格人數(shù)低于招聘計劃的崗位,相應核減招聘計劃。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級專業(yè)技術(shù)職務人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試時間另行通知。
面試在山東師范大學指導監(jiān)督下由學校自行組織實施,接受紀檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督。包括業(yè)務能力考察和說課兩個環(huán)節(jié):業(yè)務能力考察主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力;說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識,組織課程實施,掌握課程內(nèi)容,運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
按業(yè)務能力考察成績占40%、說課成績占60%的比例,百分制計算成績,總分為100分,面試成績即為考試總成績,設(shè)定合格分數(shù)線為70分,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍,面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分以1:1.3的比例確定進入考察范圍人選,對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作??疾旄鶕?jù)實際情況,采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織,在學校指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
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五、相關(guān)待遇
相關(guān)待遇按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師;
聯(lián)系電話:0531—86187098。
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東師范大學附屬小學
2016年5月6日
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