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解析2016年3月21日上海公務員面試真題

更新時間:2016-04-18 15:51:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽301收藏120

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  2016年3月21日上午

  1、如何協(xié)調(diào)人際和資源,結(jié)合自身特點和經(jīng)歷說說。

  考察要素:求職動機和擬任職位的匹配性

  考察解析:人的一生中都不可能是一帆風順的,不可避免的會遇到各種矛盾和沖突,那么在這個時候協(xié)調(diào)能力在工作和生活中就顯得尤為重要。不僅表現(xiàn)在遇到人財物不適應的時候的靈活性,也展現(xiàn)出個人的工作能力和具體解決人際和資源不足等問題的能力。

  這不由讓我想起來我曾經(jīng)去參加支教工作的一件事,當時我們部門組織同學們暑假去西部山區(qū)支教,剛開始把這個項目向各個班級發(fā)出通知的時候,同學們非常踴躍,我們支教隊需要20名隊員,當時報名了將近50名學生。但是要實際暑假出發(fā)之前,發(fā)現(xiàn)最終確定要去的學生不足10人,那這樣根本不能完成我們之前預期的目標。當時我作為部長非常著急,一個一個同學的去聯(lián)系問詢原因,有的說要暑假在學校完成實驗項目,有的說參與實習等等。我當時去找同學們說我們項目的重要性,而且我們支教工作對山區(qū)孩子的意義,最終補齊了人數(shù),把那次的支教活動順利的完成了。其實這次工作也讓我特別有感觸,就算前期做出了很多工作,但是后期照樣可能會產(chǎn)生資源上和協(xié)調(diào)上的問題,所以必須在準備工作之前就要各種問題都思考到才能實際解決能力。同時當問題發(fā)生之后,也要認真尋求該如何去解決才能從根本上鍛煉個人解決問題的能力。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  在今后的工作中,同樣是如此,工作重于泰山,更要重視協(xié)調(diào)能力的重要性。不僅要做到跟同事之間的協(xié)調(diào)共處,同時對于工作也要注意在時間、資源上面的各種協(xié)調(diào)和安排。對于我而言,之前的經(jīng)歷也讓我習慣性的先做好規(guī)劃再去辦事,在辦事的過程中梳理好事情的輕重緩急,把握時間節(jié)點,既能完成工作又能提高個人效率,解決實際困難。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  2、房產(chǎn)火熱,談談對上海的影響?

  考察要素:綜合分析時政類

  參考解析:房價問題一直是全社會高度關注的問題,不僅因為房價問題事關每一個居民的切身利益,同時也事關房地產(chǎn)的平穩(wěn)健康發(fā)展,更是跟經(jīng)濟社會發(fā)展的全局息息相關。但近日,全國呈現(xiàn)出房價瘋長潮,不僅在上海,在北京、深圳、蘇州等多個城市房價都在瘋狂上漲。以上海為例,平均房價上漲近三成,更甚至有些報道稱個別地區(qū)房價一夜之間漲了幾十萬。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  之所以出現(xiàn)房價瘋漲,原因是多方面的,不僅由于去年央行降準降息、去庫存、稅收等的政策導向,還有股市低迷導致的投資轉(zhuǎn)移,更有我國群眾買房保值的普遍心理。

  而這種房價的快速增加也給上海產(chǎn)生了一定的影響,當然確實有利好的一面,既給房地產(chǎn)行業(yè)打了一劑速效強心針,也能在一定程度上解決當下上海人口眾多的各項大城市病問題,但總的來說弊大于利。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  從民生上談,房價的過高,群眾的剛需得不到滿足,容易引發(fā)群眾的不幸福感和抵觸心理,產(chǎn)生貧富差距的過大落差,情況嚴重的話會導致民心不穩(wěn),影響政府公信力。

  從人才方面,過高的房價確實會引起一些人才返鄉(xiāng),這樣不利于人才的自由流動,且對當下上海的發(fā)展來說需要更多地人才促進“上海工匠精神”的發(fā)展。

  從市場來說,瘋長的房價不利于房地產(chǎn)業(yè)有序穩(wěn)定的運行,且這種無序的方式甚至在一定程度上影響租房市場的穩(wěn)定。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  在經(jīng)濟方面,銀行房貸過多,也容易引發(fā)泡沫經(jīng)濟,造成金融市場疲軟,對當下小微企業(yè)的融資更是雪上加霜。

  當下上海已出臺最嚴樓市調(diào)控政策,要從引導和防控方面做好房價調(diào)整工作,相信政策收緊的效果對成交量產(chǎn)生顯著影響。

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  3、群眾反映道路指示牌不清甚至自相矛盾,如果你是道路管理部門人員怎么整改?

