2016年河南南陽市公開遴選20名工作人員

更新時間：2016-04-24 07:30:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】2016年河南南陽市公開遴選20名工作人員，南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局、中共南陽市委市直機關(guān)工作委員會擬面向全市公開遴選(選調(diào))20名工作人員，報名時間為2016年4月25日9：00至4月29日16：00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局、中共南陽市委市直機關(guān)工作委員會

　　2016年公開遴選(選調(diào))工作人員公告

　　根據(jù)公務(wù)員公開遴選和事業(yè)單位工作人員選調(diào)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局、中共南陽市委市直機關(guān)工作委員會擬面向全市公開遴選(選調(diào))20名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選(選調(diào))崗位及名額

　　公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員管理崗位)16人。

　　財政全供事業(yè)單位管理崗位4人。

　　本次遴選，報考公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員管理崗位)的，采取不分職位進行報名、筆試和面試;體檢前，按總成績從高分到低分依次由報考人員選報職位(具體職位見附件)。

　　二、遴選(選調(diào))范圍和條件

　　(一)遴選(選調(diào))范圍

　　南陽市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位中符合遴選(選調(diào))條件的人員。

　　(二)遴選(選調(diào))條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、具有2年以上機關(guān)(事業(yè))單位工作經(jīng)歷(含試用期)，工作經(jīng)歷年限計算截止2016年5月31日，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　3、大學(xué)本科及以上文化程度;

　　4、熟悉公文寫作規(guī)則，具有一定文字寫作能力;

　　5、報考公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員管理崗位)，必須是具備國家公務(wù)員身份的科員及以下職務(wù)人員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生(普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，職務(wù)可為副科級，年齡放寬至32周歲以下，1984年5月31日以后出生);

　　6、報考財政全供事業(yè)單位管理崗位，必須是財政全供事業(yè)單位在編在崗的九級及以下職員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或未滿影響期限的;

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5、按照《公務(wù)員法》規(guī)定，轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　三、報名與資格審查

　　本次遴選(選調(diào))實行網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進行。南陽市人事考試網(wǎng)(www.nyrsksw.com)為本次遴選(選調(diào))唯一指定工作網(wǎng)站。具體步驟：

　　(一)網(wǎng)上預(yù)報名

　　報考者登陸南陽市人事考試網(wǎng)(www.nyrsksw.com)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

　　考生身份證號碼和密碼是報考者查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，報考者務(wù)必牢記。報考人員網(wǎng)上填報信息完整無誤后，按照系統(tǒng)提示，下載打印《2016年南陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表》(一式2份)，作為預(yù)報名成功和現(xiàn)場資格審查的依據(jù)。表格打印之后所填報信息將不能修改。網(wǎng)上預(yù)報名時間為2016年4月25日9：00至4月29日16：00，逾期報名系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　時間：2016年5月7日至8日(9:00—17:00)

　　地點：南陽市人力資源大廈(興隆路3號)三樓服務(wù)大廳

　　資格審查時需提交材料：

　　1、《2016年南陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表》，一式2份;

　　2、本人二代身份證原件、復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;

　　3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

　　4、單位編制冊涉及本人信息復(fù)印件(加蓋單位公章);

　　5、單位同意報考證明;

　　6、報考公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員管理崗位)的人員必須提供本人公務(wù)員登記表(錄用審批表)、備案表原件及復(fù)印件各1份(加蓋單位公章)。

　　報考人員須本人持上述材料到現(xiàn)場接受資格審查并采集個人信息。

　　各遴選(選調(diào))崗位的報名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例一般不低于10:1，達不到規(guī)定比例的，遴選(選調(diào))部門經(jīng)與公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減遴選(選調(diào))計劃;核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選(選調(diào))計劃。

　　資格審查貫穿于遴選(選調(diào))全過程。報考人員所提供材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選(選調(diào))職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選(選調(diào))資格。

　　(三)筆試準考證打印

　　報考人員通過資格審查后，于2016年5月11日9：00至5月14日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載并打印筆試準考證(A4紙)，逾期視為放棄考試資格。

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　　四、考試

　　(一)筆試

　　1、素質(zhì)能力測試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織，主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r間、地點見筆試準考證。

　　2、職位業(yè)務(wù)水平測試。根據(jù)素質(zhì)能力測試成績，分別按擬遴選(選調(diào))崗位人數(shù)1：8的比例從高分到低分確定參加職位業(yè)務(wù)水平測試人選。若比例內(nèi)素質(zhì)能力測試成績最后1名出現(xiàn)相同分數(shù)，則一并進入職位業(yè)務(wù)水平測試。滿分100分，主要測試報考者文字寫作能力、調(diào)查研究能力等。職位業(yè)務(wù)水平測試時間另行通知。

　　筆試成績=素質(zhì)能力測試成績×30%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×70%

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，分別按擬遴選(選調(diào))崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)相同分數(shù)，則一并進入面試。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實施。面試時間、地點另行通知。

　　(三)總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

　　以上筆試、面試成績、總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后三位。

　　五、選報職位

　　按擬遴選(選調(diào))職位1:1的比例組織報考公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員管理崗位)的人員選報職位。按總成績從高分到低分(若報考人員總成績相同，則以筆試成績從高分到低分排序)的順序依次由報考人員選擇報考職位，每人只能選報1個職位。因報考人員自愿放棄等原因產(chǎn)生空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢。按擬遴選(選調(diào))職位人數(shù)1:1的比例分別確定進入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準和要求執(zhí)行。體檢不合格的取消其遴選(選調(diào))資格，按總成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察。按擬遴選(選調(diào))職位人數(shù)1：1的比例分別確定考察人選。考察按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定進行。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件?？疾觳缓细竦娜∠溴噙x(選調(diào))資格，按總成績依次遞補。

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　　七、公示、試用與辦理人事手續(xù)

　　(一)公示。綜合報考者考試總成績、體檢、考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))人員，并進行公示，公示期為7天。

　　(二)試用。公示期滿無異議后，擬遴選(選調(diào))人員到遴選(選調(diào))單位試用3個月。試用期間不辦理人事手續(xù)。

　　(三)辦理人事手續(xù)。試用期滿后，由遴選(選調(diào))單位對擬遴選(選調(diào))人員進行考核。經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。遴選(選調(diào))和試用期間，原單位提拔職務(wù)的，不予承認。

　　八、紀律與有關(guān)要求

　　(一)實行回避制度。凡參與本次公開遴選(選調(diào))活動的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　(二)嚴格紀律。在本次遴選(選調(diào))工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(三)有關(guān)要求。本次公開遴選(選調(diào))有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過南陽市人民政府網(wǎng)站(www.nanyang.gov.cn)、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(nda.nanyang.gov.cn)、中共南陽市委市直機關(guān)工作委員會網(wǎng)站(www.nyslsp.gov.cn)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)和南陽市人事考試中心網(wǎng)站(www.nyrsksw.com)發(fā)布。請考生及時關(guān)注、查詢，整個遴選(選調(diào))過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)不能領(lǐng)取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄遴選(選調(diào))資格。

　　本公告由公開遴選(選調(diào))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0377—63137141(市政府辦公室)

　　0377—62232356(市食品藥品監(jiān)督管理局)

　　0377—62298582(市直機關(guān)工委)

　　0377—61691185(網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話)

　　附件：遴選(選調(diào))職位表.xls

　　南陽市人民政府辦公室

　　南陽市食品藥品監(jiān)督管理局

　　中共南陽市委市直機關(guān)工作委員會

　　公開遴選(選調(diào))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年4月22日

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