廣西省公務員考試招錄將壓縮周期
2月25日,全區(qū)公務員管理工作會議在南寧召開,會議部署了“十三五”時期全區(qū)公務員管理工作的各項任務。
會議要求,“十三五”期間,全區(qū)貧困地區(qū)公務員隊伍和貧困村黨組織第一書記能力建設要放在更加突出位置,加大培訓力度,增強他們帶領群眾脫貧致富的能力;要從公務員考錄入手,采取有效措施,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè),改善基層機關公務員年齡、學歷結構,到2020年,縣以下機關公務員35周歲以下人員比例,要達到30%以上;具有大學本科以上學歷人員比例,要達到60%以上。
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2015年廣西省公務員考試真題及答案
【摘要】在今年的廣西公務員考試招錄工作中,廣西省公務員考試招錄將壓縮周期,提高考試錄用效率,繼續(xù)推動解決艱苦邊遠地區(qū)基層機關招人難問題。詳情請關注本文。
在今年的廣西公務員考試招錄工作中,我區(qū)將壓縮考試錄用工作周期,提高考試錄用效率,繼續(xù)推動解決艱苦邊遠地區(qū)基層機關招人難問題。在繼續(xù)執(zhí)行降低學歷條件、放寬年齡等8項優(yōu)惠政策的基礎上,提高艱苦邊遠地區(qū)面向當地人招考的計劃比例,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關定向招考大學生“村官”等服務基層項目人員、村“社區(qū)”兩委成員的計劃比例。
對那些社會存量少,或因崗位艱苦報考人數難以形成有效競爭的職位,采取單獨招考等規(guī)范便捷的措施,適當調整考錄程序和標準,保證用人單位招得到適合崗位需求的人。
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