  考察要素:計劃組織協(xié)調(diào)能力

  參考解析:道路指示牌對居民出行方便具有重要的作用,有群眾反映道路指示牌不清甚至自相矛盾等情況,那我會先向群眾了解都是哪些地區(qū)有指示牌不清或錯誤的情況,做好記錄工作。同時,根據(jù)群眾反映的情況去實地的走訪,看看實際情況,方便我們整改。

  了解情況之后,我們會分片區(qū)做好記錄,轄區(qū)內(nèi)哪些地方是錯誤,哪些地方是不清, 并制定好整改方案。整改做到每人負責一個片區(qū),具體把片區(qū)中不清晰的指示牌進行更換,錯誤的指示牌進行統(tǒng)一,確保各個片區(qū)的指示牌和錯誤都能及時解決。再次,對各個片區(qū)進行檢查和復核,確保整改工作的全面完成。

  最后,在我們道路管理部門的官方網(wǎng)站上進行公示,方便群眾了解情況,并設置相應熱線,如果哪里還有整改不到位的地方,及時和我們聯(lián)系做好整改工作。

  4、某一新建小學在校學生出現(xiàn)流鼻涕、呼吸道感染等癥狀,家長懷疑是劣質(zhì)裝修材料引起的,學校請專業(yè)機構(gòu)檢測,檢測結(jié)果符合相關標準,通過驗收。但一些家長不相信檢測結(jié)果,不讓孩子繼續(xù)上學。領導讓你處理此時,你如何破解僵局?(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  考察要素:應急應變能力

  參考解析:孩子生病,家長肯定是最揪心的了,但家長的不理解,不僅影響孩子的學習,同時還會影響更多的家長產(chǎn)生恐慌,干擾教學秩序。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  那么遇到了這種情況,我會再次進行檢測,在這次檢測中不僅邀請專門的機構(gòu)檢測部門,更會邀請環(huán)保部門和學生家長代表共同參與到檢測中,表明學校的態(tài)度和重視。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  其次,把檢測結(jié)果通過家長會或在學校官網(wǎng)公示等形式做好澄清工作。

  再次,對于依舊不能接受或不理解的家長,我逐個到學生家里進行溝通。我會先認真聽一下家長的想法,表示對他們的擔憂我是非常理解的,而且學生的身體健康也是我們學校非常重視的方面。但是同時,我也會根據(jù)家長擔憂的問題給她做出解釋,告知家長我們不僅請了專門的機構(gòu)進行了檢測學校的各項指標,并邀請學生家長參與其中,結(jié)果顯示都是符合標準的,請他放心學校的各項基礎設施。同時,也會向他說明不讓孩子上學容易影響孩子的學習,就算轉(zhuǎn)學到其他的學校也可能會有各種不適應的問題,因此也希望家長能信任我們學校,把孩子送回學校學習。我也會向家長保證我們會更重視學生健康方面的問題,確保孩子們在學習之余也能保持身體健康。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  在做好家長工作之后,我會把情況向?qū)W校領導匯報。在今后的教學過程中,我們學校也要重視經(jīng)常開窗換氣、做好消毒衛(wèi)生等工作,同時重視對孩子身體素質(zhì)上面的鍛煉,比如增加晨跑,課間操等項目,并在學校校園廣播增設天氣預報,保證孩子們的學習和生活。

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  2016年3月21日下午

  1、禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,結(jié)合自身經(jīng)歷與報考崗位談談如何在工作中傳承禮儀

  [參考解析]

  禮儀包含的內(nèi)容十分廣泛,幾乎囊括了一個國家政治,經(jīng)濟,軍事,外交,文化等一切典章制度及個人的倫理道德修養(yǎng),所以禮儀是一個國家文明進步的象征。個人的禮儀修養(yǎng)又可代表一個國家,公務員更是如此,因此在日常的工作生活中我們的一言一行要有約束,體現(xiàn)對他人的尊敬。

  工作中的禮儀,首先,體現(xiàn)在對人對事的態(tài)度上。荀子有訓說“君師治之本”,領導和師長對我們的成長和成才付出了很多心血,對待領導和師長我們要恭敬,敬畏,耐心聽取教誨,工作的執(zhí)行不怠慢,認真嚴謹,不斷琢磨更優(yōu)化的方法,使工作做出成績,為領導和師長排憂是“禮”的體現(xiàn)。同事之間積極團結(jié),互相學比趕超,形成優(yōu)良的工作作風,友善互諒是也是對領導和師長“禮”的體現(xiàn)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  其次,對待群眾要注重禮儀。群眾是我們可愛的服務對象,群眾滿意我們的工作才有價值。對待群眾的態(tài)度也是我們貫徹國家依法行政,文明執(zhí)法,服務理念的具體體現(xiàn)。熱情服務,耐心解答,限時結(jié)辦,及時反饋,優(yōu)化流程,創(chuàng)新方法,高效便捷,都是在工作中具體的方法。也是我們能擔當起改革責任,做好工作的法寶。只有懂得“禮”的公務員,才能內(nèi)化于心,外化于形,長期指導自己的行為,反思不足,及時改進。

  最后,任何的禮儀都不是萬世一貫的,需要我們與時俱進,繼承傳統(tǒng)中的文化精華提升自己的內(nèi)涵,同時也要思辨,在傳統(tǒng)中融合新時代的內(nèi)涵,去其“繁文縟節(jié)”等落后的思想。更要用開放的心態(tài)與世界接軌,在工作中讓自己“禮儀”的修養(yǎng)與世界文明接軌,體現(xiàn)自己和中國政府的形象。

  2、隨著經(jīng)濟發(fā)展,有人覺得階層固化,寒門學子難以出頭,資源分配不均,請你談談對于資源分配不均的看法。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  [參考解析]

  資源分配不均是對我們實現(xiàn)全面建成小康社會和踐行“協(xié)調(diào),共享”發(fā)展理念的最大困境。我認為因地制宜,循序漸進的發(fā)展才是最好的辦法。

  中國的資源分配不均應當從地理,歷史,國力等幾個因素來看待。首先,中國國土面積廣闊,不同地區(qū)有不同的地勢,不同的氣候條件這就給區(qū)域發(fā)展造成了限制。東部沿海地區(qū)有天然的優(yōu)勢,中部地區(qū)地處內(nèi)陸經(jīng)濟發(fā)展會受到局限,而西部地區(qū)高原,山地,沙漠居多,雖有資源但資源不均衡,加之氣候問題對發(fā)展來說造成了很多困難。經(jīng)濟因素決定了一個地區(qū)發(fā)展的基礎,經(jīng)濟實力不行則后續(xù)發(fā)展就沒有了保障。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  其次,從歷史上來看,這樣的國情就不得不讓我們的初步發(fā)展有所選擇,以“先富帶動后富”為指導方針,積累前期的國家資本。我們14個先期發(fā)展的城市將中國的發(fā)展帶動起來,更多的資源就向東部沿海城市涌進,這也是造成目前為止教育,醫(yī)療,基礎設施等資源分配不均的原因。

  就其中的教育問題來看,我們發(fā)展的過程中遇到更多的問題需要更加有知識的人才來解決,而各大著名企業(yè)也自然在招聘過程中提出了更高的要求。對于大多數(shù)家境一般沒有接受過良好教育的人來說自然很難進入到好的企業(yè)獲得不錯的工作崗位,以此造成了不公的問題,形成了相對固化的階層??陀^的講個人能力和視野是造成寒門學子缺乏競爭力的根本原因。而此現(xiàn)象不僅在欠發(fā)達地區(qū)出現(xiàn),發(fā)達城市也有很多寒門的學子。因此若在基礎設施上增加,教育資源上向欠發(fā)達地區(qū)傾斜,這樣的現(xiàn)象能夠有所改善。其他方面的資源亦是如此。若持續(xù)現(xiàn)狀對社會長期穩(wěn)定都是巨大的隱患。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  最后,我們國家經(jīng)歷了30多年的改革開放,經(jīng)濟發(fā)展到了一定程度在國力上能夠給予支撐,應該在資源均衡分配上求得公平發(fā)展了。雖說國家在建設方面困難重重,挑戰(zhàn)越來越嚴峻艱辛,但這卻是不得不去做的事。2020年全面建成不分地域,不分民族,不分行業(yè)的小康社會就是我們的目標,“協(xié)調(diào),共享” 是我們很有力的舉措。從宏觀上看我們有了“一帶一路”的戰(zhàn)略,能夠從根本上解決我們西部發(fā)展落后的問題,西部發(fā)展起來了就解決了我們最大的難題。其他地區(qū)因地制宜,多嘗試,多發(fā)現(xiàn)問題,多思考,多指導,探索出符合民意的發(fā)展方式。同時鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),加大對三農(nóng)的扶持。加之不同發(fā)達地區(qū)和國家的各種政策傾斜,我們會在未來5年內(nèi)看到初步的成效。

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  3、石庫門是上海的象征,現(xiàn)在弄堂衰敗,文化保護不力,想要對弄堂進行整修,請你做一份調(diào)研。

  [參考解析]

  石庫門是近代上海的象征,是我們建設“有歷史特色”的上海的重要依據(jù)。對石庫門建筑文化的保護,有助于留住老上海的音容笑貌,更加有助于豐富上?,F(xiàn)代文化的包容性。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  此次調(diào)研活動必將涉及到上海內(nèi)環(huán)中環(huán)的多個政府部門如城市規(guī)劃局,文化局,住建局,旅游局,發(fā)改委等。因此我們首先應召集各區(qū)各部門負責人開展工作會議,匯集各種專業(yè)意見,與城市發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,研究確定此次調(diào)研的方向。如石庫門的范圍,調(diào)研類別范疇,調(diào)研的深度等等。將具體的要求下達通知到參與此次調(diào)研的所有工作人員。并結(jié)合上海社會科學院老師的意見,將調(diào)研的內(nèi)容提交給專業(yè)機構(gòu)制作一份調(diào)研問卷。

  其次,在正式調(diào)研過程中,第一,應盡可能的收集老上海石庫門的建筑影像,資料,書籍等全面了解老上海的建筑風情,特色,結(jié)構(gòu)。將中式弄堂,新式里弄,法式洋房,西班牙式,挪威式,英國鄉(xiāng)村式等多種建筑分文別類的整理。文獻來源包括現(xiàn)有城區(qū)史,城建檔案、房產(chǎn)檔案、戶籍檔案、道路圖錄、及外交文獻等。全面了解上海的歷史,人文,市政,建筑等內(nèi)容。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  第二,搜集徐匯區(qū),盧灣區(qū),黃浦區(qū),靜安區(qū)如新天地,成都南路,淮海中路等石庫門聚集帶的各階段城市發(fā)展規(guī)劃卷宗及現(xiàn)今的規(guī)劃圖。對比確定損失的程度,數(shù)量,可恢復情況等等具體的信息。

  第三,可聯(lián)合政府部門和中外物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護老師和建筑技術(shù)老師去石庫門聚集帶實地考察,查看我市現(xiàn)今的建筑風貌和整體規(guī)劃,確定可調(diào)整修復的彈性空間,是否可以和現(xiàn)有的建筑兼容并蓄,或增設一些帶有老上海特色的新建筑,包括居住場所,文化場所,商業(yè)場所等等。

  第四,開展老師研討會,對具體的集中整修路段,整修規(guī)劃,整修時長,整修經(jīng)費做出建議,力求最大程度的保留老上海的文化象征,同時為新上海的發(fā)展騰出空間,使歷史和現(xiàn)代能夠兼容并蓄。

  最后,將調(diào)研的總和結(jié)果匯總分析整理,撰寫調(diào)研報告。將文化保護的現(xiàn)狀,問題,及精確的修復計劃書附錄在內(nèi),并配合以圖片,數(shù)據(jù)等使調(diào)研報告清晰明了,可執(zhí)行可操作。

  4、小區(qū)內(nèi)老人反應購買的保健品及器材質(zhì)量有問題,讓商家退款,商家拒絕,如何處理

  [參考解析]

  老人購買的商品沒有質(zhì)量保證,作為政府的公務員無論此事在不在我的職權(quán)范圍內(nèi),按照“首問責任制”我都應積極了解此事,以維護老人權(quán)益,讓老人放心。

  首先,我請老人詳細的闡述一下具體的情況。什么時候在哪個商店買了保健品和器材,是否有購物小票,在買產(chǎn)品時商家有無特殊說明如特價商品不退換等,去找商家時商家的說法是什么,不換的依據(jù),認為該商品有什么問題。再查看老人手中的保健品和器材具體的說明書,生產(chǎn)廠家等信息。做好記錄,請老人簽字并錄音。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  其次,若不是我會轉(zhuǎn)交給質(zhì)監(jiān)局的同事來處理。若是我的職責范圍,我將積極與商家進行協(xié)商。說明老人的理由,聽取商家的看法,也采用錄音的方式備案。如若商品的質(zhì)量確實存在明顯的質(zhì)量問題,會憑購買依據(jù)協(xié)商商家更換符合質(zhì)量要求的商品或直接退款,以達到雙方滿意。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

  若不是明顯的質(zhì)量問題,而且商家堅持不退換,那么我會在征得老人的同意下,跟商家講明,現(xiàn)在我們要去對此產(chǎn)品的質(zhì)量進行鑒定。鑒定后,若確是商品的問題,那么根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》鑒定費用和給顧客帶來的損失以及商品的購買價格一律由商家承擔,若商家為代理,則具體的費用和損失事后可轉(zhuǎn)到生產(chǎn)廠家,由生產(chǎn)廠家來全額賠償。

  隨后將此樣品送往專業(yè)部門進行鑒定,根據(jù)具體鑒定結(jié)構(gòu)追溯商家的法律責任,并要求進行賠償。若商家沒有問題,則也要和老人做好交待講明理由,解釋我們的鑒定書。

  最后,將此次問題的處理情況向老人說明。并且對問題商家或問題廠商的情況提交質(zhì)監(jiān)局以備后期加強監(jiān)管。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月21日上海公務員面試真題)

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